Gestion de projet et coaching

Product managers

Product Strategy & Data: Contribuer à la vision produit avec l’équipe Produit, Design, Tech, et la partager. Définir la stratégie et la roadmap produit. Identifier et suivre les KPIs qui permettront d’assurer la réussite du produit. Analyser les données d’A/B tests pour améliorer le produit en continu. Product Discovery: Participer activement au product discovery avec les Product Designers (prioriser et réaliser les études utilisateurs, organiser les feedbacks clients etc). Imaginer, maquetter et prioriser les nouvelles fonctionnalités avec les Product Designers, pour faire grandir la plateforme en fonction des besoins utilisateurs. Mettre en place une veille concurrentielle et technologique : être au fait des dernières tendances et best practices du marché (produits, features, UX, tech…). Delivery: Participer au product delivery avec le Product Owner et les Developpeurs, superviser les items sélectionnés dans les sprints. Développer de nouveaux MVP avec l’outil de no code Bubble.io, sur une base existante.

Gestion de projet et coaching

Product managers

Vos missions, si vous les acceptez, seront de : Apporter la stratégie nécessaire à une bonne commercialisation. Analyser une marque et de son contenu sur Amazon . Piloter de A à Z la mise en place/mise à jour du catalogue produit des marques. Développer le CA dans une démarche Test and Learn afin d’atteindre les objectifs fixés par le client. Construire et présenter des audits clients. Diagnostiquer les enjeux et attentes de nos clients sur Amazon. Définir avec eux une stratégie commerciale adaptée. Construire et présenter des audits clients en travaillant un plan d’action et en réalisant des analyses (analyse du marché, client etc.). Identifier et analyser les opportunités commerciales. Gérer la relation client

Gestion de projet et coaching

Product managers

Ta mission en tant est d’être le garant de la vision produit et de ses développements pour rendre les nos clients et clientes addicts à l’expérience ***. 1. Connaître parfaitement nos clients (vendeurs et acheteurs) et analyser leurs besoins. Mise en place de sessions d’échanges mensuelles avec nos clients. Restitution des learnings à toute l’équipe. 2. Imaginer des produits techniques et solutions digitales innovantes et conformes aux besoins du client, qui rendront l’expérience *** exceptionnelle et addictive. Structurer les objectifs de chaque développement. Imaginer des idées efficaces et innovantes pour créer l’émerveillement chez nos clientes et atteindre ces objectifs. Mise en place d’un process de validation de la pertinence de ces idées. Restitution des learnings à toute l’équipe. 3. Construire et leader la product roadmap : Superviser les étapes développement d’un produit dans son ensemble en tenant compte des délais, du budget et des objectifs de l’entreprise. Documenter les cahiers des charges. Collaborer avec le design et le CTO pour la bonne réalisation de la roadmap. Remonter les retards et décalages. 4. Représenter et défendre la vision produit au sein de l’équipe et toutes les semaines dans le point comex. 5. Suivre et analyser les performances à travers les KPIs prédéfinis

Gestion de projet et coaching

Product managers

Sous la responsabilité du Directeur Marketing, vos missions principales seront les suivantes : Elaborer la stratégie de la marque. Concevoir la stratégie marketing de ***. Identifier les canaux de communication pour développer la marque. Développer et exécuter le plan marketing « Brand ». Touch & feel des campagnes. Travail avec les / l’agence créa/strat de ***. Supervision de l’activité social media. Gestion des campagnes d’influence. Offline marketing: Créer des processus opérationnels afin de mesurer et d’augmenter l’impact des campagnes marketing offline. Analyser le marché et les résultats de la société. Effectuer une veille et une analyse du marché. Analyser le comportement des consommateurs. Faire des études qualitatives et quantitatives pour améliorer l’existant et être plus performant. Valoriser la marque. Proposer des axes d’amélioration afin d’accroître la notoriété de l’entreprise. Trouver de nouveaux partenaires pour travailler avec ***. Animer les relations presses. Suivre la satisfaction clientèle

Gestion de projet et coaching

Product managers

Travailler sur le tone of voice de *** et le positionnement contenu avec la Head of Marketing. Mettre en place les bons outils pour scaler la production et la promotion de nos contenu et en mesurer le succès (engagement de nos lecteurs, trafic sur le site, leads générés). Définir et déployer une stratégie de contenus en France et à l’international en créant des contenus positifs, concrets et créatifs. Rejoindre une équipe à très fort potentiel avec de gros moyens pour révolutionner un marché très large. Travailler dans un environnement passionnant et en pleine croissance : le BtoB, le Saas, la RHTech et le SMB. Tes principales missions : Définir la ligne éditoriale, tone of voice et content guidelines. Créer du contenu pour le blog, site, assets communication de *** pour servir nos différents personas et objectifs. Ranker sur nos mots clés stratégiques en collaborant avec notre agence SEO. Monter la content factory avec le recrutement des meilleurs profils internes et freelances. Créer des contenus repris dans la presse qui augmente la notorité de marque de *** et soutiennent notre demand gen. A ta disposition, une stack best of class : Salesforce, ActiveCampaign, Slack, Notion, etc.

Gestion de projet et coaching

Product managers

Vos missions : Être au centre de la production et des priorisations du développement de l’application, suivre les estimations, les conceptions, les développements, le recettage et le suivi qualité des livrables. Gérer les phases de recueil du besoin des Clients ou de l’équipe Produit et Customer Success, la création d’une proposition adaptée, le chiffrage et la constitution de l’équipe technique en fonction des projets. Reporter régulièrement l’avancée des développements, anticiper tout élément susceptible de nuire à la bonne réalisation des projets ou d’en modifier les spécifications fonctionnelles si besoin (approche LEAN). - Impulser une dynamique et coordonner les équipes (Produit, Dev, CP, CS). Maîtriser les règles métiers (CRM, Webmarketing E-mailing, réseau social professionnel, RSE, CMS, E-Commerce. Reporting, Social Network) et l’architecture de l’application *** dans sa globalité.Harmoniser les connaissances et les pratiques de l’application entre les équipes et les clients avec ce mindset Product. Travailler avec des processus lean / agiles. Être source de propositions pour contribuer à l’évolution et à la réussite d’***.

Gestion de projet et coaching

Product managers

Tes missions en tant que Product Content Manager ? Valoriser le produit par le contenu. Cas client (vidéo ou print) mettant en avant les usages et contextes de déploiement de notre solution (par secteur et cas d’usage). Présentation des nouvelles fonctionnalités produit. Deck de présentation pour soutenir les équipes Account. exécutive / Account Managers / Customer Success Managers dans les process de vente et de déploiement en automatisant au maximum la création de nouvelles résentations. Pages produits / offre de notre site. Articles ou autres formats de contenus destinées à alimenter nos compagnes sur les volets Considération et Décision. Organiser et veiller à la fiabilité de l’ensemble du contenu produit. Organiser les ressources et la documentation en interne pour que chacun puisse trouver simplement rapidement les contenus recherchés à jour. Communiquer en interne et en externe sur le produit. Animer un process de lancement de nouvelles fonctionnalités produits en interne pour que tout le monde soit au courant des dernières nouveautés et de la roadmap produit. Imaginer et mettre en place la communication externe sur le produit.Alimenter la roadmap produit par la veille et l’animation des remontées terrain. Analyser les remontées / insights des commerciaux. Conduire une veille marché (concurrence et RH au sens large) pour identifier les grandes tendances. Très transversal, tu as vocation à diffuser la culture produit et devenir le lien entre les Équipes Marketing, Product et Sales.

Gestion de projet et coaching

Product managers

Missions et contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Product Owner confirmé. Il doit faire preuve d’une ou plusieurs expériences sur des sujets d’évolution d’applications web et/ou mobiles. Le Product Owner H/F est responsable du produit, il allie un savoir-faire fonctionnel et une forte expertise métier dans la conception et la définition des caractéristiques du produit afin d’apporter le maximum de valeur aux clients et aux utilisateurs. Il est le point de contact fonctionnel des équipes techniques. Nous mettons en place la méthodologie Agile dans nos équipes de développement, aussi la connaissance des méthodes Agile est requise. ACTIVITES : Le Product Owner H/F a notamment les activités suivantes : • Identifier les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs métier et contribuer à la précision des besoins métiers. • Animer des ateliers clients de définition de produit ; intégrer la stratégie business et les enjeux commerciaux ; proposer des scénarios de mise en œuvre et évaluer les impacts. • Contribuer à la traduction des besoins métiers en fonctionnalités détaillées et en Users Stories; participer à la conception des interfaces utilisateurs. • Participer à la gestion du Backlog produit, à chaque livrable de l’équipe Agile, prendre en compte les retours métier dans une logique itérative. • Être l’interlocuteur fonctionnel entre les équipes de développement et les métiers. • Valider l’adéquation entre les développements réalisés et les spécifications fonctionnelles réalisées. • Valider, et contribuer si nécessaire, à la rédaction des supports de communication relatifs au produit et à destination des clients (livrets de version, release notes…). • Contribuer à assurer la veille stratégique et technologique sur les plateformes et logiciels SIRH en France et à l’étranger (concurrents directs, plateformes de recrutement, planification, plateformes de freelances, agences de travail temporaire digitales, gestion de la mobilité, fonctions SIRH classiques, planification …). • Répondre aux cahiers des charges fonctionnels et techniques lors des appels d’offres.

Gestion de projet et coaching

Product managers

Tu animeras des ateliers pour garantir l’adéquation entre attentes utilisateurs et expérience produit, depuis la phase de compréhension des problèmes jusqu’à la conception UX des solutions (analyse comportements, insights, brainstorming, sketching, …) avec les utilisateurs et les métiers internes au ***. tu réaliseras des wireframes, des prototypes et des maquettes, que tu testeras auprès de nos utilisateurs et des fonctions métiers concernées, en lien avec les product owners. tu accompagneras les product owners et les équipes techniques dans le développement des nouvelles fonctionnalités, des ateliers de cadrage fonctionnels /techniques aux revues graphiques. Les équipes techniques sont organisées par squad fonctionnelles, qui se concentrent sur des fonctionnalités pendant plusieurs itérations : vous suivrez ainsi tout particulièrement certaines squads dans toutes leurs phases de développement. tu seras force de proposition pour faire évoluer l’application afin de la rendre toujours plus simple à utiliser, tout en enrichissant l’expérience utilisateur.

Gestion de projet et coaching

Product managers

Vous animerez une équipe de 2 personnes que vous ferez rapidement grandir. Vous mettrez en place des process de génération de leads alignés sur les pratiques d’achat de nos différentes topologies de clients, que vous saurez mesurer et optimiser. Vous utiliserez pour cela différent canaux, incluant bien évidemment en premier lieu celui du digital dont les outils devront vous être familiers (SEO, SEA, marketing automation, growth hacking, etc.) Vos missions : - PILOTAGE DE L’ACTIVITE : Comprendre la vision stratégique du dirigeant et la traduire en plan d’action marketing opérationel avec des objectifs à court et moyen termes (KPI). Piloter au quotidien l’activité marketing et la faire grandir. Etre également opérationnel en sachant mettre en place les derniers outils digitaux de génération de leads (marketing automation, growth hacking, etc.). Nourir régulièrement l’équipe commerciales en leads qualifiés. S’engager sur le retour sur investissement des actions marketing (KPI). Participer au développement de nos solutions en étant force de proposition pour les faire évoluer. Veiller à l’alimentation du CRM et recueillir les data reflétant la performance des actions marketing et leur transformation en opportunités / signatures. Effectuer une veille concurrentielle afin de faire évoluer le positionnement de la société. Rendre compte d’un reporting auprès du CEO (KPI, réussites, points d’alerte et propositions). GESTION ET MANAGEMENT : Piloter le budget de l’activité marketing et son optimisation en lien avec le CEO et le DAF. Mettre en place les KPI dans une approche « data driven » (coût d’acquisition vs. ROI, etc.). Impulser quotidiennement du rythme en y associant un suivi régulier. Encadrer l’équipe marketing avec leadership, fédérer et motiver par l’exemplarité et l’engagement. Animer et coacher l’équipe marketing dans une perspective d’amélioration de la performance individuelle et collective. Recruter, accueillir et former les nouveaux collaborateurs. Conduire les entretiens individuels et accompagner le développement des compétences des collaborateurs. Mener les actions de sanction et le cas échéant de licenciement en lien avec le CEO.

Gestion de projet et coaching

Product managers

Vos missions s’articulent autour de trois temps forts : - A vous de créer, piloter puis animer vos événements : Gestion et suivi personnalisé des invités, Préparation et mise à jour des bases de données, Orchestration de l’évènement en qualité de gestion de projet, Coordination des différentes parties prenantes (clients, audience, intervenants,…). - A vous d’être curieux et audacieux sur le content management : Analyse et compréhension des enjeux des communautés de dirigeants, Veille concurrentielle, Interview de parties prenantes, Élaboration d’un programme annuel sous forme d’un plan marketing, Coordination et validation de rédaction de contenus (livre blanc, baromètre, compte rendu…). - A vous d’exprimez vos talents de commercial : Promotion des dispositifs (presse, digital, emailing,…), Organisation des mises en relation individuelles entre membres de chaque communauté, Animation des groupes LinkedIn et WhatsApp, Création d’outils d’aide à la promotion (brochure, mini-site, leaflet,…). - Pilotage et suivi des leads générés sur l’ensemble des dispositifs marketing.

Gestion de projet et coaching

Product managers

Tu participes à la conception de nouvelles fonctionnalités à valeur ajoutée. Tu participes à la collecte et la priorisation les améliorations produit à partir du feedback des utilisateurs. Tu cadres et rythmes différents sprints de développement, en étant garant de la vélocité et de la qualité des évolutions (priorisation, écriture en user stories, animation des daily, tests, validation, visibilité aux autres équipes pour le déploiement). Tu promeus l’agilité au sein de l’équipe de développement. Tu participes à la définition du plan de test et la stratégie de tests de tes évolutions avec le QA. Tu participes à la définition et à la collecte des données pertinentes pour analyser l’impact des bugs et des évolutions produit. Tu pilotes et suis le lancement de nouvelles features mises en production, du pilote jusqu’à la généralisation.