Gestion de projet et coaching

Product managers

Missions : Participer au déploiement des nouvelles offres auprès des forces commerciales : - Elaborer les argumentaires de vente en lien avec les commerciaux : pitch, argumentaires clients, traitement des objections, etc. - Coordonner et valider les contenus de formation en appui avec l’équipe formation (classes virtuelles, e-learning, quizz validation acquis…), - Piloter les ventes : définition et suivi des indicateurs de performance. - Animer les ventes : interface avec l’équipe commerciale pour comprendre les freins à la vente. - Contact avec l’ensemble des services internes de *** (équipes marketing, contrôle de gestion, juridique, production…). Contribuer à l’optimisation des offres et des process internes : - Gestion des remontées terrains en lien avec le service client et le customer sucess. - Accompagner l’équipe marketing dans l’analyse et le suivi de l’évolution des performances commerciales et de son univers de concurrence, - Actualisation et alimentation besoins offres marketing en appui avec le marketing marché GCR. - Piges publicitaires, veille marché, formalisation et animation d’une newsletter portant sur la concurrence

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Product managers

Vos missions, si vous les acceptez, seront de : Apporter la stratégie nécessaire à une bonne commercialisation. Analyser une marque et de son contenu sur Amazon . Piloter de A à Z la mise en place/mise à jour du catalogue produit des marques. Développer le CA dans une démarche Test and Learn afin d’atteindre les objectifs fixés par le client. Construire et présenter des audits clients. Diagnostiquer les enjeux et attentes de nos clients sur Amazon. Définir avec eux une stratégie commerciale adaptée. Construire et présenter des audits clients en travaillant un plan d’action et en réalisant des analyses (analyse du marché, client etc.). Identifier et analyser les opportunités commerciales. Gérer la relation client

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Product managers

Travailler sur le tone of voice de *** et le positionnement contenu avec la Head of Marketing. Mettre en place les bons outils pour scaler la production et la promotion de nos contenu et en mesurer le succès (engagement de nos lecteurs, trafic sur le site, leads générés). Définir et déployer une stratégie de contenus en France et à l’international en créant des contenus positifs, concrets et créatifs. Rejoindre une équipe à très fort potentiel avec de gros moyens pour révolutionner un marché très large. Travailler dans un environnement passionnant et en pleine croissance : le BtoB, le Saas, la RHTech et le SMB. Tes principales missions : Définir la ligne éditoriale, tone of voice et content guidelines. Créer du contenu pour le blog, site, assets communication de *** pour servir nos différents personas et objectifs. Ranker sur nos mots clés stratégiques en collaborant avec notre agence SEO. Monter la content factory avec le recrutement des meilleurs profils internes et freelances. Créer des contenus repris dans la presse qui augmente la notorité de marque de *** et soutiennent notre demand gen. A ta disposition, une stack best of class : Salesforce, ActiveCampaign, Slack, Notion, etc.

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Product managers

Vos missions : Être au centre de la production et des priorisations du développement de l’application, suivre les estimations, les conceptions, les développements, le recettage et le suivi qualité des livrables. Gérer les phases de recueil du besoin des Clients ou de l’équipe Produit et Customer Success, la création d’une proposition adaptée, le chiffrage et la constitution de l’équipe technique en fonction des projets. Reporter régulièrement l’avancée des développements, anticiper tout élément susceptible de nuire à la bonne réalisation des projets ou d’en modifier les spécifications fonctionnelles si besoin (approche LEAN). - Impulser une dynamique et coordonner les équipes (Produit, Dev, CP, CS). Maîtriser les règles métiers (CRM, Webmarketing E-mailing, réseau social professionnel, RSE, CMS, E-Commerce. Reporting, Social Network) et l’architecture de l’application *** dans sa globalité.Harmoniser les connaissances et les pratiques de l’application entre les équipes et les clients avec ce mindset Product. Travailler avec des processus lean / agiles. Être source de propositions pour contribuer à l’évolution et à la réussite d’***.

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Missions et contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Product Owner confirmé. Il doit faire preuve d’une ou plusieurs expériences sur des sujets d’évolution d’applications web et/ou mobiles. Le Product Owner H/F est responsable du produit, il allie un savoir-faire fonctionnel et une forte expertise métier dans la conception et la définition des caractéristiques du produit afin d’apporter le maximum de valeur aux clients et aux utilisateurs. Il est le point de contact fonctionnel des équipes techniques. Nous mettons en place la méthodologie Agile dans nos équipes de développement, aussi la connaissance des méthodes Agile est requise. ACTIVITES : Le Product Owner H/F a notamment les activités suivantes : • Identifier les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs métier et contribuer à la précision des besoins métiers. • Animer des ateliers clients de définition de produit ; intégrer la stratégie business et les enjeux commerciaux ; proposer des scénarios de mise en œuvre et évaluer les impacts. • Contribuer à la traduction des besoins métiers en fonctionnalités détaillées et en Users Stories; participer à la conception des interfaces utilisateurs. • Participer à la gestion du Backlog produit, à chaque livrable de l’équipe Agile, prendre en compte les retours métier dans une logique itérative. • Être l’interlocuteur fonctionnel entre les équipes de développement et les métiers. • Valider l’adéquation entre les développements réalisés et les spécifications fonctionnelles réalisées. • Valider, et contribuer si nécessaire, à la rédaction des supports de communication relatifs au produit et à destination des clients (livrets de version, release notes…). • Contribuer à assurer la veille stratégique et technologique sur les plateformes et logiciels SIRH en France et à l’étranger (concurrents directs, plateformes de recrutement, planification, plateformes de freelances, agences de travail temporaire digitales, gestion de la mobilité, fonctions SIRH classiques, planification …). • Répondre aux cahiers des charges fonctionnels et techniques lors des appels d’offres.

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Tu animeras des ateliers pour garantir l’adéquation entre attentes utilisateurs et expérience produit, depuis la phase de compréhension des problèmes jusqu’à la conception UX des solutions (analyse comportements, insights, brainstorming, sketching, …) avec les utilisateurs et les métiers internes au ***. tu réaliseras des wireframes, des prototypes et des maquettes, que tu testeras auprès de nos utilisateurs et des fonctions métiers concernées, en lien avec les product owners. tu accompagneras les product owners et les équipes techniques dans le développement des nouvelles fonctionnalités, des ateliers de cadrage fonctionnels /techniques aux revues graphiques. Les équipes techniques sont organisées par squad fonctionnelles, qui se concentrent sur des fonctionnalités pendant plusieurs itérations : vous suivrez ainsi tout particulièrement certaines squads dans toutes leurs phases de développement. tu seras force de proposition pour faire évoluer l’application afin de la rendre toujours plus simple à utiliser, tout en enrichissant l’expérience utilisateur.

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Product managers

Vos missions s’articulent autour de trois temps forts : - A vous de créer, piloter puis animer vos événements : Gestion et suivi personnalisé des invités, Préparation et mise à jour des bases de données, Orchestration de l’évènement en qualité de gestion de projet, Coordination des différentes parties prenantes (clients, audience, intervenants,…). - A vous d’être curieux et audacieux sur le content management : Analyse et compréhension des enjeux des communautés de dirigeants, Veille concurrentielle, Interview de parties prenantes, Élaboration d’un programme annuel sous forme d’un plan marketing, Coordination et validation de rédaction de contenus (livre blanc, baromètre, compte rendu…). - A vous d’exprimez vos talents de commercial : Promotion des dispositifs (presse, digital, emailing,…), Organisation des mises en relation individuelles entre membres de chaque communauté, Animation des groupes LinkedIn et WhatsApp, Création d’outils d’aide à la promotion (brochure, mini-site, leaflet,…). - Pilotage et suivi des leads générés sur l’ensemble des dispositifs marketing.

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Product managers

Vous êtes Consultant.e, Facilitateur.trice, Conférencier.e, Sociologue ? Devenez membre de notre réseau d’intervenants sur la région Grand Est. Chez ***, nous travaillons sur 6 thématiques clés, sous des formats de formation, conseil, coaching, séminaire ou team building : - Ethique et culture d’entreprise. - Diversité. - RSE. - QSE. - Accompagnement du changement & Innovations managériales. - Qualité de vie au travail. - En fonction des demandes de nos clients, nous vous sollicitons pour compléter nos équipes et intervenir ponctuellement pour ***. Nous recherchons principalement les profils suivants : Expert technique en RSE / Environnement (éventuellement profil ingénieur). QSE. Psychologue du travail. Ergonome. Sociologue. Philosophe en entreprise. Design thinking.

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Product managers

Interlocuteur de référence et véritable relai entre le métier et la technique, vos missions principales seront : 1. Être le point d’entrée de l’équipe de développement produit : • Gérer la communication avec tous les managers digitaux et autres responsables métiers, afin d’assurer que la vision est alignée avec les objectifs et axes stratégiques de l’entreprise. • Veiller en permanence à ce que les développements soient conformes aux attentes finales afin de pouvoir réagir rapidement. • Donner régulièrement un avancement sur les grandes fonctionnalités et communiquer sur des changements de priorisation. • Animer des ateliers (Story Mapping, Impact Mapping, etc), pour le bon découpage fonctionnel et lotissement des évolutions. • Intégrer les retours utilisateurs pour alimenter le backlog. • Participer et co-animer les comités produits. 2. S’aligner avec la stratégie et gérer un backlog produit : • Mettre en place et suivre des OKR (Objectives & Key Results) avec le Chief Product Owner pour s’assurer de la valeur produite. • Maîtriser les fonctionnalités et règles de gestion de son périmètre et veiller à documenter les évolutions dans le confluence. • Traduire les besoins métier ou utilisateurs en User Stories dans JIRA, à destination de l’équipe de développement. • Intégrer la gestion du RUN et les enablers techniques dans le backlog global. • Prioriser le backlog en prenant en compte les différentes contraintes : exigences business, prérequis techniques, dépendances avec autres équipes sur un chantier transverse, etc. • Participer aux sessions de synchronisation avec les autres PO pour maintenir une vision à moyen terme de la roadmap et gagner en prédictibilité. 3. Piloter les phases de développement (Sprints) : • Organiser et animer les principales cérémonies agiles. • Maîtriser la capacité (vélocité) de son équipe et l’alimenter selon cette capacité. • Tester et valider fonctionnellement chaque user story développée. • Intégrer les demandes de maintenance en provenance du support. • En cas de retard avéré ou prédit, ajuster le scope et communiquer auprès des parties prenantes. • En étroite collaboration avec le Scrum Master, veiller au respect des principes agiles et à la résolution des points de blocages.

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Product managers

Être Product Marketing Manager chez ***, c’est : Travailler dans une startup qui a trouvé son PMF avec un incroyable NPS > 60. Rejoindre une startup Saas qui s’est d’abord attaqué à la rétention avant l’acquisition. Pouvoir t’appuyer sur une marque soutenue par des valeurs fortes, avec une vraie vision et qui mise sur la qualité des contenus. Travailler dans un environnement passionnant et en pleine croissance : le BtoB, le Saas, la RHTech et le SMB. Construire une équipe qui fera des étincelles ! Avoir un rôle clé puisque tu seras au coeur du réacteur de la croissance de ***. MISSIONS : Veille concurrentielle et analyse du marché en France et à l’international. Produire tous les contenus qui concernent le produit. Collaborer avec le CEO, les équipes Ops, Sales, CSM et Produit sur la roadmap produit. Piloter le Go to Market (les partenaires, les salons, amélioration de notre page web).

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Product managers

Dans un contexte de forte accélération, vos missions au sein de la team Operations seront de deux types : Contribuer par vos analyses aux décisions d’octroi des crédits et à l’améliorer de l’automatisation du processus d’octroi des crédits. Accompagner nos clients lors de leurs demandes de prêts. Vos activités principales seront de : - Proposer des opinions argumentées et data-driven pour motiver les décisions d’acceptation ou de refus des dossiers. -Suggérer des améliorations pour accélerer les processus d’analyse des prêts. -Organiser et participer aux comités de décision sur l’acceptation des prêts. -Répondre aux interrogations de nos clients.

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Rattaché au Responsable Marketing Moyens de paiements, vous serez en charge de l’animation et du développement de l’offre de produits et services banque au quotidien, notamment les comptes, les moyens de paiement classiques et innovants, ainsi que toutes les fonctionnalités et parcours associés. Vous serez amené à collaborer avec toutes les entités de *** (autres directions Marketing, IT/Web, juridique, Conformité, Risques, Service Clients, …). Vous pourrez également vous appuyer sur des leviers stratégiques de promotion dédiés (UX/UI design, communication clients, offres commerciales, data, …) tant dans le lancement de nouveaux produits que dans la gestion courante et l’évolution des offres. Vos principales missions consisteront à : -Définir et mettre en place des plans d’action pour développer le PNB de *** sur les produits de la banque au quotidien. -Identifier les besoins bancaires quotidiens de la clientèle & les leviers d’opportunités afin de proposer la meilleure offre bancaire de banque au quotidien sur toutes nos cibles. -Réaliser des cadrages & des recommandations stratégiques à destination de la direction générale. -Gérer les projets liés aux produits et services bancaires : études de marché et d’opportunités, rédaction des expressions de besoins, développement des projets, préparation du lancement et animation des produits tout au long de leur cycle de vie. -En collaboration avec l’équipe dont le chargé de communications clients et l’UX/UI Designer, concevoir les supports de communications, page de présentation de l’offre et les différents parcours produits ou fonctionnalités. -Réaliser la veille concurrentielle. -Piloter l’activité : reporting, analyse de la rentabilité des produits (P&L et Business Plans), propositions et mise en œuvre de plans d’ajustement. -Suivre l’utilisation des produits / services / outils et leur qualité de service, après leur mise en place. -Piloter les relations avec les partenaires ou prestataires. -Gérer la documentation contractuelle : mise à jour, publication, communication. -Rédiger des fiches produits et assurer la formation et l’animation commerciale des équipes utilisatrices en interne. -Être en soutien d’information des autres directions sur les fonctionnalités et services des produits.