Description de l'emploi

Vous serez en charge de l’accompagnement de salariés ainsi que de demandeurs d’emploi sur l’accompagnement à un retour à l’emploi durable. Vous assurez des entretiens individuels en posant un diagnostic de situation, vous proposez des préconisations adaptées et assurez la mise en œuvre du projet professionnel ainsi que son suivi. Vous animez des ateliers et rédigez les synthèses de vos accompagnements.

Expérience demandée

Diplômé.e d’une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines), vous avez déjà une expérience réussie d’un an minimum (stage inclus) dans l’accompagnement des transitions professionnelles. Vous maitrisez les techniques d’entretiens et possédez des qualités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec l’informatique (utilisation de plusieurs logiciels). Votre autonomie, votre expérience et votre bienveillance vis-à-vis des bénéficiaires vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet.

Description de la société

****** Conseil soutient les dirigeants et DRH dans leur responsabilité d'employeurs, la gestion des RH et compétences individuelles et collectives, l'évolution des pratiques managériales.