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Michel M...
€80 / hr

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Consultant indépendant en Organisation et Systèmes d'information / Conseil - Assistance à maîtrise d’ouvrage - Pilotage de projet – Formation Missions recherchées : -expertises forfaitaires sur des actions objectivées, cadrées et planifiées, régie à mi-temps maximum, favorisant largement le travail à distance, - actions de formation ponctuelles ou récurrentes, en présentiel ou à distance. Mes domaines de prédilection : élaboration de schémas directeurs, définition d'architectures d'entreprises cibles, audits informatiques, étude de cadrage, d'opportunité et de faisabilité préalables au démarrage d'un projet, optimisation des processus métier, gouvernance des données et mise en œuvre du RGPD, accompagnement et mise en place de démarches méthodologiques de transformation des SI, ... Compétences et domaines d’intervention : Diagnostic et élaboration de stratégies des SI (gouvernance des SI, schéma directeur) Audit, analyse et optimisation d’organisations et de systèmes (pilotage du SI par les coûts, rationalisation et mutualisation des fonctions informatiques, optimisation des processus métiers) Assistance à maîtrise d’ouvrage (étude de cadrage, étude préalable et d’opportunité, cahier des charges fonctionnel) Aide au choix de solutions informatiques (benchmarking, comparatifs fonctionnels et budgétaires) Définition et suivi de référentiels méthodologique et qualité (plan d’assurance qualité projet, stratégie de recette, organisation de l’assistance et suivi des incidents, gestion des changements et évolutions) Accompagnement du changement lié aux projets (supports de communication, documentation, plan de formation, animation de séminaires) Project Management Office (PMO) en DSI et Aide au pilotage d'activités informatiques MOE (suivi, coordination et pilotage de projets stratégiques et transverses, élaboration et mise en place de méthodes de gestion de projets, diagnostic et bilan qualité de projets, gestion des risques)
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Une offre ultra-flexiblesans contraintes

  • OrburO s’adapte à vos besoins métiers, vos process de recrutement, l’urgence de vos projets …et même votre personnalité !
  • Vous choisissez votre / vos prestaires, les mobilisez rapidement, et stoppez la prestation au gré de vos besoins.
OPTION 1
Vous effectuez la recherche

Parcourez notre base de profils d’indépendants, sélectionnez ceux-qui vous intéressent et accédez à leur profil complet

1 crédit par profil(1 crédit = 75€HT) / tarification dégressive

OPTION 2
Nous effectuons la sélection des compétences pour votre compte

Décrivez brièvement votre besoin et nous effectuons la recherche et la sélection pour vous. Nous procédons également aux vérifications suivantes par entretien téléphonique :

  • Disponibilité immédiate
  • Conformité du candidat avec le profil décrit
  • Engagement à répondre à la mission proposée

Mission de qualification : 799€ HT/ profil

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Sur la durée
  • Bénéficiez, à temps partiel, d’un savoir-faire non disponible dans votre entreprise.
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Ponctuellement
  • Remplacez un collaborateur défaillant.
  • Réalisez une mission spécifique dans un temps limité

Les 4 engagements OrburO

Qualification

Chaque candidat a fait l’objet d’une évaluation par notre équipe RH

Satisfaction garantie

Satisfait ou remboursés ! Le profil sélectionné ne vous convient pas ? Nous vous remboursons... sans conditions !

Meilleur prix

A compétence égale, les rémunérations varient en fonction du coût de la vie du pays du candidat. Tous les budgets s’y retrouvent !

Transparence

OrburO facture uniquement la mise en relation et ne prend pas de commission sur les missions effectuées (sauf supervision sur demande).

Témoignages

Afin de renforcer rapidement notre équipe de dév sur de nouveaux projets, j’ai consulté 12 profils, qui tous m’ont répondu dans les 24 heures, puis, interviewé 8 d’entre eux, et retenu 4 profils au final, dont 2 en Tunisie et 2 à Madagascar. Cette équipe réponds pleinement à nos attentes en termes de compétence et de cout. OrburO a répondu à nos attentes et devient la solution de recrutement que nous allons certainement utiliser par l’avenir lorsque nécessaire.

Philippe Racine, Fondateur de Stent AI & co-fondateur V3 Stent, Montréal

"Nous avons une équipe de plus de 60 personnes répartis sur plusieurs cabinets, mais je n’avais pas de personnes sous la main pour transférer dans notre système comptable le fichier client en Excel d’une société comptable que nous avons racheté.

J’ai demandé au service RH de OrburO de me proposer deux profils : un opérateur de saisie, et un chargé de compte (ASM) que j’ai formé en vue qu’il forme l’opérateur et supervise son travail. Cette tâche exécutée à temps plein nous a permis de finaliser l’intégration clients en quelques jours, pour un prix bien inférieur à celui de mes collaborateurs. Sans aucun doute ferais-je appel aux services RH de OrburO si d’autres besoins se présentent.

Eric Bedetti – Dirigeant, Expert-comptable & Commissaire aux Comptes, CENSIAL

"J’étais à la recherche d’une assistante personnel capable de me seconder dans diverses tâches administratives afin de me libérer pour le développement commercial. J’ai trouvé plusieurs candidats d’excellents niveaux sur OrburO, aidé dans ma recherche par le scoring. Après avoir échangé avec quelqu’une d’entre elles j’ai trouvé quelqu’un qui est compétent, fidèle, et impliqué dans son travail. Exactement ce dont j’avais besoin.

Joan Abessera – Propriétaire HiraSkin"