Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Gestion de projets post-signature: Vous êtes l’interface de nos clients dans le cadre de l’intégration de nos solutions : chef de projet, utilisateurs clés et administrateurs ERP, au sein d’ETI et de grandes entreprises, Comprendre le fonctionnement interne des clients et définir les besoins fonctionnels avec eux, Discuter, cadrer et orienter le client par rapport à ses besoins et à nos solutions, Mettre en place le planning d’intégration avec le client et animer les réunions de cadrage et de suivi, Former les futurs utilisateurs de nos solutions, Suivre le projet en post-production (1 à 3 mois après son déploiement) : correctifs, réponse aux questions techniques et fonctionnelles, mise en place de reporting. -Technique: Proposer les solutions techniques adéquates en fonction des souhaits des clients ainsi que des contraintes de leur environnement et de nos solutions, Développer des fonctionnalités en JavaScript en s’appuyant sur une API dédiée, Implémenter et paramétrer nos solutions en mode SaaS. -Collaboration interne: En interne, vous échangez quotidiennement avec : votre équipe : les projets sont généralement menés en binôme, les équipes commerciales pour prendre connaissance des besoins et contraintes des clients, les équipes R&D pour échanger sur les évolutions de nos solutions, les équipes Support pour aider à la résolution de problématiques techniques rencontrées par nos clients.

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Intervention sur l’ensemble des phases de projets d’implémentation de solutions EPM (Comités de projet, spécifications, suivi opérationnel – gestion de l’activité de l’équipe, gestion des alertes) / Assurer la relation client pour la partie opérationnelle / Apporter vos conseils fonctionnels et/ou techniques selon votre niveau d’expertise / Suivi du budget et du planning de vos projets / Montée en compétence les collaborateurs travaillant sur vos projets / Participation à des appels d’offre

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Chef de projet

Planification et suivi des développements de l’équipe / Partage d’expertise et support de l’équipe dans les phases de conception et de réalisation. / Participation au recrutement de son équipe / Encadrement d’une équipe de consultants, management RH et opérationnelle / Développement de la partie marketing interne et promouvoir le pôle / Gestion de la relation avec l’Equipe Microstrategy / Mise en place de la Stratégie commerciale avec le directeur commercial (ouverture de comptes, définir de nouvelles offres…) / Assurer l’équilibre entre les avant-ventes, la production et l’évolution des offres tout en garantissant l’atteinte des objectifs de l’activité / Animation des présentations clients

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Chef de projet

Cadrer les missions de transformation avec vos commanditaires . Organiser les différents projets qui vous seront attribués / Diagnostiquer les pratiques existantes et conseiller sur les usages les plus efficaces pour une meilleure collaboration et productivité / Accélérer l’adoption des usages / Co-construire avec chaque client des cas d’usage adaptés à leur contexte, leur organisation, leurs enjeux / Participer aux événements *** / Effectuer un reporting qualitatif et quantitatif attendu sur chaque mission

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Vous serez le point focal local des 4 missions de la Direction des Opérations : − Bid Management− Delivery − R&D − Expertise . Rattaché(e) au directeur des opérations, votre activité consistera aussi à réaliser les tâches suivantes : • Participation à la définition de la stratégie de réponse autour des services (centre de services, prestataires, technique …) • Définition et mise en place de la stratégie de gestion • Planification de la conduite et la gestion d’un portefeuille de projets, depuis la phase de démarrage du projet jusqu’à la fin de la garantie • Mettre en place un mode de pilotage orienté vers la satisfaction du client, le respect des normes de rentabilité exigées de l’entreprise et la satisfaction des collaborateurs intervenant sur ses projets…

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Chef de projet

En tant que Chef de projet MOA, vous serez l’intermédiaire entre les équipes métier et la maitrise d’œuvre en charge du projet. Vous serez en charge des missions suivantes:– Recueillir le besoin du métier– Rédiger les spécifications fonctionnelles– Rédiger les users stories– Être l’interlocuteur privilégié entre l’équipe métier et l’équipe de développeurs– Piloter le projet en gérant les chiffrages, budgets et plannings

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Chef de projet

Rattaché(e) au directeur de projet, votre activité consistera à réaliser les tâches suivantes : • Assurer le suivi opérationnel des versions logicielles en cours (correctives et/ou évolutives), • Planifier, organiser et suivre les activités des équipes de développement et de validation,• Suivre la tenue des jalons et des coûts,• Assurer la qualité des livrables et interfacer le service qualité,• Gérer les risques et les actions associées,• Réaliser le reporting de l’avancement du projet auprès du client et en interne,• Préparer et participer au comité de pilotage projet,• Etre garant de la capitalisation et de l'amélioration continue,• Etre force de proposition dans l’amélioration du process, des outils et des technologies du projet,• Accompagner le client,

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Chef de projet

Vos missions consisteront à : Gérer et coordonner l'ensemble des activités des projets, Porter l'entière responsabilité du respect des engagements (coûts, délais, qualité, risques…) vis-à-vis des clients et de ***(rentabilité des projets), Encadrer une équipe de 10 à 50 personnes localisées sur plusieurs sites géographiques, Gérer la relation client et développer nos comptes en synergie avec les responsables commerciaux, Représenter le Groupe et ses valeurs auprès des équipes, des clients et des partenaires. Optimiser l’organisation et adopter la méthodologie de suivi de projet optimale. (Agile, cycle en V, Kanban, …) De formation Bac +5 (Ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'une expérience significative en management de projets à engagement de résultats (projets au forfait ou centres de services). Vous parlez anglais. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, d'adaptation et d'autonomie.

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Chef de projet

Les principales missions: Intervenir dans des dossiers d’avant-vente et sur la mise en œuvre de projets répondant aux enjeux de transformation digitale de nos clients / Participer aux ateliers client en phase de cadrage / Concevoir, coder, tester et déployer les fonctionnalités et/ou applications sur Salesforce selon les besoins du métier et du client / S’assurer que la plateforme Salesforce est utilisée au maximum de ses capacités en respectant les bonnes pratiques liées à son utilisation / Mettre en place des tests de performance et de réactivité de la plateforme pour s’assurer une bonne expérience utilisateurs pour optimiser l’efficacité et l’adoption / Rationaliser les flux de données entre Salesforce et tous les autres outils / Elaborer l’architecture technique et designer la solution à concevoir / Rédiger la documentation associée / Être force de propositions, soumettre et défendre des recommandations

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Cadrer les missions de transformation avec vos commanditaires. Organiser les différents projets qui vous seront attribués. Diagnostiquer les pratiques existantes et conseiller sur les usages les plus efficaces pour une meilleure collaboration et productivité. Accélérer l’adoption des usages. Co-construire avec chaque client des cas d’usage adaptés à leur contexte, leur organisation, leurs enjeux. Participer aux événements ***. Effectuer un reporting qualitatif et quantitatif attendu sur chaque mission

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Chef de projet

Bras droit du manager du Lab, vous seriez amené à : Encadrer et dynamiser les équipes de développement et suivre les deadlines et le delivery. Définir et spécifier les grandes étapes de conception produit avec l'équipe Stratégie Produit.

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Ton rôle sera d’être le « Chef d’orchestre » du projet qui te sera confié, en binôme avec le Product Owner (client) et en parfaite proximité avec les développeurs qui composent ton équipe. Tu seras aussi l’acteur principal pour que tout le monde prenne du plaisir dans ton équipe ! Tu devras être le garant : de la gestion du planning, du périmètre (en binôme avec le client avec qui tu seras en relation constante), des alertes/risques projets, des cérémoniaux agiles, de la qualité des livrables, du bon fonctionnement des équipes et avoir la capacité de retranscrire un besoin fonctionnel/métier client en « langage technique » pour les développeurs. Tu serais amené à rejoindre le plateau lillois directement sous la responsabilité du directeur d’agence.