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René Benjamin N...
€30 / hr

Ressources Humaines

Formation ...(+1)

* Je suis capable de mener des actions en lien avec l'environnement juridique de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences; * Je suis capable de mener des actions en lien avec le management de la formation en entreprise; * Je suis capable de comprendre et décrire les concepts généraux en r ressources humaines; * Je suis capable de comprendre, analyser et intégrer les actions liées à l'analyse organisationnelle; * Je suis capable de connaitre et comprendre les enjeux et démarches en ingénierie de la formation; * Je suis capable de contextualiser et analyser les dispositifs de formation à l'international; * Je suis capable de restituer et analyser les concepts sur le management de la qualité de la formation; * Je suis capable d'analyser le contexte, de concevoir et d'évaluer les systèmes de formation en FOAD; * Je suis capable de concevoir et conduire des audits, projets d'établissement et plans de formation des organisations éducatives; * Je suis capable de connaitre et comprendre les enjeux et l'évaluation des politiques / plans régionaux de formation; * Je suis capable de décrire et expliquer la pédagogie des situations de formation; * Je suis capable d'analyser la construction de compétences en contexte d’apprentissage; * Je suis capable d' évaluer les situations d’acquisition des compétences; * Je suis capable de connaitre, comprendre et réaliser les politiques territorialisées de formation; * Je suis capable de maitriser les outils et référentiels de la relation formation-emploi; * Je suis capable de comprendre le concept d'insertion, d'analyser, contextualiser et concevoir un dispositif de collecte et de traitement de l'information et assurer la mise en œuvre d'une démarche d'évaluation et de prospective; * Je suis capable de comprendre et analyser la démarche d’éducation et l’insertion professionnelle; * Je suis capable d'évaluer un système de formation, le modéliser en termes d’affectation des ressources et de comportement des acteurs.
Eléonore J...
€600 / hr

Marketing

Consultants marketing

Experte en marketing 360, je dispose de 15 ans d'expérience en marketing et communication dont 10 dans l'industrie du Paiement et des Fintechs. Je maîtrise l'ensemble des leviers online et offline me permettant d'actionner les bons canaux au bon moment. Dotée d'un esprit start-up, j'ai la culture du Test & Learn, je sais obtenir des résultats rapidement avec des moyens financiers limités.  De plus, disposant d’une bonne connaissance de la distribution en Europe, j’ai appris à fédérer et animer des réseaux de points de vente mais aussi à développer des stratégies dites phygitales. Ayant déjà occupé une fonction commerciale, j'ai une bonne compréhension des besoins de la force de vente et une capacité à faire collaborer les équipes Sales et Marketing. Véritable chef d'orchestre, je peux également accompagner vos équipes tout en les faisant monter en compétence; et structurer votre département marketing. En tant que manager, je privilégie l'approche collaborative qui, selon moi, favorise la résolution de problème, la créativité et la productivité. Mes priorités : le delivery, la satisfaction client et la croissance. ? Ma singularité ? - Rester opérationnelle : Garder un pied sur le terrain est essentiel pour ne pas être déconnectée de la réalité du marché et des besoins clients. - Une grande adaptabilité : à l'aise aussi bien dans un environnement start-up que dans des grands groupes très structurés. J'apprécie particulièrement les entreprises multiculturelles. ? Compétences clés : Cross-channel Marketing, B2B/B2C, Partenariats, Distribution, Communication, Gestion de projet, Management équipe et prestataires.
Colin M...
€60 / hr

Web et graphic design

UX designers

Ces dernières années j'ai eu l'opportunité de travailler en tant que designer dans différentes entreprises à l'étranger et en France. Ma dernière expérience à BAM, une entreprise spécialisé en react native et méthodes agiles m'a permis non seulement d'être formé à ces méthodes mais aussi de travailler avec des entreprises diverses : Safran, Compass group, BPI France, Cajis France, Urgo medical, FFYN, CNP assurances, Atempo, Ranch Computing, ... Ces expériences m'ont permis de développer mes compétences en tant que designer UX / UI et Lead designer : //UX / UI Designer Mon travail en tant que designer d'interface est de rencontrer les utilisateurs, cerner leurs problèmes à travers des interviews et tests utilisateurs afin de créer un produit qui corresponde à leurs besoins. Mon expérience à BAM m'à permis d'être intégré à des équipes de product owners, coach agiles et développeurs. J'ai appris à créer des interfaces qui intègrent aussi bien les problématiques business et utilisateurs mais qui sont facilement implémentables par des développeurs. // Lead designer Fort de mon expérience à BAM, je suis capable de manager d'autres designers, de les former et de les cadrer sur les projets. J'assiste aussi mes clients dans la conception de produits digitaux à la fois sur la partie organisation et stratégie que sur la partie design. Je peux vous assister dans vos projets afin de créer une expérience forte pour vos utilisateurs et réaliser des maquettes pixel perfect facilement intégrables par les développeurs. N'hésitez pas à me contacter.
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Afin de renforcer rapidement notre équipe de dév sur de nouveaux projets, j’ai consulté 12 profils, qui tous m’ont répondu dans les 24 heures, puis, interviewé 8 d’entre eux, et retenu 4 profils au final, dont 2 en Tunisie et 2 à Madagascar. Cette équipe réponds pleinement à nos attentes en termes de compétence et de cout. OrburO a répondu à nos attentes et devient la solution de recrutement que nous allons certainement utiliser par l’avenir lorsque nécessaire.

Philippe Racine, Fondateur de Stent AI & co-fondateur V3 Stent, Montréal

"Nous avons une équipe de plus de 60 personnes répartis sur plusieurs cabinets, mais je n’avais pas de personnes sous la main pour transférer dans notre système comptable le fichier client en Excel d’une société comptable que nous avons racheté.

J’ai demandé au service RH de OrburO de me proposer deux profils : un opérateur de saisie, et un chargé de compte (ASM) que j’ai formé en vue qu’il forme l’opérateur et supervise son travail. Cette tâche exécutée à temps plein nous a permis de finaliser l’intégration clients en quelques jours, pour un prix bien inférieur à celui de mes collaborateurs. Sans aucun doute ferais-je appel aux services RH de OrburO si d’autres besoins se présentent.

Eric Bedetti – Dirigeant, Expert-comptable & Commissaire aux Comptes, CENSIAL

"J’étais à la recherche d’une assistante personnel capable de me seconder dans diverses tâches administratives afin de me libérer pour le développement commercial. J’ai trouvé plusieurs candidats d’excellents niveaux sur OrburO, aidé dans ma recherche par le scoring. Après avoir échangé avec quelqu’une d’entre elles j’ai trouvé quelqu’un qui est compétent, fidèle, et impliqué dans son travail. Exactement ce dont j’avais besoin.

Joan Abessera – Propriétaire HiraSkin"