Gestion de projet et coaching

Scrum masters

Vos principales missions : Faciliter et contribuer à la mise en place de la méthodologie agile au quotidien; Créer un environnement facilitant la collaboration entre l’équipe et le client; Préparer les réunions : Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective…; Amener l’équipe vers l’amélioration de ses processus agiles; S’assurer la bonne compréhension de la méthode agile par les interlocuteurs internes et externes.

Gestion de projet et coaching

Scrum masters

Tes missions : - Conseiller, accompagner la conception et l'implémentation des nouveaux besoins métier. - Assurer un rôle de référent sur la solution auprès des différents intervenants. - Participer au déploiement de Salesforce (configuration, revue de design, fine-tuning, livraison, formations administrateurs et utilisateurs). - Assurer le suivi et le pilotage, tant au niveau du contenu et de la qualité des livrables, que du respect du budget. - Gérer les priorités et assurer les arbitrages. - Conduire les ateliers, récolter et formaliser en autonomie les besoins complexes.

Gestion de projet et coaching

Scrum masters

No-code process & Ops: Documenter et faire évoluer la stack et les process actuels qui font tourner 90% du business. Être le/la partenaire privilégié(e) des équipes Sales et Talents pour identifier de nouvelles problématiques business et opérationnelles. Imaginer les solutions idéales et les déployer. Être le/la garant(e) des process & data. Être en veille constante sur les nouvelles opportunités d’automation sur les outils de notre stack (nouveaux endpoints zapier etc..). Anticiper et résoudre les problématiques qui se présenteraient à toi. Suivre la méthodologie Agile adaptée au Nocode et participer à son développement. Product Managment: Être le/la responsable du déploiement de la méthode Agile et des rituels nécessaires. Être le/la responsable des produits *** (Talent App, Client App, App Réseau..). Utiliser diverses techniques de product discovery pour identifier les opportunités produit qui contribuent à impacter tes KPIs. Et définir les bonnes étapes pour tester et valider ces opportunités (MVP, AB tests etc). Transformer ta roadmap en un backlog de user stories, planifier les sprints de développement en collaboration avec le dev *** et l’agence (si elle est mandatée), puis contribuer à valider la qualité des produits livrés. Tu seras le/la 1èr(e) recrue du pôle Product qui sera amené à grandir rapidement.

Gestion de projet et coaching

Scrum masters

Ton quotidien en tant que Product Manager inclura les tâches suivantes : Co-construire la roadmap produit avec l’équipe produit et contribuer à la faire évoluer, Diffuser la vision produit au sein de toutes les équipes, éfinir de nouvelles fonctionnalités attendues en collaboration avec les équipes métiers, business et l’équipe technique, créer et maintenir à jour le backlog produit, Rédiger, découper les epics et prioriser les users stories avec les leads technique, Déterminer les nouveaux et surveiller les prédéfinis indicateurs clés de performance, Tester les développement réalisés et s’assurer de leur qualité, Animer les différentes “cérémonies” agiles (planning pokers, daily meetings, rétrospectives, product roadshows…)

Gestion de projet et coaching

Scrum masters

En tant que Scrum Master pour plusieurs équipes agiles, vous serez rattaché au Directeur du développement logiciel. Vos principales missions seront : Promouvoir les valeurs et les bonnes pratiques de l’agilité au sein des équipes et de l’organisation; S’assurer que les équipes y adhèrent et bénéficient d’un outillage adapté; Organiser et faciliter les cérémonies Scrum et s’assurer d’une compréhension partagée des objectifs; Favoriser la communication avec les parties prenantes pour protéger les équipes des interruptions extérieures; Accompagner l’équipe dans l’écriture, la mise à jour et la compréhension des Backlogs; Coacher l’équipe pour maximiser la valeur de chaque itération; S’assurer du bien-être de chaque membre de l’équipe et faciliter la résolution des problématiques; individuelles/collectives/techniques; Suivre les métriques de l’équipe : vélocité, burndown-up, engagement …

Gestion de projet et coaching

Scrum masters

En tant que Product Owner (PO), votre rôle est de garantir que le projet répondra parfaitement aux attentes des clients utilisateurs. Intermédiaire entre les équipes de développement et les clients, vous aurez pour objectif via la méthode agile mise en place au sein de notre Groupe de contribuer à l’amélioration du produit dont vous êtes le garant. En résumé vous êtes le référent de la vision métier, des MVP et du contenu des métiers du projet au sein de l’équipe agile. Parmi vos missions principales : Définir et faire partager la vision du produit. Maintenir et créer le product backlog et la roadmap des produits. Rédiger les User stories (US). Prioriser les US. Tester et valider les développements réalisés. Participer aux meetings Scrum (planning, demo, retro). En charge de la recette des éléments métiers produits par l’équipe agile. Enfin vous communiquez sur l’avancement et la réalisation du produit auprès des autres équipes et des utilisateurs. L’équipe dont vous ferez partie est composée d’un Product Owner, de développeurs et de Lead développeurs qui vous guideront au quotidien. Vous travaillerez en binôme avec le product Owner sur des projets clients différents mais sur les mêmes solutions web. Vous travaillerez étroitement avec les autres équipes de l’entreprise comme l’équipe commerciale, ou encore l’équipe communication. Parallèlement, vous serez en lien régulièrement avec les clients utilisateurs des solutions sur lesquelles vous travaillez.