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Administrateurs systèmes et réseaux

Vous réalisez l'intégration, la sécurisation et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des solutions techniques LAN/WAN, Wifi/WLAN, Sécurité et ToIP déployées chez nos clients. Vous assurez la réalisation de projets techniques d'amélioration des infrastructures et leurs évolutions. Vous maitrisez parfaitement la configuration des solutions de votre domaine d'expertise et apportez votre retour d'expérience sur vos choix de configuration ou de design. Vous alimentez la base de connaissances de l'équipe technique. Vous travaillez avec les équipes sur les projets en cours. Vous rédigez des documents techniques à l'issue de vos opérations et rendez compte au responsable d'affaires ou au chef de projets à l'écrit et à l'oral.

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Développeur Web Front End

Développement de fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour les professionnels du bâtiment, disponibles à partir de leur interface dédiée, ainsi que des mécanismes de gamification ; Tu auras aussi la chance de pouvoir être force de proposition et d’influer sur le choix des solutions techniques; Collaborer avec les équipes (produits, back-end, design) pour définir et créer de nouvelles fonctionnalités; Être force de proposition sur les designs et APIs fournies par les autres pôles de l’équipe; Assurer l’ergonomie visuelle et fonctionnelle du site; Concevoir, développer et adapter de nouvelles interfaces webs et mobiles; Intervenir sur du backend Symfony/PHP;

Support client

Support client téléphone, email, et chat

Mener des actions régulières de prospections téléphoniques, mails, sms, réseaux sociaux pour lever des opportunités, Présenter et vendre les solutions aux professionnels de l’habitat, Mener des négociations commerciales et contractuelles, Etre présent sur les évènements locaux pour promouvoir la solution (évènements partenaires, salons..etc) Détecter des opportunités d’Upsell et de Cross-Sell Maintien de la base de contacts dans l’outil de CRM (par exemple : mise à jour des transactions, suivi des actions, pipe à jour) Participer aux réunions d’équipe hebdomadaire Mener les actions nécessaires pour garantir le démarrage d’un client sur la solution en lien avec l’équipe Customer success

Tech

Développeur Web Front End

• Soutenir votre Squad et l’équipe sur les différents projets • Haut niveau technique • Connaissances avancées en architecture • Compétences managériales indispensables • Conception et évolution produit • Respect des normes PSR et des principes SOLID & DRY • Forte autonomie • Participation à l’amélioration permanente des process et au recrutement • Code Review

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Développeur Web Front End

• Création de nouvelles fonctionnalités • Conception et évolution produit • Respect des principes SOLID & DRY • Un poste fullStack Front : pas de lassitude ! • Forte autonomie • Participation à l’amélioration permanente des process

Tech

DevOps

Monitorer la performance et la stabilité des applications Travail sur la mise en place d’une nouvelle architecture Cloud Travail sur la scalabilité et la redondance des infrastructures au travers d’outils d’orchestration Fiabiliser les déploiements Mise en œuvre d’outils d’automatisation et amélioration de la CI existante Forte communication et analyse pour amélioration des processus en place Administration des serveurs (Maintenance/Sécurité/Optimisation/Réduction des coûts) Participation à l’amélioration permanente des process et rédaction de documentations PHP 7.4+ (all projects) MySQL 8 & MongoDB 4 Redis 5 & Memcached Legacy framework & Symfony 4.4+/5.2+ (micro-services) Docker & Docker-compose Gitlab & CI/CD Test tools: PhpUnit, Behat Quality tools: PHPCS, PHPStan Documentation: Swagger/OpenAPI Angular 10 & Ionic 5/Cordova SSR (node.js) StoryBook (design system)

Profession du Chiffre

Comptable général

- Etablissement et contrôle individuel des bulletins de paie dans le respect de la législation du travail et de la réglementation sociale (règles URSSAF, convention collective, etc.), - Gestion des dossiers maladie et prévoyance, - Etablissement de tous les états pour le contrôle de la paie, - Réalisation et contrôle de la DSN, - Accompagner les RRH/Managers opérationnels, - Répondre aux questions des collaborateurs relatives au bulletin de paie.

Ressources Humaines

Administration RH

Business partner: En véritable business partner, tu fais partie intégrante des équipes Operations : tu connais leurs missions et enjeux, leurs fonctionnements au quotidien et leurs objectifs / Tu mets en place des rituels avec les managers et les membres de l'équipe pour construire des relations de confiance et devenir l'interlocuteur·trice privilégié·e des équipes / Tu veilles à ce que les valeurs de *** se reflètent dans notre culture managériale et tu t'assures au quotidien de la qualité des données RH archivées dans notre SIRH / Tu coordonnes les opérations RH des équipes en lien avec notre responsable paie, notre service admin et onboarding / Tu participes au développement de la politique People & Culture de *** en pilotant la création ou la mise à jour de nos projets en fonction de la roadmap / Tu produis des compte-rendus mensuels étayés par des données pertinentes pour co-construire la stratégie globale du pôle. - People & Culture: Compensation & Benefits: Tu es responsable de la grille de salaires de ***, de sa révision annuelle et de sa bonne compréhension en interne (par les personnes qui travaillent avec nous) comme en externe (par les candidat·es) / Tu t'assures que nos offres et avantages correspondent du mieux possible aux valeurs de *** et à l'engagement RSE qui est important pour nous / Tu audites régulièrement nos avantages et tu proposes des nouveautés en te basant sur de la veille et sur une analyse approfondie du marché / Tu construis une politique de télétravail optimisée, évolutive et confortable pour tous·tes / Tu inclus les enjeux de diversité et d'inclusion au coeur de tes missions et tu veilles à construire des process équitables et accessibles à toutes les personnes qui travaillent avec nous

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Gestion de projet / Etre force de proposition sur les projets, en pertinence avec les enjeux marketing des start-ups- Intégrer des visuels en code html/css avec images optimisées / Gérer des projets de création de site web des start-ups partenaires, de la conception à l’intégration finale et la maintenance / Faire évoluer des thèmes existants / Garantir l’expérience utilisateur quel que soit le support

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Gestion et optimisation journalière des campagnes Google Ads, Facebook & Native ads : budget > 1M€/an / Suivi continu des campagnes afin de garantir le résultat optimal / Conception, rédaction et mise en place technique des campagnes / Vous êtes en charge de l’intégralité du tunnel de conversion / Vous gérez en direct la relation avec les plateformes (Google, Facebook, Taboola, Outbrain…). / Vous analysez en continu le ROI généré par les campagnes

Marketing

Consultants marketing

Vous gérez et optimisez les campagnes d’acquisition des startups partenaires de Scale up : budget > 1M€/an / Vous êtes en charge de l’intégralité du tunnel de conversion et avez un rôle de conseil / Vous gérez en direct la relation avec les plateformes (Google, Facebook, Taboola, Outbrain…). / Vous managez une petite équipe

Tech

Développeur Web Front End

Analyse les contraintes et les besoins Supervise et assure le suivi technique des projets Met en place et réalise les tests techniques, parfois en collaboration avec l’équipe QA S’assure de la qualité du code et resoud les problèmes rencontrés par son équipe Développe les parties les plus complexes du code Effectue une veille technologique permanente Rédige la documentation technique Divise les rôles de chaque membre de son équipe technique en fonction de leur savoir-faire et les accompagne au quotidien Encadre, coordonne, forme et fait monter en compétence ses subordonnés en partageant ses connaissances Motive son équipe et leur impose un rythme via des objectifs et deadlines