Description de l'emploi

Collecter les différents éléments liés au démarrage d’un nouveau pilote (visites de poste, loi de paie, etc.) / Mise en place administrative des démarrages de nouveaux comptes clients (création des fiches dans les différents outils, demande de crédit, etc.) / Création et alimentation de viviers de candidats sur notre plateforme / Rédaction et publication d’annonces attratives / Qualification téléphonique des candidats / Gestion des commandes des clients / Gestion administrative liée à la mise en poste des intérimaires (vérifications préfecture, DPAE, contrats, saisie des heures, etc.) / Suivi et fidélisation des intérimaires en mission / Pérennisation de la relation client

Expérience demandée

1 à 2 ans minimum d’expérience en tant que Chargé de Compte ou tout poste similaire, dans une agence de travail temporaire. / Avoir été confronté à un fort volume de commandes à gérer en agence. Avoir une première expérience dans la gestion administrative liée au contrat (Saisie des heures, rédaction des contrats, DPAE…) Compétences techniques : Maîtrise du pack-office / Maîtrise des agents booléens / Connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire / Compétences rédactionnelles / Aptitude à argumenter et instaurer une relation commerciale / La connaissance du logiciel TEMPO est un plus / Savoir-être : Excellente élocution / Excellentes capacités d’organisation / Aisance relationnelle / Pro-activité et force de proposition / Goût du challenge

Description de la société

Nous sommes présents en France, au Canada et en Italie, et avons d’ailleurs été élus start-up de l’année à plusieurs reprises. Nous sommes convaincus de notre potentiel de développement en France et à l’international.