Offre N°3512
Product Manager H/F
- Gestion de projet et coaching
- Product managers
Publié le 24/05/2022
Contrat à court, moyen terme, ou long terme
Temps partiel
Présentiel sur demande
Description de l'emploi
Connaître parfaitement nos utilisateurs et le marché afin de comprendre leurs enjeux et d’identifier leurs besoins afin de les prioriser en terme de valeur apportée. Tu travailleras pour cela en étroite collaboration avec l’équipe Product Marketing et parfois directement avec les équipes Sales, Marketing ou Customer Success. Structurer et piloter les phases de Product Discovery. En analysant les données qualitatives et quantitatives récoltées, tu pourras tester tes hypothèses et confirmer ou non les opportunités identifiées en les confrontant aux utilisateurs et aux données récoltées. Tu participeras donc, avec les Product Designers, a l’élaboration d’un parcours utilisateur optimal ayant la meilleure expérience utilisateur possible. Contribuer à la construction de la roadmap produit et la diffuser au sein des autres équipes. Pour cela, tu devras construire, arbitrer et challenger la roadmap avec le CPO, le(s) Head(s) of Product et travailler en étroite collaboration avec les autres Product Managers afin de t’assurer de la cohérence avec la stratégie produit globale. Intervenir dans la phase de Delivery en travaillant étant responsable de la définition et priorisation du backlog, de la qualité du produit délivré et du respect des deadlines fixées par la roadmap et les sprints, le tout dans un environnement Agile/Scrum. Mesurer l’impact des nouvelles fonctionnalités, analyser leurs utilisations, dans l’optique de toujours optimiser le produit.
Expérience demandée
Avant tout, une personne motivé·e / enthousiaste et pro-active ayant …Une formation en école de commerce/ingénieure, ou autodidacte. Au moins 3 ans d’expérience dans le product management afin d’avoir vu plusieurs étapes de vie d’une produit (bonus : expérience sur un produit SaaS B2B). Un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une excellente capacité à résoudre des problèmes. Un bon sens organisationnel : tu es organisé·e et méthodique, tu apportes du calme et de la maîtrise dans l’équipe. Un excellent relationnel : tu aimes travailler en équipe, tu as une grande capacité d’écoutes et sais défendre tes choix de façon calme et argumentée, sans en faire une affaire personnelle. Une bonne compréhension écrite/orale de l’anglais
Description de la société
*** est un responsable marketing nouvelle génération qui a pour mission de faire rayonner localement ses clients TPE PME. *** est né début 2016 d’une équipe de 6 entrepreneurs passionnés.