Logistique

Analyste logistique

Assurer l’exactitude et la cohérence des données entre les différents systèmes (p. ex. corrections idoc de facturation, transferts inter-entrepôt, niveau des inventaires par entrepôt, PIS, etc.); Assurer sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle la revue des indices de performance des inventaires avec les équipes internes (Industriel, Qualité, Planification, Contrôle interne) et externes (p. ex. précisions inventaires, pertes monétaires, non conformités, structuration d’inventaires cycliques, gestion des réclamations); Conduire et structurer des démarches d’amélioration continue en interne et externe pour améliorer la performance globale des inventaires et des processus; Agir comme interlocuteur opérationnel des audits internes et externes en matière d’inventaires; Analyser et animer en transversal la performance financière mensuelle des pertes logistiques avec un suivi des actions auprès des services imputables (solutions clients, transport, entrepôt) et des proposition d’actions d’amélioration; Coordonner et assurer le suivi des opérations logistiques (transport et entrepôt); Assurer un rôle d’utilisateur de premier niveau sur les interfaces logistiques (SAP, WMS, TMS) et mener à ce titre des projets systèmes (p. ex. changement de système de gestion des entrepôts); Participer et coordonner des projets d’intégration (p. ex. de nouveaux systèmes, entrepôts, processus, etc.);

Logistique

Analyste logistique

Dans un contexte de forte croissance et multi-entités, vous aurez les missions suivantes : D’un point de vue opérationnel : • Participer à la définition de la stratégie de développement de l’infrastructure système et informatique. • Assurer l’organisation, le suivi et la validation des projets informatiques en accord avec la stratégie de la Direction. Responsable IT h/f : • Définir les processus d’installation, de maintenance et de sécurisation des systèmes d’exploitation et d’information. • Être le garant du bon fonctionnement de l’infrastructure système et informatique. • Assurer le support, mettre à jour la documentation (notamment dans notre outil Confluence) et les processus de détection et de résolution d’incident. • Assurer le pilotage des prestataires/fournisseurs : appel d’offres, choix des fournisseurs, négociation des contrats, …. • Apporter éventuellement support et assistance aux utilisateurs. • Assurer une veille technologique qui devra être régulièrement actualisée dans Confluence. D’un point de vue managérial, encadrement et animation des équipes : • Animer au quotidien la relation avec les différents responsables. • Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques. • Remonter les alertes/difficultés concernant votre équipe. • Anticiper avec le service des ressources humaines les besoins en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres (CDI et/ou intérimaires).