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René Benjamin N...
€30 / hr

Ressources Humaines

Formation ...(+1)

* Je suis capable de mener des actions en lien avec l'environnement juridique de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences; * Je suis capable de mener des actions en lien avec le management de la formation en entreprise; * Je suis capable de comprendre et décrire les concepts généraux en r ressources humaines; * Je suis capable de comprendre, analyser et intégrer les actions liées à l'analyse organisationnelle; * Je suis capable de connaitre et comprendre les enjeux et démarches en ingénierie de la formation; * Je suis capable de contextualiser et analyser les dispositifs de formation à l'international; * Je suis capable de restituer et analyser les concepts sur le management de la qualité de la formation; * Je suis capable d'analyser le contexte, de concevoir et d'évaluer les systèmes de formation en FOAD; * Je suis capable de concevoir et conduire des audits, projets d'établissement et plans de formation des organisations éducatives; * Je suis capable de connaitre et comprendre les enjeux et l'évaluation des politiques / plans régionaux de formation; * Je suis capable de décrire et expliquer la pédagogie des situations de formation; * Je suis capable d'analyser la construction de compétences en contexte d’apprentissage; * Je suis capable d' évaluer les situations d’acquisition des compétences; * Je suis capable de connaitre, comprendre et réaliser les politiques territorialisées de formation; * Je suis capable de maitriser les outils et référentiels de la relation formation-emploi; * Je suis capable de comprendre le concept d'insertion, d'analyser, contextualiser et concevoir un dispositif de collecte et de traitement de l'information et assurer la mise en œuvre d'une démarche d'évaluation et de prospective; * Je suis capable de comprendre et analyser la démarche d’éducation et l’insertion professionnelle; * Je suis capable d'évaluer un système de formation, le modéliser en termes d’affectation des ressources et de comportement des acteurs.
AMAH SENA A...
€50 / hr

Ressources Humaines

Formation ...(+1)

Diplômé en Histoire Contemporaine à l'Université de Lomé au Togo ,d' un certificat de fin de formation en création d'un parcours culturel à l' Université Senghor d'Alexandrie, et d'un certificat de formation en Linguistique, à l’Université Nationale des Sciences et de la Technologie, (Russie) en 2020 je suis actuellement formateur et rédacteur de projets et d’articles togolais, responsable de la structure de rédaction d'article, d'ouvrage, de projet et de formation appelée La Future Leaders society créée en janvier 2016. Mon premier livre avec cette structure est «L'Histoire Contemporaine vue des coins des yeux, publiée aux Editions Universitaires Européennes en avril 2016. En juillet 2016, poussant très haut pour faire partie d'une famille d'auteurs professionnels, j'ai fait mes premiers pas avec AFNOR Editions, où je participe avec d'autres auteurs expérimentés que moi la collaboration avec le KIT prêt à l'emploi, mise à jour 61, sorti en novembre 2016 avec mon article '' vendre un produit en utilisant le power point ''. Ces expériences m'ont permis d'avoir aujourd'hui quatre projets pour la communauté en général: Le projet de formation des agents d’entretiens, l'E - Foire virtuelle, Santé en ligne, et actuellement l' E - Stand Virtuel Emploi destiné à moderniser le processus de recrutement du personnel corporatif, qui était auparavant physique mais désormais exclusivement en ligne. J'ai d'autres expériences dans mon parcours, sans oublier de mentionner qu'actuellement, je suis formateur et le directeur country d'OYA opportunity et aussi de la WWF Suede au Togo et co- fondateur de la FUTURE TEAM Togo. Je suis également ambassadeur de Global peace, alumni du Réseau des incubés vivre ensemble de l'Organisation Internationale de la Francophonie, bureau afrique de l'ouest , alumni Future Team world, et également président de African change makers Togo.
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OrburO facture uniquement la mise en relation et ne prend pas de commission sur les missions effectuées (sauf supervision sur demande).

Témoignages

Afin de renforcer rapidement notre équipe de dév sur de nouveaux projets, j’ai consulté 12 profils, qui tous m’ont répondu dans les 24 heures, puis, interviewé 8 d’entre eux, et retenu 4 profils au final, dont 2 en Tunisie et 2 à Madagascar. Cette équipe réponds pleinement à nos attentes en termes de compétence et de cout. OrburO a répondu à nos attentes et devient la solution de recrutement que nous allons certainement utiliser par l’avenir lorsque nécessaire.

Philippe Racine, Fondateur de Stent AI & co-fondateur V3 Stent, Montréal

"Nous avons une équipe de plus de 60 personnes répartis sur plusieurs cabinets, mais je n’avais pas de personnes sous la main pour transférer dans notre système comptable le fichier client en Excel d’une société comptable que nous avons racheté.

J’ai demandé au service RH de OrburO de me proposer deux profils : un opérateur de saisie, et un chargé de compte (ASM) que j’ai formé en vue qu’il forme l’opérateur et supervise son travail. Cette tâche exécutée à temps plein nous a permis de finaliser l’intégration clients en quelques jours, pour un prix bien inférieur à celui de mes collaborateurs. Sans aucun doute ferais-je appel aux services RH de OrburO si d’autres besoins se présentent.

Eric Bedetti – Dirigeant, Expert-comptable & Commissaire aux Comptes, CENSIAL

"J’étais à la recherche d’une assistante personnel capable de me seconder dans diverses tâches administratives afin de me libérer pour le développement commercial. J’ai trouvé plusieurs candidats d’excellents niveaux sur OrburO, aidé dans ma recherche par le scoring. Après avoir échangé avec quelqu’une d’entre elles j’ai trouvé quelqu’un qui est compétent, fidèle, et impliqué dans son travail. Exactement ce dont j’avais besoin.

Joan Abessera – Propriétaire HiraSkin"