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Mission principale : Coordonner et gérer les projets en postproduction. Sous la responsabilité du Directeur des Productions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Producteurs de la société. Pour chaque projet dont vous serez responsable, vous serez notamment en charge de : • Préparer la postproduction : Réception et analyse du brief ; Établissement du cahier des charges, en lien avec le Producteur ; Établissement du budget ; Établissement du planning ; Préparation du devis client. • Mettre en œuvre et piloter la postproduction : Identification des techniciens et des prestataires ; Négociation des rémunérations, établissement des contrats ; Coordination de la production entre toutes les personnes concernées ; Pilotage du planning dans le respect des délais convenus ; Pilotage et suivi du budget réel et de la marge de production.

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Vos différentes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation forte avec vos clients dans une optique de fidélisation. Anticiper les besoins clients et identifier les opportunités. Conduire les négociations commerciales pour développer les ventes et reconduire les contrats existants. Développer le business en multipliant les contacts au sein des organisations clientes et en identifiant les opportunités de cross-sell. Interagir avec de multiples interlocuteurs en interne (avant-vente, marketing, support, technique) dans une optique collaborative : Play as a Team ! Dans une optique d’amélioration continue et pour accompagner notre phase d’hyper croissance, un reporting précis et régulier sur notre CRM sera indispensable : Accountability ! Les Plus du job ? Vous travaillez avec un/e Presales Engineer dédié(e) qui sera votre binôme technique et qui vous épaulera dans les différentes phases de ventes. Vous travaillez avec un/e Inside Sales Representative (ISR) qui vous accompagne à la fois sur les sujets administratifs et dans votre démarche de prospection. Vous bénéficiez de toutes les ressources internes nécessaires pour appuyer l’ensemble de votre démarche commerciale.

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Les missions : Au sein de l’entité *** Agence dédiée aux Grands Comptes, le business developer aura pour mission : Identifier et prospecter des clients potentiels. Centralisation et répartition des leads entrants dans l’équipe & Suivi de la vie du lead via un CRM (active Campaign et/ou salesforce). Gestion des leads entrants (qualification, call, rdv, attribution) et réponse aux APO. Initier le contact et gérer l’ensemble de la relation commerciale (du premier au contact jusqu’à la signature du contrat). Réaliser des propositions d’accompagnement stratégiques en adéquation avec les besoins des prospects et les expertises ***. Travailler main dans la main avec les équipes opérationnelles pour répondre au mieux aux différentes problématiques client et veiller à la bonne livraison des campagnes. Développer les nouveaux services proposés par l’agence et assurer leur commercialisation. Veille sur le marché pour assurer le bon positionnement de l’agence. Contribuer à la stratégie de Content Marketing (articles de blog, business case, newsletter, social media…) pour maximiser la visibilité auprès des prospects. Développer la visibilité de l’agence via l’organisation d’événements online (webinar) & offline (petit-déjeuner, salons, conférences …)

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→ Responsabilités: Partir à la conquête de nouveaux marchés sur le territoire national. Faire évoluer les prospects de ton pipe commercial via des appels, des visioconférences et de l’emailing. Pitcher les décisionnaires et les convaincre d’utiliser*** pour trouver du personnel qualifié. Closer des deals en activant de nouveaux établissements dans les nouvelles zones géographiques prioritaires pour ***. Faire remonter les retours utilisateurs aux équipes marketing, tech et produit. Pour réussir cette mission, tu devras comprendre et maîtriser le produit *** et être capable de partager quotidiennement les meilleures pratiques avec tes collègues.

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Vos missions : Démontrer votre compréhension du business des acteurs de la construction et de l’immobilier ainsi que de l’expression de leurs besoins. Créer le pipeline approprié pour atteindre les objectifs commerciaux (chasse ciblée). Manager un processus de vente basé sur l’introduction de nos solutions (découverte) pour accéder aux principaux comptes stratégiques de ce segment d’activité. Gérer la négociation avec le client en se conformant à tous les processus d’engagement ***, aux politiques internes et aux normes éthiques. Fournir une prévision précise des ventes par mois. Etablir des relations durables avec nos clients pour faciliter l’accès aux niveaux de direction et pérenniser le revenu développé dans le temps. Etablir des plans de compte stratégiques afin de développer notre base client. Suivre le déploiement des solutions en collaboration avec les équipes de consultants afin de garantir la meilleure satisfaction client.

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Au sein d’un l’équipe Investissement dans les nouveaux projets : Etude et analyse des PLU des communes cibles pour trouver de nouvelles opportunités ; Prospection digitale et locale ; Analyse des nouvelles opportunités ; Compléter les bilans de promotion pour les opérations de promotion ou division foncière ; Négociation des offres avec les propriétaires fonciers ; Négociation des promesses de vente jusqu’à la signature ; Suivi de la Due Diligence : visites, meetings, red flags, Q&A, etc ; Relation à établir et suivi /animation du réseau commercial ; Gestion de la veille concurrentielle et foncière ; Participation aux activités de développement de la société.

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Pour accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial. Vos principales missions : • Vendre notre concept afin de recruter de nos nouveaux franchisés. • Evaluer le potentiel commercial de chaque ville d’implantation. • Définir et monter les dossiers de candidature jusqu’à la signature des contrats de franchise. • Représenter *** lors des différents salons et évènements

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Développe et fidélise son portefeuille. Assure la prospection et le développement d'affaires nouvelles (Hôtels, restaurants, Chateaux, Traiteurs) en fonction des objectifs définies par la direction. Prise de RDV terrain et prospection téléphonique/email. Met à jour ses demandes de tarifs en lien avec le service production. S'appuie sur l'aide d'un(e) assistant(e) commerciale pour récupérer les pièces demandées. Se voit confier et anime un réseau de courtiers. Forme et informe les courtiers sur les produits GEA Assurances et l'environnement métier. Pilote son activité et effectue un reporting auprès de sa hiérarchie. Effectue le reporting de son activité commerciale chaque semaine. Contrôle régulièrement les résultats de ses affaires (nouvelles affaires, qualité des portefeuilles : S/P et radiations) et ajuste son plan de prospection et d'animation en fonction des résultats observés. Qualifie en temps réel et met à jour sa base de données commerciale. Tient à jour ses prospects et clients sur un CRM métier (Winpass). Assure une veille terrain et concurrente, et en effectue une remontée d'information régulière. Représente GEA Assurances lors de manifestations à caractère commercial (salons, Congrès...). Contribue aux projets de l'entreprise. Participe à des groupes de travail en interne sur différents thèmes (lancements de produits, mise en place de modules de formation, évolution des pratiques et des outils...).

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LES MISSIONS : • Appliquer la stratégie commerciale de l’entreprise. • Gérer les leads entrants des TPE-PME via le CRM Hubspot. • Faire sa propre prospection afin de générer des leads sortants. • Être en mesure de comprendre l’activité et les éventuels besoins du prospect afin de fixer une date de rendez-vous pour l’Account Executive. • Signer de nouveaux contrats pour les TPE. • Identifier les principaux canaux de communication des TPE-PME pour y être présent et prospecter de façon efficace (support du Marketing). • Proposer des services additionnels (cross / upselling). • Transmettre les nouveaux clients au Customer Success Manager pour le suivi. • Effectuer un reporting précis auprès du Directeur Commercial via le CRM (Hubspot). • Communiquer régulièrement avec les équipes Marketing pour adapter les campagnes de communication en fonction des objectifs de vente (définition de la road map)

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En tant que Télé conseiller·e sédentaire B2C, tu seras responsable de ton propre portefeuille-client de professionnels de santé médicaux et paramédicaux. Tu développeras ton portefeuille-client en prospectant par téléphone grâce à l’apport du marketing qui te fourniras une base de leads tièdes et chauds et des demandes entrantes à traiter ; 65% Tu convertiras les opportunités de ton pipe en aidant les futurs apprenants à s’inscrire sur la plateforme de nos partenaires et en relançant les apprenants qui rencontrent des difficultés à terminer leur formation dans les temps ; 20% Tu fidéliseras tes clients en entretenant avec eux une relation de confiance, en recueillant leurs insights et en leur proposant de nouvelles formations au moment opportun ; 15%

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✅ Responsabilités: En tant que business développer vous êtes directement rattachée à Laura, la Directrice Commerciale, et travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble du département commercial. Votre mission consiste à accompagner les prospects dans leur inscription aux différents services offerts par ***, dans l’optique d’apporter la meilleure solution au commerçant. Vous êtes motivé par la conquête client et un modèle de prime attractif. Vous aimez vendre. Vos missions principales : Vous analysez les demandes entrantes des prospects afin de définir la meilleure offre et le meilleur accompagnement ; Vous accompagnez le prospect dans sa démarche d’inscription, à travers le canal de communication le plus adapté au client (téléphone, mail, chat, messagerie ect…) jusqu’à la vente ; Expert en solutions ***, vous conseillez le prospect sur l’équipement et les options monétiques les plus adaptées à son activité ; Vous véhiculez les valeurs de *** dans votre discours au quotidien.

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Supervisé par les fondateurs, ton objectif sera de générer et de qualifier un maximum de leads grâce à des stratégies commerciales déjà mises en place et à développer. Les missions de l’Assistant Sales au sein de *** sont de : Identifier les secteurs et métiers avec un fort besoin en communication vidéo. Contacter de manière personnalisée les décisionnaires : Linkedin, Twitter, emails, newsletters et bien sûr téléphone. Comprendre les enjeux des prospects afin de leur proposer un service pertinent. Préparer les rendez-vous client et accompagner le chef de projet jusqu’au closing de la vente. Suivre et analyser les leviers d’acquisition les plus performants