Tech

Développeur Web Back-End

Le·La développeur·se est en charge de concrétiser techniquement les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups et des grands comptes. Nous attendons d’un·e développeur·se un code propre et solide tout en restant efficace et pragmatique. Chacun de nos projets a une deadline ainsi qu’un budget à tenir. Le·La développeur·se est enclin à toujours tester de nouvelles technos, frameworks, solutions “as a service” et bonnes pratiques capables de tous nous faire gagner en qualité. Il·Elle est aussi disponible en tant que support à l’équipe créa’ afin de l’aiguiller sur ce qui est réaliste de concevoir car nos projets reposent aussi bien sur de la technique que du design. Nous attendons d’un·e développeur·se qu’il ait à coeur de partager ses retours d’expérience, que ce soit lors des tech talks internes, sur notre blog, ou lors de meetups et conférences.

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Le·La développeur·se est en charge de concrétiser techniquement les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups et des grands comptes. Nous attendons d’un·e développeur·se un code propre et solide tout en restant efficace et pragmatique. Chacun de nos projets a une deadline ainsi qu’un budget à tenir. Le·La développeur·se est enclin à toujours tester de nouvelles technos, frameworks, solutions “as a service” et bonnes pratiques capables de tous nous faire gagner en qualité. Il·Elle est aussi disponible en tant que support à l’équipe créa’ afin de l’aiguiller sur ce qui est réaliste de concevoir car nos projets reposent aussi bien sur de la technique que du design. Nous attendons d’un·e développeur·se qu’il ait à coeur de partager ses retours d’expérience, que ce soit lors des tech talks internes, sur notre blog, ou lors de meetups et conférences.

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Le·La développeur·se est en charge de concrétiser techniquement les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups et des grands comptes. Nous attendons d’un·e développeur·se un code propre et solide tout en restant efficace et pragmatique. Chacun de nos projets a une deadline ainsi qu’un budget à tenir. Le·La développeur·se est enclin à toujours tester de nouvelles technos, frameworks, solutions “as a service” et bonnes pratiques capables de tous nous faire gagner en qualité. Il·Elle est aussi disponible en tant que support à l’équipe créa’ afin de l’aiguiller sur ce qui est réaliste de concevoir car nos projets reposent aussi bien sur de la technique que du design. Nous attendons d’un·e développeur·se qu’il ait à coeur de partager ses retours d’expérience, que ce soit lors des tech talks internes, sur notre blog, ou lors de meetups et conférences.

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Le·La développeur·se est en charge de concrétiser techniquement les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups et des grands comptes. Nous attendons d’un·e développeur·se un code propre et solide tout en restant efficace et pragmatique. Chacun de nos projets a une deadline ainsi qu’un budget à tenir. Le·La développeur·se est enclin à toujours tester de nouvelles technos, frameworks, solutions “as a service” et bonnes pratiques capables de tous nous faire gagner en qualité. Il·Elle est aussi disponible en tant que support à l’équipe créa’ afin de l’aiguiller sur ce qui est réaliste de concevoir car nos projets reposent aussi bien sur de la technique que du design. Nous attendons d’un·e développeur·se qu’il ait à coeur de partager ses retours d’expérience, que ce soit lors des tech talks internes, sur notre blog, ou lors de meetups et conférences.

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Le·La chef•fe de projet est en charge de piloter les projets les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups et des grands comptes. Nous attendons d’un·e chef•fe de projet qu’il soit un véritable pont entre les équipes de *** (design & technique) d’une part et le besoin client d’autre part. Il·Elle est garant·e de la bonne réussite du projet avec une maitrise du budget et du planning. Le·La chef•fe de projet a pour missions : Avant-vente : réaliser des ateliers de cadrage fonctionnels et techniques, réaliser des estimations, recommander la bonne équipe technique / Cadrage : organiser les kickoffs internes et externes, recueillir ou produire les spécifications fonctionnelles et techniques, identifier les risques du projet, réaliser une roadmap / Pilotage : organiser la production, piloter les équipes, rédiger les tâches, onboarder les arrivants, garantir le respect du périmètre dans le cadre d’une prestation au forfait, réagir immédiatement en cas de dérive du projet / Amélioration continue : contribuer à l’amélioration des process d’avant-vente, cadrage et pilotage du projet / Nous insistons sur le rôle clé du·de la chef•fe de projet auprès du client, il est assez fréquent que nous accompagnions des startups qui n’ont pas le droit à l’erreur et qui nécessitent une réelle écoute pour une prise en charge optimale. Vous serez donc amené à gérer des projets d’avenir, amenant de nouvelles idées ou ayant un impact grand public.

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Le·La chef•fe de projet est en charge de piloter les projets les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups et des grands comptes. Nous attendons d’un·e chef•fe de projet qu’il soit un véritable pont entre les équipes de *** (design & technique) d’une part et le besoin client d’autre part. Il·Elle est garant·e de la bonne réussite du projet avec une maitrise du budget et du planning. Le·La chef•fe de projet a pour missions : Avant-vente : réaliser des ateliers de cadrage fonctionnels et techniques, réaliser des estimations, recommander la bonne équipe technique / Cadrage : organiser les kickoffs internes et externes, recueillir ou produire les spécifications fonctionnelles et techniques, identifier les risques du projet, réaliser une roadmap / Pilotage : organiser la production, piloter les équipes, rédiger les tâches, onboarder les arrivants, garantir le respect du périmètre dans le cadre d’une prestation au forfait, réagir immédiatement en cas de dérive du projet / Amélioration continue : contribuer à l’amélioration des process d’avant-vente, cadrage et pilotage du projet / Nous insistons sur le rôle clé du·de la chef•fe de projet auprès du client, il est assez fréquent que nous accompagnions des startups qui n’ont pas le droit à l’erreur et qui nécessitent une réelle écoute pour une prise en charge optimale. Vous serez donc amené à gérer des projets d’avenir, amenant de nouvelles idées ou ayant un impact grand public.

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Chef de projet

Le·La chef•fe de projet est en charge de piloter les projets les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups et des grands comptes. Nous attendons d’un·e chef•fe de projet qu’il soit un véritable pont entre les équipes de *** (design & technique) d’une part et le besoin client d’autre part. Il·Elle est garant·e de la bonne réussite du projet avec une maitrise du budget et du planning. Le·La chef•fe de projet a pour missions : Avant-vente : réaliser des ateliers de cadrage fonctionnels et techniques, réaliser des estimations, recommander la bonne équipe technique / Cadrage : organiser les kickoffs internes et externes, recueillir ou produire les spécifications fonctionnelles et techniques, identifier les risques du projet, réaliser une roadmap / Pilotage : organiser la production, piloter les équipes, rédiger les tâches, onboarder les arrivants, garantir le respect du périmètre dans le cadre d’une prestation au forfait, réagir immédiatement en cas de dérive du projet / Amélioration continue : contribuer à l’amélioration des process d’avant-vente, cadrage et pilotage du projet / Nous insistons sur le rôle clé du·de la chef•fe de projet auprès du client, il est assez fréquent que nous accompagnions des startups qui n’ont pas le droit à l’erreur et qui nécessitent une réelle écoute pour une prise en charge optimale. Vous serez donc amené à gérer des projets d’avenir, amenant de nouvelles idées ou ayant un impact grand public.

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Le·La chef•fe de projet est en charge de piloter les projets les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups et des grands comptes. Nous attendons d’un·e chef•fe de projet qu’il soit un véritable pont entre les équipes de *** (design & technique) d’une part et le besoin client d’autre part. Il·Elle est garant·e de la bonne réussite du projet avec une maitrise du budget et du planning. Le·La chef•fe de projet a pour missions : Avant-vente : réaliser des ateliers de cadrage fonctionnels et techniques, réaliser des estimations, recommander la bonne équipe technique / Cadrage : organiser les kickoffs internes et externes, recueillir ou produire les spécifications fonctionnelles et techniques, identifier les risques du projet, réaliser une roadmap / Pilotage : organiser la production, piloter les équipes, rédiger les tâches, onboarder les arrivants, garantir le respect du périmètre dans le cadre d’une prestation au forfait, réagir immédiatement en cas de dérive du projet / Amélioration continue : contribuer à l’amélioration des process d’avant-vente, cadrage et pilotage du projet / Nous insistons sur le rôle clé du·de la chef•fe de projet auprès du client, il est assez fréquent que nous accompagnions des startups qui n’ont pas le droit à l’erreur et qui nécessitent une réelle écoute pour une prise en charge optimale. Vous serez donc amené à gérer des projets d’avenir, amenant de nouvelles idées ou ayant un impact grand public.

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Chef de projet

Le·La chef•fe de projet est en charge de piloter les projets les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups et des grands comptes. Nous attendons d’un·e chef•fe de projet qu’il soit un véritable pont entre les équipes de *** (design & technique) d’une part et le besoin client d’autre part. Il·Elle est garant·e de la bonne réussite du projet avec une maitrise du budget et du planning. Le·La chef•fe de projet a pour missions : Avant-vente : réaliser des ateliers de cadrage fonctionnels et techniques, réaliser des estimations, recommander la bonne équipe technique / Cadrage : organiser les kickoffs internes et externes, recueillir ou produire les spécifications fonctionnelles et techniques, identifier les risques du projet, réaliser une roadmap / Pilotage : organiser la production, piloter les équipes, rédiger les tâches, onboarder les arrivants, garantir le respect du périmètre dans le cadre d’une prestation au forfait, réagir immédiatement en cas de dérive du projet / Amélioration continue : contribuer à l’amélioration des process d’avant-vente, cadrage et pilotage du projet / Nous insistons sur le rôle clé du·de la chef•fe de projet auprès du client, il est assez fréquent que nous accompagnions des startups qui n’ont pas le droit à l’erreur et qui nécessitent une réelle écoute pour une prise en charge optimale. Vous serez donc amené à gérer des projets d’avenir, amenant de nouvelles idées ou ayant un impact grand public.

Ressources Humaines

Recrutement

Le projet ? Développer l’une de nos marques, dans un premier temps, en Belgique. Relais direct à Bruxelles, vous avez la responsabilité de la construction de vos équipes : recrutement, animation et pilotage du bureau ; tout en y alliant vos propres missions opérationnelles. La prospection de nouveaux clients / La fidélisation / La négociation / Recrutement : vous diffusez les annonces d’emploi, identifiez les meilleurs candidats, les évaluez en entretiens individuels et les conseillez dans leur recherche *Vous positionnez vos candidats sur les postes qui leur conviennent et suivez leur intégration

Ressources Humaines

Recrutement

Contribuer à étoffer notre base de données candidats : o Développer l’approche directe (chasse) auprès de profils Top et Middle Management o Identifier les candidats sur les jobboards o Mener les entretiens de recrutement en autonomie o Être force de conseil sur leur projet o Leur présenter les opportunités de poste. -Participer au développement commercial : o Identifier les entreprises cibles des secteurs sur lesquels nous intervenons o Qualifier les contacts clefs : prospects, nouveaux potentiels clients, identifier de nouvelles pistes commerciales o Accompagner le consultant lors de ses rendez-vous clients o Identifier et participer aux évènements économiques dédies à l’Afrique et au Moyen Orient

Tech

Administrateurs systèmes et réseaux

MISSIONS : NIVEAU JUNIOR : Rédiger la documentation technique / Installer les infrastructures techniques / Monitorer les architectures installées / Suivre les mises à jour des systèmes et licences / Effectuer une veille technologique régulière. -NIVEAU CONFIRME : Rédiger la documentation technique / Installer les infrastructures techniques / Monitorer les architectures installées / Suivre les mises à jour des systèmes et licences / Anticiper la scalabilité des systèmes / Former les équipes clients et transférer les compétences / Effectuer une veille technologique régulière