Description de l'emploi

Des bulletins individuels d’affiliations, Des entrées / sorties des adhérents et des ayants droit, De la portabilité, Des modifications de contrats (changement de RIB, d’adresse et de situation de famille), Des modifications de clauses bénéficiaires, Des changements d’option Adhérent en SLPE+, Des exonérations de cotisations, Des résiliations de contrats individuels et collectifs, Des ordres de transferts individuels et collectifs, Des ajustements de cotisations annuels, Des opérations judiciaires, Des courriers spécifiques en collectif, Des DAS / DSN, Des réclamations Niveau 1.

Expérience demandée

Vous ne vous sentez pas destabilisé(e) face aux urgences et aux imprévus grâce à une bonne gestion de votre organisation? On dit de vous qu’aucun détail ne vous échappe ? Vous aimez interagir avec les autres ? Vous êtes solidaire et placez l’intérêt de votre équipe/service au cœur de vos enjeux? Vous avez besoin de travailler sur des sujets divers et variés ? Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? Vous avez une formation bac +2/3 en assurance et justifiez d’une expérience dans le domaine de la prévoyance collective ? Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciels Word, Excel, Access) ? Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, contactez-nous.

Description de la société

*** est en France l’un des acteurs de référence sur les marchés de l’assurance patrimoniale en vie et retraite et de l’assurance santé et prévoyance. Présent en France depuis 1898, *** est aujourd’hui le spécialiste de l’assurance de personnes en Retraite, Patrimoine, Prévoyance et Santé et expert auprès des indépendants et chefs d’entreprises.