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Domoina R...
€11 / hr

Ressources Humaines

Recrutement

Passionnée par les métiers de la gestion des ressources humaines, j'oriente particulièrement l'évolution de ma carrière dans les métiers du recrutement où j'ai de l'expérience autant dans les activités de service client où on recrute différents profils allant de commercial, juridique, IT, administratif, comptable, financier que dans le cadre de recrutement international, notamment pour le Québec depuis 2019, où je recrute des analystes programmeurs, des devops, des analystes qualité en TI, des architectes infrastructures, des préposés aux bénéficiaires, des manœuvres industriels, des agents pour différentes chaînes de production: assembleur, soudeur etc. J'ai également de l'expérience internationale dans le cadre de recrutement de chargés d'affaires IT en France (Paris) pour le compte d'entreprises et de start-up français où j'ai présélectionné au téléphone des profils préalablement identifiés au nom d'un cabinet de recrutement international (New-York, Paris, Londres). Je recherche ainsi, un employeur du canada qui voudra me recruter et suivre la démarche de recrutement de travailleurs internationaux, à savoir obtenir un EIMT et éventuellement un CAQ si l'emploi se trouve au Québec pour que je puisse obtenir un permis de travail lié et exercer dans mon expertise en acquisition de talents. En effet, le sourcing sur terrain ou en ligne partout dans le monde n'ont aucun secret pour moi et cela, pour tous types de profils. Maîtrisant parfaitement l'évolution des tendances et des outils dans le monde du recrutement, je cherche à dédier 100% de mon temps à cette activité.
LAURENCE C...
€80 / hr

Ressources Humaines

Recrutement

Diplômée d’un BAC G2 et BTS Assistant Manager, depuis maintenant plus de 20 ans, experte en talent d’acquisition dans le tertiaire, secteur sur lequel je me suis spécialisée depuis maintenant plus de 10 ans. Qui êtes vous, en tant qu'individu ? S'intéresser à son collaborateur, c'est la clef de la réussite d'une collaboration sur le long terme ! Au delà des compétences, connaitre ce qui l'anime au quotidien, c'est revoir sa façon de manager ! Diversifier les profils de professionnels, resserrer les liens sociaux entre vous et vos collaborateurs, appréhender les compétences de demain … C'est un vrai challenge de prendre en compte l'Humain, lorsque l'on connait l'éloignement actuel dû au Covid-19. Et c'est là que j'interviens : Je suis Laurence, consultante indépendante en recrutement et je m'occupe de vos recrutements. Après une forte carrière dans le service RH d’un grand groupe de luxe en tant que Responsable RH/Gestionnaire paie, en passant par un poste de Directrice de Magasin en Bijouterie pendant 10 ans, j'ai pu réaliser divers recrutements. Mon parcours atypique m'a donné l'opportunité de pratiquer plusieurs métiers notamment en tant que chef d'entreprise. Au vue de la situation actuelle compliquée pour nous tous, pour passer les entretiens avec les candidats, je privilégie le Visio afin de présenter les candidats les plus qualitatifs possible à mes clients, minimum 2 entretiens avec les candidats, j’axe beaucoup le process sur le savoir être, la posture, demande et vérification de références professionnelles. Pour les services je mets tout en œuvre pour mener à bien vos recrutements. Le recrutement est mon métier depuis maintenant plus de 15 ans et je serais ravie d’échanger avec vous concernant vos besoins en recrutement. A très vite !!!
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Mission de qualification : 799€ HT/ profil

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Les 4 engagements OrburO

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Transparence

OrburO facture uniquement la mise en relation et ne prend pas de commission sur les missions effectuées (sauf supervision sur demande).

Témoignages

Afin de renforcer rapidement notre équipe de dév sur de nouveaux projets, j’ai consulté 12 profils, qui tous m’ont répondu dans les 24 heures, puis, interviewé 8 d’entre eux, et retenu 4 profils au final, dont 2 en Tunisie et 2 à Madagascar. Cette équipe réponds pleinement à nos attentes en termes de compétence et de cout. OrburO a répondu à nos attentes et devient la solution de recrutement que nous allons certainement utiliser par l’avenir lorsque nécessaire.

Philippe Racine, Fondateur de Stent AI & co-fondateur V3 Stent, Montréal

"Nous avons une équipe de plus de 60 personnes répartis sur plusieurs cabinets, mais je n’avais pas de personnes sous la main pour transférer dans notre système comptable le fichier client en Excel d’une société comptable que nous avons racheté.

J’ai demandé au service RH de OrburO de me proposer deux profils : un opérateur de saisie, et un chargé de compte (ASM) que j’ai formé en vue qu’il forme l’opérateur et supervise son travail. Cette tâche exécutée à temps plein nous a permis de finaliser l’intégration clients en quelques jours, pour un prix bien inférieur à celui de mes collaborateurs. Sans aucun doute ferais-je appel aux services RH de OrburO si d’autres besoins se présentent.

Eric Bedetti – Dirigeant, Expert-comptable & Commissaire aux Comptes, CENSIAL

"J’étais à la recherche d’une assistante personnel capable de me seconder dans diverses tâches administratives afin de me libérer pour le développement commercial. J’ai trouvé plusieurs candidats d’excellents niveaux sur OrburO, aidé dans ma recherche par le scoring. Après avoir échangé avec quelqu’une d’entre elles j’ai trouvé quelqu’un qui est compétent, fidèle, et impliqué dans son travail. Exactement ce dont j’avais besoin.

Joan Abessera – Propriétaire HiraSkin"