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Sales Operations Manager

07/10/2021

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Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Mettre en place des rapports de performance commerciale pour chaque étape de notre funnel, création de dashboards de gestion business à l’aide du CRM interne Odoo et de Google Data Studio / Analyser les données avec la directrice commerciale, proposer des axes d’amélioration, rendre compte de la performance commerciale aux managers des départements commerciaux et à l’équipe marketing-communication / Etre garant de la bonne utilisation du CRM (Odoo) au niveau des différentes entités et utilisateurs du groupe *** / Rendre le CRM plus performant en étroite collaboration avec le Chief Operating Officer et Chief Information Security Officer de ***, et s’assurer de la bonne utilisation de celui-ci / Accompagner la prospection des commerciaux, faire du scraping de contacts de prospects (growth hacking) essentiellement sur LinkedIn / Faire de la veille et choisir les nouveaux outils du marché utiles pour les sales / Mettre en place ces outils, créer des guides d’utilisation (CRM, outils), animer des formations de prise en main des nouveaux outils, mesurer les résultats et le taux d’utilisation / Faire de la veille et collaborer avec l’équipe marketing-communication dans la mise en place d’outils de growth et d’inbound marketing / Planifier et organiser les reviews business et les rituels associés de l’équipe commerciale en appui avec la directrice commerciale / S’assurer que les supports de vente et les cases studies sont toujours à jour et facilement accessibles par les sales / Mettre à jour et formaliser le processus d’onboarding des futurs entrants dans l’équipe commerciale / Enrichir et cleaner la base de données des sales en terme de contact prospects et clients *** / Faire le lien entre l’équipe commerciale et l’équipe marketing-communication (faciliter la synergie, faire circuler les informations, participer aux réunions rituelles) / Travailler en étroite collaboration avec la directrice commerciale sur la stratégie sales et marketing-communication / Participation et préparation des comités de direction mensuels (alimentation des chiffres, métriques, mesure qualité sales) / Les missions s’effectuent au niveau du périmètre du département commercial ***Paris, sauf précision contraire.

Chef de projet vidéo - Paris

05/10/2021

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Gestion de projet et coaching

Chef de projet

1. La gestion de l’ensemble des projets du pôle vidéo: Tu es très à l’aise en management d’équipe. Tu gères les projets vidéos du main de maître pour faire respecter les dates de diffusions et les deadlines. Tu travailles en binôme avec le head of content pour maîtriser les enjeux de nos standards vidéo, ainsi que notre vision, pour pouvoir faire des retours aux monteurs sur leurs productions. Tu gères l’arrivée des nouveaux employés en relation avec le pôle RH. Cela comprend le côté administratif, mais aussi le côté onboarding. Tu as une forte capacité d’adaptation et est capable de gérer les changements de dernières minutes pour pouvoir prioriser certaines tâches. Tu es capable de gérer l’interface avec un client lors de projets commerciaux, ainsi que la prise de brief pour pouvoir cadrer les enjeux de la collaboration et les faire respecter par la suite. 2. Gérer/participer au tournage des vidéos faites sur Paris : Organisation des tournages à Paris. Toute l’organisation doit se faire de manière simple et efficace. Création de planning pour l’organisation de tournages complexes. Création de différents set-up de tournage en fonction du besoin. Tu as une bonne connaissance de la production audiovisuelle et est capable d’aider à la mise en place du set-up. Tu es intéressé par les évolutions techniques et technologiques du monde de l’audiovisuel. Développer le pôle vidéo: Tu es force de proposition et regorge d’idées pour créer un studio de tournage, en gérer la gestion / organisation du matériel, etc. Être en contact avec le pôle Marketing, le Head of content, et le réalisateur de documentaires pour faciliter l’interaction entre ces différents pôles. 3. TRÈS BONNES bases en MONTAGE VIDÉO : Tu as déjà travaillé comme monteur, ou connais parfaitement ce métier. Tu es capable d’estimer le temps de traitement des missions demandées. Tu es à l’aise à l’idée de faire des retours précis en utilisant des termes spécifiques au montage vidéo pour pouvoir aider au maximum les monteurs à comprendre les feedbacks. Tu es capable, au besoin, de mettre la main à la patte sur Première pro, pour retoucher un projet vidéo. Tu as des connaissances en mixage et étalonnage pour pouvoir faire des retours précis sur ces points. Tu as de bonnes connaissances en graphisme, et goût prononcé pour le design, pour faire des retours sur les vignettes. 4. RIGUEUR d’ORGANISATION : Tu es capable d’accompagner plusieurs monteurs à la fois et plusieurs projets en même temps, tout en gardant un rendu de qualité. Tu devras suivre les KPI du pôle, et organiser des points journaliers/hebdomadaires avec les équipes pour remonter les chiffres et ajuster la stratégie. Tu seras garant de la programmation des vidéos sur YT. Tu as un bon esprit de synthèse, et une bonne pédagogie. Tu peux réaliser des tutos vidéos pour expliquer un standard, ou rédiger des documents pour expliquer / préciser la vision. Bonne capacité à l’écrit, envie de participer à la création de texte, de titres, ou du moi

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