Compétences

Description

Après une longue carrière dans les domaines administratif et gestions des ressources humaines, j’offre mes services et coaching en matière de : A/ Gestion des ressources humaines : - Recrutements : Rédaction et insertion des annonces, tri des demandes, entretiens avec les candidats, sélection, rédaction des contrats…… - Suivi administratif : Dossiers du personnel, rédaction des documents administratifs (Avenants des contrats, attestations de travail, certificats, ordre de mission, décision de congé…) contrôle des absences et des retards, gestion des accidents de travail…. - Volet social : suivi des carrières du personnel (GPEC), supervision des évaluations de fin d’année, réunions avec les délégués du personnel, suivi des dossiers au contentieux (inspections et tribunaux) …. - Médecine du travail : supervision des taches du médecin de travail, élaboration du rapport annuel de la médecine du travail, contrôle des normes d’hygiène et de sécurité…. - Formation : Planification, sélection des intervenants, suivi du déroulement de la formation, évaluation… B/ Gestion administrative : Toutes les formalités administratives, courriers….