Description de l'emploi

Prendre connaissance des postes à pourvoir sur les événements - Rédiger et publier des offres d'emploi - Gérer les relais de diffusion - Gérer les candidatures entrantes - Rechercher les profils adéquats dans les cv-thèques et réseaux sociaux disponibles - Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : compétences, formations, expériences - Expliquer aux candidats le concept des événements ***** - Créer et mettre à jour les bases de données

Expérience demandée

Débutant accepté Pour assurer au mieux vos missions, vous disposez d'une première expérience de téléconseiller(e), chargé(e) de sourcing et/ou phoning. Un attrait particulier pour le recrutement est fortement apprécié. Véritable communiquant(e), vous êtes convainquant(e), persuasif(ve) et tenace. Ayant le goût du challenge, vous savez être force de proposition. Des connaissances des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels est un plus.

Description de la société

****** est une start-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes.