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Consultants relation presse

Ta mission principale est de développer les ventes, pour cela tu devras : Identifier les opportunités de business ; Prospecter et qualifier les besoins des prospects ; Assurer la prise de rendez-vous commerciaux et démonstrations sur site ou à distance ; Assurer la négociation technique et commerciale ; Rédiger les propositions commerciales ; Assurer le lien avec le chef de projet en charge de l’exécution de la commande. Tes autres missions : Suivre le parc client ; Organiser des opérations marketing et des campagnes commerciales ; Participer activement aux salons professionnels ; Répondre aux appels d’offres ; Rédiger et présenter un reporting au directeur commercial ; Construire et renforcer la relation client ; Entretenir et développer ton réseau professionnel.

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TES MISSIONS & RESPONSABILITÉS: Prospection de nouveaux clients (annonceurs et agences médias). Détection des besoins des clients et prospects. Réalisation de recommandations en fonction de ces besoins. Analyse et monitoring de l’activité et des performances commerciales. Réflexion stratégique et mise en place d’outils de tracking et fidélisation des clients

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En tant que Senior Strategist - Digital Marketing, vous aurez différentes responsabilités : - Production et pilotage des missions :en charge de missions pour nos clients, vous aurez le rôle de définir les objectifs, gérer l’avancée de la mission notamment en encadrement de profils analystes junior, et être garant de la qualité des livrables et la pertinence de la vision et des recommandations. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés de nos clients à un niveau C-Level (Directeur marketing, directeur digital, directeur e-commerce), responsable de l’alignement entre les attentes clients et la qualité du niveau de réponse à leurs enjeux stratégiques. - Développement commercial : vous participerez activement au développement commercial de l’équipe Marketing. Vous serez amené(e) à piloter des propositions commerciales de manière autonome avec un niveau élevé d’exigence sur nos convictions, la méthodologie et la meilleure combinatoire d’expertises. Vous devrez contribuer au développement de notre activité chez nos clients existants et à l’entrée de nouveaux comptes. - Evolution des offres et méthodologies de l’équipe : les sujets que nous traitons étant en perpétuelle évolution, vous serez partie prenante et proposerez de manière proactive des évolutions dans les problématiques à adresser, et outils et méthodologies pour y répondre. - Contenu et thought leadership : vous serez amené(e) à contribuer à la rédaction de contenu (articles, podcasts, études) sur des problématiques liées au marketing digital et à la communication pour les différents supports de *** afin de faire rayonner *** au sein de l’écosystème

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Les missions: * Identification de prospects, à partir d’une bonne compréhension du marché (lead generation). * Qualification et démarchage d'entreprises : email, téléphone. * Collaboration avec la team Account Executive. * Organiser et participer à des salons. - Etre proactif pour trouver des nouveaux canaux de développement du business. * Ponctuellement, d’autres missions variées

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Vous avez pour missions de : Réaliser des présentations du logiciel *** à distance par webinaire (poste sédentaire localisé à Paris 12, Cour Saint-Emilion / Gare de Lyon). Mener vos démarches commerciales dans leur intégralité, de la prospection jusqu’à la conclusion d’une affaire. Gérer la relation client à distance des clients apportés. Participer aux salons et événements professionnels

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Exemples de missions que vous pourrez mener : Vous implémentez les campagnes programmatiques de nos clients annonceurs (exemples de clients : Fnac Darty, Conforama, Leroy Merlin, Coca Cola, …). Vous élaborez les stratégies de diffusion en fonction des objectifs de nos clients. Vous paramétrez et gérez les campagnes sur plusieurs plateformes d’achat (DV360, Xandr, Amazon Advertising Platform, The Trade Desk, …). Vous analysez et optimisez les campagnes. Vous êtes en relation directe avec le client pour lui partager les optimisations et oeuvrez pour un transfert de compétences vers le client. Vous participez à divers projets transverses au sein de la practice media, liés à l’achat programmatique et pas uniquement.

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Rattaché(e) à notre Responsable Marketing, vous collaborez au quotidien avec les équipes internes ou les clients pour mener vos projets de manière proactive. Vous contribuez à toutes les activités de marketing opérationnel : Valoriser nos solutions et services : participer à l’organisation d’évènements externes, concevoir des supports commerciaux, développer notre présence sur LinkedIn et favoriser l’employée advocacy, contribuer aux newsletters à destination de nos prospects. Animer la communauté de nos clients : communiquer auprès de nos clients pour relayer l’actualité des solutions SIRH, présenter les nouveaux modules et mettre en avant les réussites projets. Notre équipe est polyvalente. Vous serez amené(e) à participer à différentes missions de communication interne, de marque employeur ou d’animation de notre site web.

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Vos missions, si vous l’acceptez ! ➢ Définir et mettre en oeuvre la stratégie de Marketing-Communication en cohésion avec la stratégie globale de l’entreprise en Europe. ➢ Comprendre les attentes de chaque public afin de les traduire en solutions et en actions de marketing-communication. ➢ Concevoir les messages à communiquer et être le garant du discours à tenir ainsi que des actions à mettre en place : Edition (plaquettes de présentation, outils commerciaux). Web (sites internet, réseaux sociaux, podcasts…). Evènementiel (salons professionnels, petits-déjeuners). Corporate. Relations presse. ➢ Développer des outils de marketing-communication pour assurer la visibilité de l’entreprise. ➢ Recueillir les informations stratégiques en lien avec le développement de l’entreprise. ➢ Travailler étroitement avec la Direction et de façon transversale avec d’autres services. ➢ Manager une équipe de 3 collaborateurs en accompagnant et développant leurs compétences. ➢ Piloter et gérer les budgets en relation avec l’équipe de Direction. ➢ Assurer le reporting d’activité et la tenue des KPI’s. ➢ Effectuer la veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…).