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Florent P...

€100 / hr

Ressources Humaines

Gestion de carrières

Ingénieur Centralien, option Management de Projets, option Génie Océanique et Conception - Architecture Navale, Florent a travaillé une dizaine d’années à la direction d’agences d’ingénierie (centre de profils) de différentes tailles et cœurs de métiers dans le domaine de la construction et industriel en France. J'ai réalisé puis ai été en charge de prestations de services allant de l’assistance à la maîtrise d’ouvrage en copropriété, à la maîtrise d'œuvre et la direction de chantier pour la réhabilitation d’Etablissements Recevant du Public, en passant par le diagnostic et la surveillance du vieillissement d’ouvrages d’infrastructure et industriels, notamment dans le cadre de la création des nouvelles lignes de métro du Grand Paris Express (GPE). Je suis également intervenu comme consultant en audits énergétiques et qualité pour l’industrie et le bâtiment en Europe. En 2018, je crée AP2V Conseils afin d’apporter ma vision, mon envie de partage, mon expérience et mon savoir-faire à des organisations, entreprises et personnes de plus en plus demandeuses d’accompagnement pertinent et efficient afin de gérer au mieux les problématiques et enjeux actuels ou à venir, de plus en plus complexes, du monde du travail. Enfin, je suis Coach professionnel certifié RNCP niveau 7, affilié à l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council). Ma pratique s’appuie sur mon expérience en tant que manager et trouve ses fondements théoriques notamment dans l’analyse transactionnelle (AT), la Gestalt Thérapie et la programmation neurolinguistique (PNL). J'anime la AP2V Management Academy afin de partager ma vision d’un management performant, durable, pragmatique et éthique.

Une offre ultra-flexiblesans contraintes

OrburO s’adapte à vos besoins métiers, vos process de recrutement, l’urgence de vos projets …et même votre personnalité !
Vous choisissez votre / vos prestaires, les mobilisez rapidement, et stoppez la prestation au gré de vos besoins.

OPTION 1

Vous effectuez la recherche

Parcourez notre base de profils d’indépendants, sélectionnez ceux-qui vous intéressent et accédez à leur profil complet

1 crédit par profil(1 crédit = 75€HT) / tarification dégressive

OPTION 2

Nous effectuons la sélection des compétences pour votre compte

Décrivez brièvement votre besoin et nous effectuons la recherche et la sélection pour vous. Nous procédons également aux vérifications suivantes par entretien téléphonique :

Disponibilité immédiate
Conformité du candidat avec le profil décrit
Engagement à répondre à la mission proposée

Mission de qualification : 799€ HT/ profil

Vous souhaitez gagner votre indépendance, être maître de votre emploi du temps, obtenir une meilleure rémunération ? Inscrivez vous sur :

Sur la durée

Bénéficiez, à temps partiel, d’un savoir-faire non disponible dans votre entreprise.
Externalisez un service ou un département de votre entreprise

OrburO, votre partenaire dans les situations d’urgence… et sur la durée

Ponctuellement

Remplacez un collaborateur défaillant.
Réalisez une mission spécifique dans un temps limité

Les 4 engagements OrburO

Qualification

Chaque candidat a fait l’objet d’une évaluation par notre équipe RH

Satisfaction garantie

Satisfait ou remboursés ! Le profil sélectionné ne vous convient pas ? Nous vous remboursons... sans conditions !

Meilleur prix

A compétence égale, les rémunérations varient en fonction du coût de la vie du pays du candidat. Tous les budgets s’y retrouvent !

Transparence

OrburO facture uniquement la mise en relation et ne prend pas de commission sur les missions effectuées (sauf supervision sur demande).

Témoignages

Afin de renforcer rapidement notre équipe de dév sur de nouveaux projets, j’ai consulté 12 profils, qui tous m’ont répondu dans les 24 heures, puis, interviewé 8 d’entre eux, et retenu 4 profils au final, dont 2 en Tunisie et 2 à Madagascar. Cette équipe réponds pleinement à nos attentes en termes de compétence et de cout. OrburO a répondu à nos attentes et devient la solution de recrutement que nous allons certainement utiliser par l’avenir lorsque nécessaire.

Philippe Racine, Fondateur de Stent AI & co-fondateur V3 Stent, Montréal

"Nous avons une équipe de plus de 60 personnes répartis sur plusieurs cabinets, mais je n’avais pas de personnes sous la main pour transférer dans notre système comptable le fichier client en Excel d’une société comptable que nous avons racheté.

J’ai demandé au service RH de OrburO de me proposer deux profils : un opérateur de saisie, et un chargé de compte (ASM) que j’ai formé en vue qu’il forme l’opérateur et supervise son travail. Cette tâche exécutée à temps plein nous a permis de finaliser l’intégration clients en quelques jours, pour un prix bien inférieur à celui de mes collaborateurs. Sans aucun doute ferais-je appel aux services RH de OrburO si d’autres besoins se présentent.

Eric Bedetti – Dirigeant, Expert-comptable & Commissaire aux Comptes, CENSIAL

"J’étais à la recherche d’une assistante personnel capable de me seconder dans diverses tâches administratives afin de me libérer pour le développement commercial. J’ai trouvé plusieurs candidats d’excellents niveaux sur OrburO, aidé dans ma recherche par le scoring. Après avoir échangé avec quelqu’une d’entre elles j’ai trouvé quelqu’un qui est compétent, fidèle, et impliqué dans son travail. Exactement ce dont j’avais besoin.