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Idris M...
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Business et conseil

Business developpers

En tant que Business Developper, je conçois ma mission comme étant de trouver, continuellement, des leviers de croissance permettant de développer et pérenniser la santé financière de l'entreprise de manière directe (nouveaux clients ou produits) ou indirecte (marketing, communication). Mon principal rôle est de coordonner les idées et les différentes équipes (Commerciale, Marketing,...) dans l'objectif de booster l'entreprise. Mon expérience au sein de l'entreprise m'a permis de développer des compétences commerciales et mercantiles mais aussi en Management grâce auxquelles j'ai pu m'inculquer une double approche macro. et microéconomique, où la stratégie, est, certes orientée client mais qui concorde parfaitement avec les obligations internes notamment en matière d'accompagnement efficace et efficient de mes équipes pour tirer le meilleurs d'elles‐mêmes. Tirer le meilleur de chacun m'est comme une locomotive qui me permet d'aller de l'avant et voir mes éléments progresser et monter en compétences est en soit une motivation pour moi pour continuer à avancer. Au sein du Grant Thornton, on m'a confié la responsabilité de développer et gérer les affaires de l'une de ses filiales (qui propose des services de formation et d'accompagnement des entreprises) où, avec une équipe dynamique, sommes en train de lui permettre de faire son petit bout de chemin sereinement pour devenir l'une des références de son secteur, en œuvrant, quotidiennement, au développement des compétences des éléments des partenaires et clients qui nous font et/ou vont nous faire confiance. Hormis les activités et/ou missions classiques que doit mener tout Manager Business Unit (stratégie, organisation, plan d'acon, comptes prévisionnels d'exploitation, analyse, bilan, élaboration et mise en œuvre d'outils de gestion, négociation, recrutement, accompagnement et évaluation des équipes), cette expérience m'a permis de consolider et explorer d'autres compétences telles que l'ingénierie de formation.
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Mission de qualification : 799€ HT/ profil

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Les 4 engagements OrburO

Qualification

Chaque candidat a fait l’objet d’une évaluation par notre équipe RH

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Transparence

OrburO facture uniquement la mise en relation et ne prend pas de commission sur les missions effectuées (sauf supervision sur demande).

Témoignages

Afin de renforcer rapidement notre équipe de dév sur de nouveaux projets, j’ai consulté 12 profils, qui tous m’ont répondu dans les 24 heures, puis, interviewé 8 d’entre eux, et retenu 4 profils au final, dont 2 en Tunisie et 2 à Madagascar. Cette équipe réponds pleinement à nos attentes en termes de compétence et de cout. OrburO a répondu à nos attentes et devient la solution de recrutement que nous allons certainement utiliser par l’avenir lorsque nécessaire.

Philippe Racine, Fondateur de Stent AI & co-fondateur V3 Stent, Montréal

"Nous avons une équipe de plus de 60 personnes répartis sur plusieurs cabinets, mais je n’avais pas de personnes sous la main pour transférer dans notre système comptable le fichier client en Excel d’une société comptable que nous avons racheté.

J’ai demandé au service RH de OrburO de me proposer deux profils : un opérateur de saisie, et un chargé de compte (ASM) que j’ai formé en vue qu’il forme l’opérateur et supervise son travail. Cette tâche exécutée à temps plein nous a permis de finaliser l’intégration clients en quelques jours, pour un prix bien inférieur à celui de mes collaborateurs. Sans aucun doute ferais-je appel aux services RH de OrburO si d’autres besoins se présentent.

Eric Bedetti – Dirigeant, Expert-comptable & Commissaire aux Comptes, CENSIAL

"J’étais à la recherche d’une assistante personnel capable de me seconder dans diverses tâches administratives afin de me libérer pour le développement commercial. J’ai trouvé plusieurs candidats d’excellents niveaux sur OrburO, aidé dans ma recherche par le scoring. Après avoir échangé avec quelqu’une d’entre elles j’ai trouvé quelqu’un qui est compétent, fidèle, et impliqué dans son travail. Exactement ce dont j’avais besoin.

Joan Abessera – Propriétaire HiraSkin"