Description de l'emploi

En un Mois vous :Découvrez la plateforme *** Avoir une vue globale sur notre base de code. S'habituer aux processus de l'équipe. Implémentez vos premiers billets. Intégrer notre processus décentralisé d'examen par les pairs pour adopter nos meilleures pratiques. / Dans les 3 mois: Rejoindre une équipe : chaque équipe a des objectifs clairs en matière d'innovation (par exemple, inciter les utilisateurs à créer plus de cours), tout en maintenant et en améliorant les fonctionnalités du produit et la base de code qui relèvent de sa portée. Travailler sur le développement de fonctionnalités plus larges Améliorez vos compétences sur notre stack (Node, Vue, JS). / Dans les 6 mois: Partagez vos bonnes pratiques au sein de l'équipe. Créez vos propres cours sur la plateforme*** Mettre en place des outils transverses, pour permettre à l'équipe de maintenir ses standards de qualité et d'augmenter sa rapidité. Documenter, refactoriser, analyser les fonctionnalités pour maintenir un haut niveau de qualité et de transparence. Dans les 12 mois: Embarquez les nouveaux ingénieurs de votre équipe. Être propriétaire d'une partie de la base de code. Travailler sur des fonctionnalités complexes qui impactent plusieurs équipes et parties prenantes. Travailler sur des changements architecturaux ayant un impact sur l'ensemble de notre base de code

Expérience demandée

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou avez une formation équivalente. Vous avez une solide expérience en développement logiciel. Vous vous intéressez aux technologies JavaScript (pas besoin d'être un expert !). Vous avez l'habitude de créer des interfaces de qualité : intuitives, efficaces, élégantes...Vous êtes à l'aise avec les algorithmes. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 ou équivalent). Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans notre Culture de la Convexité

Description de la société

Au début de la croissance de ***, nous n'étions que 10 développeurs dans le département R&D travaillant sur une seule base de code. Aujourd'hui, nous sommes une équipe de plus de 40 ingénieurs répartis en 10 équipes produits. Chaque équipe comprend des développeurs, des chefs de produits et des concepteurs. Nos équipes techniques sont primordiales pour la réponse de *** à nos clients de plus en plus exigeants et sont des acteurs stratégiques pour la croissance de l'entreprise.