Gestion de projet et coaching

Product managers

Tu es chargé de définir et délivrer la stratégie produit et la roadmap pour ta feature produit dédiée. A la charnière entre Clients, Partenaires, Produit, Design et Tech, tu priorises les sujets et coordonnes l’ensemble des équipes pour délivrer un maximum de valeur. Tu réalises le travail de discovery (veille, entretiens utilisateurs etc.) pour définir tes objectifs et prioriser la roadmap produit. Tu animes une squad de développeur-se-s dédiée avec qui tu établis le découpage du backlog des développements nécessaires. Tu mets en place des indicateurs de suivi pour mieux comprendre nos clients, l’usage des applications et l’impact business.

Gestion de projet et coaching

Product managers

Affiner la vision produit et assurer la préparation et le suivi des fonctionnalités sur son périmètre. Organiser, maintenir et prioriser le backlog et le focus fonctionnel de l’équipe en accord avec la stratégie globale. Garantir la qualité permanente du service rendu aux utilisateurs. Diffuser l’exigence de qualité et de simplicité sur le produit auprès des équipes de développement. Explorer des nouvelles idées et étudier leurs faisabilité en lien avec l’équipe UX/Design.

Gestion de projet et coaching

Product managers

Au quotidien, vous allez : Concevoir les nouvelles fonctionnalités et évolutions de *** Catalog Manager / Gérer, maintenir et prioriser le Backlog fonctionnel d’une équipe de 6 à 10 personnes / Faire en sorte que l’équipe travaille efficacement sur les sujets les plus prioritaires sans se disperser et en livrant de la valeur de façon incrémentale / Construire et entretenir des analyses de marché et produit / Travailler étroitement avec toutes les parties prenantes de ***(Sales, Support, Customer Success…) afin d’être certain que vous et votre équipe menez à terme les objectifs court, moyen et long terme de l’entreprise / Collaborer avec l’équipe Product Design pour concevoir de nouvelles fonctionnalités ou en améliorer des existantes de la manière la plus simple et efficace possible / Collaborer avec l’engineering manager pour évaluer les impacts techniques des stories du backlog / Collaborer avec les développeurs, les analystes qualité et les rédacteurs techniques pendant tout le cycle de vie de chaque user story / Collaborer avec l’équipe Data Science en vue d’imaginer de nouvelles fonctionnalités intelligentes et les intégrer dans le produit / Rester/être attentif(ve) aux impacts des stories sur l’expérience utilisateur / Identifier des partenaires technologiques susceptibles d’apporter de la valeur à nos clients et co-construire des scénarios d’intégration

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Product managers

Définir avec la Chief Product Officer la feuille de route à court et long terme de la stratégie de Product Operations / Identifier les besoins et mettre en place les rituels, les outils et les processus nécessaires pour garantir l’excellence opérationnelle produit / Auditer et identifier les points de friction ou inefficacités du cycle de vie du produit afin de le simplifier et le rendre plus efficace / Standardiser, automatiser et améliorer les processus récurrents des équipes produits (sprint planning, création de roadmap, analyse des feedbacks utilisateurs / Etablir une stratégie de communication claire et efficace entre les équipes produit et les autres équipes / Être le point central d’accompagnement et de formation à la prise en main et à la compréhension du produit pour les équipes Go-To-Market (Sales & Customer Success Enablement) / Structurer et organiser les processus liés à la collecte de feedback de la part des utilisateurs et clients et à la mise en place de la feedback loop / Contribuer et garder à jour le contenu du product playbook pour toujours avoir les meilleures pratiques de l’industrie / Être en charge de la communication des priorités et de la roadmap pour l’ensemble de l’organisation et assurer l'alignement et l'engagement des équipes sur les objectifs business établis par la direction

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Product managers

Au quotidien, vous allez : Définir avec la CPO la feuille de route à court et long terme de la stratégie de Product Analytics / Recommander et installer les outils de tracking avec l’aide de l’équipe de développement / Mettre en place des Tests AB et plus généralement des scénarios de tracking / Réaliser des études exploratoires en utilisant les bonnes méthodologies et modèles d’analyse afin de comprendre en détail les comportements utilisateur / Collecter et analyser les données produits et constituer un Data Pool sur plusieurs mois - années / Réaliser des études qualitatives basées sur des questionnaires clients (étude de satisfaction, NPS, entretiens, Focus Groups…) / Mettre en place des tableaux de bord et des outils reporting afin de diffuser la connaissance et la compréhension des metrics aux Product Managers / Établir des recommandations produits (Evolution, corrections, optimisations…) basées sur l’analyse des données / Communiquer les analyses aux équipes de Discovery (Product Designer, Product Manager) / Maintenir la qualité des données utilisées / Diffuser la compréhension et le savoir-faire data en interne

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Product managers

Définir avec le/la Product Director et la CPO la feuille de route à court et long terme des fonctionnalités Customer Care ou Order Management de *** / Imaginer de nouvelles fonctionnalités innovantes et faire évoluer les fonctionnalités existantes du produit afin d’améliorer la performance de nos clients / Identifier les gaps fonctionnels à combler et les investissements nécessaires à la conquête de nouveaux marchés / Construire et entretenir des analyses de marché et produit / Gérer, maintenir et prioriser le Backlog fonctionnel pour l’équipe de développement / Faire en sorte que l’équipe travaille efficacement sur les sujets les plus prioritaires sans se disperser et en livrant de la valeur de façon incrémentale / Identifier des partenaires technologiques susceptibles d’apporter de la valeur à nos clients et co-construire des scénarios d’intégration / Collaborer avec l’équipe Data Science et Product Design en vue d’imaginer de nouvelles fonctionnalités intelligentes et les intégrer dans le produit / Connaître les bonnes pratiques UX/UI et être à même de les justifier et de les faire appliquer / Agir en tant qu'ambassadeur du produit pour construire sa notoriété et faciliter sa compréhension / Travailler avec le service Marketing et les autres membres de l'équipe produit pour piloter les lancements / Collaborer étroitement avec les autres équipes (Product Managers, Product Marketing, Product Content, Sales, Alliances, Customer Success) / Entretenir de bonnes relations avec les clients afin de collecter leurs feedbacks et anticiper leurs besoins futurs / Participer au recrutement et au coaching de Product Managers : les faire grandir pour favoriser la croissance de *** sur de nouveaux marchés

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Product managers

Tes missions : Mission principale : Accompagner nos clients existants dans la migration et l’évolution de nos produits, notamment en animant des ateliers autour des besoins et des parcours à mettre en œuvre : Cadrer le projet de migration, Identifier les actions et les impacts fonctionnels et techniques interne externe. Mettre en place et suivre les KPIs du projet, Communiquer sur l’avancement du projet de manière. Missions internes ***: Assurer le suivi et la coordination des projets transverses internes / Prendre en charge de projets d’implémentation client spécifiques afin d’accompagner nos nouveaux clients dans la définition de leurs besoins, ainsi que dans l’implémentation et l’usage de nos solutions / Recenser de nouveaux besoins et repérer les potentiels d’Upsell / Construire et conserver une relation de confiance avec les contacts

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Missions: Affiner la vision produit et assurer la préparation et le suivi des fonctionnalités sur son périmètre. Organiser, maintenir et prioriser le backlog et le focus fonctionnel de l’équipe en accord avec la stratégie globale. Garantir la qualité permanente du service rendu aux utilisateurs. Diffuser l’exigence de qualité et de simplicité sur le produit auprès des équipes de développement. Explorer des nouvelles idées et étudier leurs faisabilité en lien avec l’équipe UX/Design.

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Product managers

Dans ce rôle, vous aurez pour missions de : Identifier très tôt dans le cycle de vie d’une fonctionnalité comment elle devrait être testée et quels sont les cas à problèmes en collaboration avec l’équipe. Définir les différents cas de tests qui pourront être exécutés manuellement ou automatiquement. Mettre en oeuvre vos connaissances en programmation en automatisant les tests permettant de valider les conditions d’acceptation des fonctionnalités. Organiser et participer à des sessions de test exploratoire afin de laisser libre court à votre imagination pour dénicher les défauts de notre solution. Assurer un haut niveau de qualité, stabilité et performance de la plateforme *** à travers la définition d’une stratégie de test complète couvrant tous les types de test des “quadrants Agile”. Continuellement découvrir, expérimenter et implémenter de nouvelles façons d’améliorer la qualité de notre solution.

Gestion de projet et coaching

Product managers

Gérer et livrer une feuille de route produit, en priorisant le travail, en assurant une livraison incrémentielle de la valeur commerciale au fil du temps. / Recueillez et analysez les commentaires des clients, des parties prenantes et d’autres équipes pour façonner de nouvelles fonctionnalités et améliorations de la plateforme. / Assurer le leadership de l’équipe de développement en poursuivant une vision commune alignée sur les objectifs commerciaux à tout moment. / Communiquer les exigences et le contexte de l’entreprise pour s’assurer qu’ils sont compris par l’équipe de développement. / S’engager avec les parties prenantes et solliciter leurs commentaires pour communiquer les mises à jour des produits et les risques, valider les priorités et les compromis. / Agissez en tant qu’expert en la matière de votre développement de produits et de votre innovation.

Gestion de projet et coaching

Product managers

Etre force de proposition et à l’affut des dernières tendances numérique. / Pouvoir collaborer au sein d’une équipe structurée plus souvent composée de Lead Technique, Scrum master, Product owner, DevOps, QA … / Accompagner la refonte/création d’applications web/mobile / Centraliser et coordonner les échanges entre les équipes métiers et techniques / Gérer la rédaction des US, backlog, cérémonies agiles… / Organiser des réunions et ateliers fonctionnels / Suivi des KPIs

Gestion de projet et coaching

Product managers

Etre force de proposition et à l’affut des dernières tendances numérique. / Pouvoir collaborer au sein d’une équipe structurée plus souvent composée de Lead Technique, Scrum master, Product owner, DevOps, QA … / Accompagner la refonte/création d’applications web/mobile / Centraliser et coordonner les échanges entre les équipes métiers et techniques / Gérer la rédaction des US, backlog, cérémonies agiles… / Organiser des réunions et ateliers fonctionnels / Suivi des KPIs