Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un (e) Conducteur de Travaux dans la région de Bordeaux, Limoges ou Toulouse. • Superviser l’avancement du chantier et la gestion des sous-traitants conformément à la planification établie. • Intervenir auprès des fournisseurs pour l’approvisionnement du chantier. • Intervenir lors de l’installation de chantier, du montage des structures métalliques, des équipements de sécurité. • Contrôler en continu le suivi qualité du chantier. • Vous êtes le garant de la sécurité collective du chantier et l’interlocuteur principal des coordinateurs de sécurité et exploitant agricoles. • Vous faites le suivi du budget du projet en concertation avec le Chef de Projet et l’administration de la société.

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Pilotage multi-projets. Avec le client : Garant du respect du planning (jalons), du périmètre et du budget des différents projets auprès du client. Animation des ateliers de conception fonctionnels et techniques. Participation aux comités de pilotage avec le client : reporting avancement projet, communication client et gestion de crise/escalade. En interne : Suivi de l’avancement du projet avec le CP et le dev. Suivi et priorisation des devs/des projets avec les différents responsables de projet et le responsable dev. Expert ***. Définir la configuration et l’intégration la plus adaptée au besoin du client selon les standards *** que ce soit sur la partie métier (scenarios omnicanaux) que sur la partie technique (définition précise de la configuration et du schéma d’intégration entre les différents systèmes). Analyser les problématiques/demandes d’évolution du client, challenger et apporter des solutions selon un planning réaliste, un coût et une faisabilité technique qualitative. Aider le client dans sa conduite du changement. En charge de diffuser l’information au sein de *** en ce qui concerne le projet/les fonctionnalités. Suivi de l’opérationnel en binôme avec le chef de projet. Support du CP à la rédaction des spécifications fonctionnelles qui décrivent le besoin métier du client. Support du CP à la rédaction des spécifications techniques détaillées pour définir la configuration et le contrat d’interface (fichiers plats via FTP et API) du projet pour les ingénieurs Onboarding. Support du CP sur la collaboration avec les ingénieurs Onboarding lors de la configuration. Support du CP lors des tests la solution pour le projet ou des montées de version de la solution *** (tests de non régression) que ce soit d’un point de vue fonctionnel et technique. Exemples: tests des interfaces + tests d’imports et exports via fichiers plats ou API + vérification des bonnes informations des les flux commandes, produits, stocks, statut de commande, test de l’ensemble du cycle de vie de la commande avec les dépendances associées entre chaque système,… Avant-vente/cross-sell. Le/La Responsable de projet peut être amené(e) à participer à des avant-ventes et faire le suivi cross vente avec les commerciaux avec des ateliers de cadrage avant lancement d’un nouveau lot.

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Les missions : Vision IT: • Apporter une vision stratégique, technique et organisationnelle de long-terme pour le département IT. • Arbitrer et accompagner des décisions techniques, d’architecture, de data et de sécurité. • Assurer un maximum d’efficacité en définissant des indicateurs de performance.• Promouvoir l’innovation et l’évolution de la technologie au travers d’une roadmap tech pour donner un avantage concurrentiel. Business Partner: Comprendre les problématiques Marketing, Produit, RH, Finance et Projet. • Assurer un rôle d’ambassadeur tech et savoir porter la voix de l’IT auprès du Comité de Direction et savoir exposer les sujets, les contraintes et la vision stratégique. • Anticiper et Définir une organisation des équipes qui saura incarner les choix et la vision stratégique. • Revoir et mettre en place des process “scalable” afin d’anticiper le futur et accompagner la dynamique de croissance. Stakeholder Management : • Instruire les sujets IT en interne et auprès du Groupe et remporter l’adhésion de ces derniers. • Déployer les process internes du Groupe et participer aux différentes instances techniques, de sécurité et d’incident management. • Assurer l’interface sur les sujets Tech auprès des équipes en interne : Marketing, Produit, Commerciale etc … Gestion financière & relations prestataires: • Être garant(e) du budget IT en trouvant des leviers d’économies et/ou d’optimisation. • Gérer les relations avec nos prestataires: gérer les nouveaux contrats et mener à bien les négociations de renouvellement. • Superviser et garantir l’équilibre budgétaire de l’infrastructure, des consultants et des licences. Management de l’équipe: • Accompagner et coacher vos N-1 et participer activement à la gestion de leur carrière ainsi que de l’équipe IT. • Structurer l’équipe et optimiser les process et méthodes de travail en phase de scaling. • Impliquer et accompagner l’équipe sur les choix technologiques. • Incarner les valeurs d’entreprise et les pratiques applicables au Groupe et ***. • Participer à la stratégie de recrutement et de fidélisation des profils IT compétents

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Tes missions: Accompagner le parcours d’onboarding commercial pour accélérer la montée en compétences de l’équipe. Piloter des sessions de formation continue pour s’assurer de la parfaite connaissance des solutions*** et du respect des procédures mises en place. Être quotidiennement aux côtés de l’équipe pour appréhender la réalité du terrain et s’assurer de la pertinence des discours/méthodes/outils proposés. Faciliter l’échange d’informations et de bonnes pratiques intra-métiers, et favoriser la culture du feedback. Être moteur de la motivation des AE. Être impliqué dans la mise en place des principes de l’entreprise libérée au sein du pôle commerce

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Missions :Mise en place de la stratégie de contenu : ligne éditoriale, déclinaison des formats (articles, livres blancs, infographie,…). Réalisation des analyses comparatives de la concurrence et du marché pour identifier les tendances pertinentes sur lesquelles se positionner : recherche des mots-clés et des intentions de recherche. Production de contenu fondé sur des recherches pour un bon référencement SEO (articles de fond, articles courts, listicles etc… ) et adaptation des formats en fonction des différents plateformes de promotion. Analyse l’efficacité de cette stratégie en collaboration avec notre Traffic manager. Planification et exécution des Newsletters et des communications produits. Création du planning édito Social Media et assurer l’animation de notre communauté‍. Travail main dans la main avec les différentes équipes au sein de l’organisation (ventes, customer sucess, produit) pour créer du contenu qui les aidera à atteindre leurs objectifs.

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Vous êtes créateur de relation de confiance, acteur clé de projets stratégiques ? Venez rejoindre notre pôle Advertising ! A ce titre, interlocuteur privilégié de vos clients, vos principales missions sont : • Définition des phases techniques du projet. • Pilotage, suivi et coordination du projet (analyse des besoins, élaboration d’un cahier des charges et d’un planning). • Conseil et accompagnement. • Reprise et/ou mise à jour de données. • Test et recette technique. • Rédactions des spécifications. • Participation à la réalisation de développements d’intégration spécifiques à vos clients. • Garant des développements liés aux spécifications

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Vos missions en tant que Product Owner DATA s’articule autour des volets suivants : • Compréhension des besoins des utilisateurs afin d’aider à la définition des solutions à mettre en place. • Mission de cadrage et d’analyse du besoin client. • Rédaction des users stories. • Participation à la mise en place et au déploiement de solutions BI/ Data (c’est un plus si vous avez des notions de Datavisualisation). • Accompagnement des équipes informatiques et métiers dans la mise en œuvre d’applications décisionnelles, de data management et de big data. • Modélisation des systèmes décisionnels. • Accompagnement client et participation à la conduite du changement

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Tes missions: Participer activement aux réunions de préparation des nouvelles fonctionnalités. Tester les nouvelles fonctionnalités au fur et à mesure des développements. Accompagner les devs dans la création des tests unitaires et d'intégration. Automatiser les fonctionnalités critiques après échange avec l’équipe QA et les PM. Aider à l’amélioration des processus de test, d’automatisation, et d’échange avec les autres membres de l’équipe. Accompagner l’équipe run dans la validation des bugs de production. Documenter notre référentiel de test sur Cucumber Studio. Mettre à jour les campagnes de non régression. Participer à des conférences sur le test en tant que guest ou speaker. Suivi du développement d’une feature “from scratch”. Mise à jour de nos tests automatisés. Challenge et construction de notre framework de test. Task force sur certains Hotfix. Construction d’une culture Qualité. Test exploratoire

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, tu interviendras comme Chef de projet confirmé au sein de notre centre R&D à Guyancourt. Sous la responsabilité d’un Directeur technique, tu seras en charge de : Piloter le Projet : Gouvernance. Contrôle des plannings. Conformité de la gouvernance du projet avec les méthodes internes. Assurer les comités de suivi. Suivi et production des supports. Compte-rendu des différents meetings de suivi de projet. Gérer la communication et le reporting : Assistance et Gestion du Projet. Reporting régulier vers les programmes génériques. Consolidation des informations et avancements des projets. Remontée/alertes en temps. Suivre les alertes et risques

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

En tant que Growth manager, ta mission sera de faire découvrir notre service à de nouveaux utilisateurs dans une multitude de pays. Tu auras une grande liberté d’action et de prise de risque. • Lancer des campagnes d’acquisition : search, display, social, app store… • Monitorer et optimiser les performances des campagnes existantes. • Réfléchir à de nouvelles approches pour acquérir les utilisateurs online et offline (Referral, partenariats, viralité, ASO, SEO…). • Travailler avec les différents pays *** pour comprendre leurs besoins et lancer les campagnes nécessaires à leur croissance (TV, metro, radio…). • Nous sommes très data-driven, il te faudra donc utiliser toutes les armes nécessaires pour apprendre toujours plus des campagnes (A/B testing, questionnaires…). • Reporting hebdomadaire et mensuel avec le reste de l’équipe marketing

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Au sein du département commercial et plus précisément du service Associés composé de 4 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : ➢ Réception, vérifications et saisie des souscriptions. ➢ Suivi et enregistrement des nantissements (Agréments aux banques). ➢ Gestion courante des justificatifs associés (RIB, adresse, mail, civilité, NPAI…). ➢ Valorisation du portefeuille. ➢ Simulation fiscale de plus-value de cession. ➢ Rejets de dividendes. ➢ Successions et donations. ➢ Historique dividendes versés. ➢ Duplicatas IFU. ➢ Assistance en déclaration fiscale. ➢ Retraits. ➢ Accueil et vente de SCPI aux prospects et aux associés. ➢ Gestion des appels téléphoniques associés. ➢ Préparation et envoi de documentation aux associés. ➢ Gestion du marché secondaire (saisie des ordres d’achat et de vente et traitement post-confrontation). ➢ Réponse aux courriers simples des associés. ➢ Gestion et suivi de la trésorerie du marché primaire. ➢ Participation aux projets du service associés

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Vos missions seront les suivantes : L'état des lieux des dossiers : vérification des pièces nécessaires à la mise en œuvre du recouvrement, contrôle du contenu et identification des actions à mener. La mise à jour régulière des dossiers dans les outils de gestion. La mise en œuvre de stratégies de recouvrement priorisant la voie amiable avec manipulation des voies d'exécution forcées en complément si nécessaire. Le pilotage des réseaux d'huissiers et d'avocats partenaires dans le cadre pour ces derniers des procédures de contestation JEX initiées par les débiteurs