Ressources Humaines

Administration RH

Développer et renforcer la stratégie d’acquisition payante / Accompagner notre Paid Acquisition Manager dans la mise en place d’une stratégie d’acquisition payante performante et dans l’optimisation des différentes campagnes en place sur plusieurs canaux (SEA, Facebook Ads, Youtube, Display, Retargeting …) / Monitorer les performances des différentes campagnes et adapter la stratégie afin d’atteindre les objectifs de ROI / Trouver de nouveaux partenaires online, apporteurs de leads, et diversifier le mix marketing actuel grâce à de nouveaux canaux / Optimiser et A/B tester les landing page et le parcours onsite afin d’optimiser les différents taux de conversion / Améliorer l’expérience client et la conversion à l’aide des différents outils de CRM / Accompagner notre CRM Manager dans l’optimisation et l’A/B test des parcours / emailing et SMS actuels ainsi que la création de nouveaux parcours pour améliorer l’expérience client et les différents taux de conversion. Mettre en place un process pour la création et l’écriture de Newsletter à destination des différents prospects et clients de *** (particuliers de la marketplace, entreprises de la marketplace, entreprises du club pro, partenaires) dans le but de renforcer l’image de marque, la recommandation et le taux de signature et de rétention. En collaboration avec les différentes équipes métier, optimiser et revoir les différents parcours CRM à l’aide de l’ensemble des outils disponibles : activités pour les commerciaux, notifications push dans les outils, emailing, SMS … Accompagner le lancement de campagnes d’acquisition CRM pour les différents produits d’***en ciblant des bases e-mails externes et qualifiées

Commercial

Ventes de services

Les grandes missions: En phase d’accélération, nous cherchons à recruter notre Head of Sales (H/F) afin d’accroître nos ventes, structurer le processus, coacher et développer l’équipe commerciale. Vous travaillerez en binôme avec notre Directeur Club Pro, pour dérouler la stratégie de progression. / Management: Accompagner le développement de l’équipe actuelle ( 5 pers) / Recruter les talents de demain (15 à 20 pers) / Animer, motiver, développer et fidéliser les équipes. -Pilotage de l’activité: Garantir un alignement stratégique avec la vision business de l’entreprise / Comprendre et améliorer la stratégie commerciale: piloter la prospection des Insides / structurer et coacher l’équipe de Business Developer / Structurer et améliorer l’Account Management pour développer l’Upsell/Cross sell / Amélioration continue des process Sales et outils. -Opérationnel: Transmettre et véhiculer notre ADN dans le cadre de votre accompagnement stratégique: expertise, performance et innovation. / Participer à la structuration des processus de sourcing et de vente / Mettre en place les meilleurs pratiques en matière de suivi, coaching, shaddowing de l’équipe commerciale afin d’améliorer l’efficacité commerciale de votre équipe / développer le portefeuille ClubPro, contribuer à l’effort commercial au côté de votre équipe / Travailler en collaboration avec nos différents pôles (projets/travaux, marketplace, marketing…)

Commercial

Ventes de services

La sélection des produits: Mener des analyses sur le marché, la concurrence, les marques, les produits, les gammes de prix / Effectuer des visites chez les fournisseurs / Aller aux collections (et aux défilés) / Se coordonner avec les départements marketing et commercial / Négociation/gestion des fournisseurs. -Gérer un parc de marques: Evaluer les fournisseurs selon leur rapport qualité/prix, leurs capacités de production et leur fiabilité / Négocier les conditions avec les marques (prix, quantité, packaging, délais de paiement, livraison) / Préparer les éléments du contrat en lien avec le service juridique. -Analyser les résultats des ventes et des marges: Assurer le reporting avec les fournisseurs / Apporter des mesures correctives / Participer à la définition d’une politique de dynamisation des ventes / Gérer les réassorts, les commandes et les référencements avec un gestionnaire. -La Prospection: Prospecter les fournisseurs / Assurer une veille de la concurrence

Communication

Concepteurs rédacteurs

Missions: Créer du contenu original et pertinent (contenu statique et durable / contenu lié à l’actualité) / être garant de l’harmonisation du “tone&voice” de la marque pour tous les contenus activer et accompagner de nouveaux projets de contenu d’un point de vue éditorial /identifier et créer les contenus à forte valeur ajoutée / refondre et redonner de la visibilité à des contenus existants / rédiger/réécrire les contenus du site web pour les mettre en accord avec l’image de l’entreprise / rédiger articles / livres blancs / flipbooks. -Compétences: avoir une vision ROIste de la production de contenu / être capable de mettre en place / adapter les KPIs pour faire du contenu une force de création de leads / suivre les performances et adapter la stratégie (test & learn) / excellente gestion des priorités et gestion du temps selon impact business de chaque activité / Resprit d’initiative / esprit d’équipe / force de proposition / travail en autonomie et adaptabilité / concision & pertinence

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Qualifier les leads entrant (évaluer les projets de particulier vs alignement budget) / Pitcher la proposition de valeur *** / Rassembler les éléments techniques / pré chiffrage des projets / Etablissement du cahier des charges / Consultation des artisans / Coordonner et solliciter les différents intervenants (architectes, professionnels du bâtiment, artisans…) / Négociation / Closing des projets / Transmission aux équipes projets / Suivi et Relation clients

Tech

Développeur Web Front End

tes principales missions seront de : Développer des interfaces frontend et ses adaptations pour le mobile en lien avec une API / Développer les tests unitaires / fonctionnels / Rédiger et maintenir la documentation technique / Réaliser une veille technique et marché en cohérence avec les missions confiées / Participer au développement de la notoriété de la Société sur son marché. -Stack technique / technologies principales pour le poste: JavaScript, ReactJS, ES6, Backbone, WebSockets / HTML5, Stylus, BEM, CSS3, Responsive / Jest, Enzyme / Webpack, Babel, Yarn, ESLint, Prettier . -Stack technique mobile / app bureau: Ionic, Angular, TypeScript, RxJS / Cordova, Electron / Rollup, AngularCLI . -Méthodologies : Agile / RFCs / Intégration et déploiement continu / Tests unitaires

Tech

Développeur Web Back-End

Tes principales missions sont: Développer une api sur des composants Symfony / Développer les tests unitaires / fonctionnels. / Rédiger et maintenir la documentation technique / Réaliser une veille technique et marché en cohérence avec les missions confiées / Participer au développement de la notoriété de la Société sur son marché. -Technologies : git, Symfony, Behat, Silex, microservices, SOLID, DDD, CQRS. -Stack technique : API REST Symfony, MongoDB, Elasticsearch, Redis, Docker . -Méthodologies : Intégration et déploiement continu, Test unitaires et fonctionnels

Tech

Développeur Web Back-End

Tes principales missions sont: Développer une api sur des composants Symfony / Développer les tests unitaires / fonctionnels. / Rédiger et maintenir la documentation technique / Réaliser une veille technique et marché en cohérence avec les missions confiées / Participer au développement de la notoriété de la Société sur son marché. -Technologies : git, Symfony, Behat, Silex, microservices, SOLID, DDD, CQRS. -Stack technique : API REST Symfony, MongoDB, Elasticsearch, Redis, Docker . -Méthodologies : Intégration et déploiement continu, Test unitaires et fonctionnels

Tech

Développeur Web Front End

tes principales missions seront de : Développer des interfaces frontend et ses adaptations pour le mobile en lien avec une API / Développer les tests unitaires / fonctionnels / Rédiger et maintenir la documentation technique / Réaliser une veille technique et marché en cohérence avec les missions confiées / Participer au développement de la notoriété de la Société sur son marché. -Stack technique / technologies principales pour le poste: JavaScript, ReactJS, ES6, Backbone, WebSockets / HTML5, Stylus, BEM, CSS3, Responsive / Jest, Enzyme / Webpack, Babel, Yarn, ESLint, Prettier . -Stack technique mobile / app bureau: Ionic, Angular, TypeScript, RxJS / Cordova, Electron / Rollup, AngularCLI . -Méthodologies : Agile / RFCs / Intégration et déploiement continu / Tests unitaires

Tech

DevOps

Missions : Réaliser les spécifications techniques / Concevoir et développer / Tester les évolutions. -Environnement technique : • SQL Server : il sera nécessaire de personnaliser les sites directement en base via des requêtes SQL et l’utilisation de procédures stockées.• Angular Prime Ng : La future interface graphique sera entièrement avec Angular • Java 8 et 11 : Connaissance de l’environnement web service et comment le gérer en java, XML/Json, REST API ; • Git/BitBucket • Parler couramment anglais serait un plus • Savoir coder en C# serait aussi un plus

Tech

Administrateurs systèmes et réseaux

Vous aurez en la charge :La production de code provisioning et installation des plateformes avec ansible / L’approvisionnement des machines virtuelles et l’applications sur les infrastructures internes en suivant les process DevOps / La définition et le paramétrage des accès réseaux aux applications (pare-feu) / L’administration et la sécurité et le maintien des applications. -Environnement technique : Poste de travail en environnement Windows / VMware vSphere / Linux Centos/Debian/Windows Serveur 2003 à 2019 / CI/CD : Ansible, GitLab-CI

Tech

Développeur Web Back-End

La mission : • Rédaction des cas de tests conformément aux spécifications • Déroulement des cas de tests sur la plateforme d’intégration • Recette usine et site • Saisir les anomalies et en assurer le suivi • Détecter les anomalies en testant les corrections • Formation au sein de l’équipe. -Technologie : • Progiciels de supervision SCADA : Ignition, WinCC-OA ou équivalent• Langages de programmation : Java, C++, Python, Ladder Diagram, Grafcet, SFC, FDB, … • Automates programmables industriels : Siemens, Schneider, … • Langages de programmation Automate : Ladder Diagram, Grafcet, SFC, FDB, … • Base de données : PostGres SQL • Gitlab / Gitlab CI • Squash TM / Squash AUTOM • Protocoles de communication : OPC-UA, Modbus, Ethernet/IP, …