Description de l'emploi

Prospecter des PME à l’aide de leads pré-qualifiés. / Onboarder et accompagner votre prospect sur la plateforme ***. Déterminer le besoin en recrutement de vos clients / A cet effet préqualifier et recruter de nouveaux talents pour vos clients / Suivre administrativement vos intérimaires, une fois qu’ils sont en poste. Fidéliser votre client, développer votre portefeuille.

Expérience demandée

Compétences techniques: Capacité de négociation commerciale. / Maîtrise du pack office, la maîtrise de Salesforce est un plus. / La connaissance du secteur du recrutement est un plus mais pas indispensable. Qualités requises : Bonne aisance au téléphone et bonne élocution / Sens du contact et de la relation client / Aisance outils informatiques. Savoir-être : Force de proposition et proactivité / Aisance relationnelle / Polyvalence /Ténacité

Description de la société

Nous sommes présents en France, au Canada et en Italie, et avons d’ailleurs été élus start-up de l’année à plusieurs reprises. Nous sommes convaincus de notre potentiel de développement en France et à l’international.