Juridique

Juriste en droit de la propriété industrielle

Vous aurez la responsabilité de tous les aspects juridiques et légaux de ***! Vous travaillerez sur des sujets variés, avec une dominante France, notamment droit des Affaires, et droit du consommateur. Soutien clé de notre hypercroissance, vous interviendrez également à l’international (Europe). Vous travaillerez en collaboration avec nos équipes internes (notamment Finance, Partenariats, Marketing), piloterez nos conseils externes (avocats), et superviserez les interactions avec les autorités de régulation. Vos missions seront les suivantes : Suivi des relations contractuelles. Gestion, négociation et pilotage des assurances Groupes sur l’ensemble de nos entités. Soutien et suivi de nos contrats fournisseurs / client en France et à l’international en lien avec les équipes *** (e.g. rédaction des contrats cadres de référence, assistance juridique ad-hoc, centralisation des contrats originaux). Soutien ad hoc des équipes métier (e.g. pré-litiges, litiges et stratégie de négociations). Compliance, Droit du consommateur et Propriété Intellectuelle. Pilotage et mise en place des points de contrôles internes nécessaires pour satisfaire aux obligations légales (e.g. Propriété Intellectuelle, Droit de la consommation). Suivi de la bonne application de nos politiques RGPD en lien avec notre DPO et nos équipes internes pour assurer une croissance conforme à nos obligations. Soutien lors des échanges avec les régulateurs (e.g. agréments, certifications type ISO, ORIAS). Gestion de projet et soutien à la croissance. Gestion de projet juridique : supervision de nos parties prenantes internes et externes dans le cadre des opérations de croissance externe ou de financement éventuelles (e.g. M&A). Veille juridique et structuration de la communication interne pour faire monter en compétence nos managers clés sur les aspects juridico-légaux. Structuration et développement des pratiques juridique dans l’objectif de faire grandir l’équipe Legal dans les prochains mois/années. Soutien à la gestion du secrétariat juridique pour toutes les sociétés du groupe. Gestion, suivi et rédaction des obligations juridiques et administratives (e.g. AG, status). Soutien à l’évolution de la structure juridique du Groupe (e.g. ouverture de filiale). Pilotage et gestion des parties prenantes externes nécessaires (e.g. avocats/conseils et régulateur).