Communication

Consultants relation presse

Rattaché(e) à la Responsable Marketing Relationnel, vous assurerez principalement les missions suivantes : La mise à jour de la ligne éditoriale multi marques ; La production et la planification des contenus pertinents, qualitatifs, répondant à la stratégie globale de l’entreprise ; Établir et assurer le suivi des plannings éditoriaux en fonction des lignes éditoriales ; Le pilotage des dispositifs créatifs de communication avec l’aide de ressources internes, de freelances ou de prestataires – management transverse ; La diffusion des contenus produits sur tous les supports (réseaux sociaux, interne, signature d’email, espace personnel & co…); La planification et la mise en œuvre de nos webinar/live d’experts ; Le suivi des actions réalisées, l’analyse et optimisation des résultats ; La veille concurrentielle et le suivi des « best practices » communication du marché et du marketing digital

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1. Orchestrer la communication des mises à jour et lancement de produits. Participer à la stratégie de go-to-market, prix et calendrier de lancement. Collaborer étroitement avec l’équipe Produit pour surveiller et anticiper toutes les nouveautés. Se synchroniser avec l’équipe Customer Success pour s’assurer de la mise à disposition des ressources documentaires nécessaires. Solliciter notre designer et graphiste pour la production éventuelles d’assets. Evangéliser et s’assurer de la formation des équipes internes sur les nouveautés. Alimenter l’équipe Sales & Marketing pour la communication à destination des prospects et du marché de nos nouveautés importantes. 2.Piloter la stratégie éditoriale. S’approprier nos ressources documentaires existantes : documentation & FAQ, doc interne, parcours e-learning… Mettre en place un plan de communication et d’animations adapté à destination de nos utilisateurs pour assurer la promotion efficace des nouveautés : changelog, webinars, newsletters, blog, use cases, interviews… Veiller à l’harmonisation et la cohérence des contenus de l’ensemble les supports de communication. Être force de proposition pour l’élaboration de nouveaux contenus et canaux : news in app, forums et communauté, réseaux sociaux… Faire une veille régulière du secteur et un benchmark concurrentiel. Communiquer les informations sectorielles importantes à nos clients. 3. Assurer la production des contenus adéquats. Participer activement à la production de l’ensemble des contenus à destination de nos utilisateurs, et leur diffusion. Mobiliser et coordonner les contributeurs internes (Customer Success Managers, Product Managers, Designer, Sales & Marketing). Sublimer nos messages marketing : savoir parfaitement argumenter les meilleures selling points, mettre en valeur le ROI pour nos utilisateurs, et être garant de la qualité et beauté des contenus produits. Définir et cadencer un planning d’animations pour dynamiser les échanges avec notre communauté. 4. Mesurer la performance. Adresser les bons messages à la bonne audience. Mettre en place des indicateurs de performance pour justifier de l’efficacité des actions menées. Etre co-responsable des indicateurs d’Upsell avec l’équipe CSM. Exploiter les données d’utilisation de la plateforme pour affiner la stratégie de communication

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TES MISSIONS & RESPONSABILITÉS: Prospection de nouveaux clients (annonceurs et agences médias). Détection des besoins des clients et prospects. Réalisation de recommandations en fonction de ces besoins. Analyse et monitoring de l’activité et des performances commerciales. Réflexion stratégique et mise en place d’outils de tracking et fidélisation des clients

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Missions : Imaginer et créer des assets de communication engageants (livres blancs, cases studies, présentations commerciales…). Gérer les RP en collaboration avec notre agence partenaire, coordonner nos prises de paroles. Rédiger et/ou valider des communiqués de presse, articles, interview, et tribunes. Suivre et mesurer les retombées presse et communication. Développer des relations et partenariats stratégiques avec les acteurs générateurs de notoriété et de leads. Planifier et organiser nos événements (salons, conférences…) en collaboration avec les équipes internes. Coordonner l’ensemble de la logistique des événements (invitations, réservations…) avec nos prestataires. Suivre et développer la stratégie de contenu et de réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram…).

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Les missions proposées seront les suivantes : Animer le réseau de CTO en lien avec le pôle Network & Partnerships. Développer la reco de talents grâce au réseau. Mettre en place une stratégie de chasse (outils, process, reportings). Créer ta propre méthodologie de screening des talents. Mettre en place ta propre stratégie CRM sur notre outil RCRM & Hubspot. Accompagner et coacher les talents pour leur apporter des conseils personnalisés. Dessiner et déployer un proces de suivi d’account management. Communiquer grâce à des reportings sur l’avancée des recrutements et tes performances

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Exemples de missions que vous pourrez mener : Vous implémentez les campagnes programmatiques de nos clients annonceurs (exemples de clients : Fnac Darty, Conforama, Leroy Merlin, Coca Cola, …). Vous élaborez les stratégies de diffusion en fonction des objectifs de nos clients. Vous paramétrez et gérez les campagnes sur plusieurs plateformes d’achat (DV360, Xandr, Amazon Advertising Platform, The Trade Desk, …). Vous analysez et optimisez les campagnes. Vous êtes en relation directe avec le client pour lui partager les optimisations et oeuvrez pour un transfert de compétences vers le client. Vous participez à divers projets transverses au sein de la practice media, liés à l’achat programmatique et pas uniquement.

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En pratique, ton poste consistera à : L’élaboration de la stratégie et le déploiement de nos contenus sur l’ensemble de nos réseaux sociaux. La gestion du budget, de la création et de l’optimisation de campagnes d’acquisition + rétention (Adwords, Facebook Ads, automation). La stratégie et l’élaboration de nos communications clients (newsletters, prints et calendrier édito/videos). La mise en place de mécaniques organiques et partenariats pour générer du traffic (influence, partenaires affinitaires et affiliés, événementiel). Le pilotage de nos relations presse. Ce qui t’attend : Une équipe super cool et bienveillante animée par le challenge créatif. Une liberté de créer des contenus innovants et voir réaliser tes idées. Une collaboration étroite avec tous les pôles (achats, création, B2B…) et en lien direct avec les fondateurs

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Pour accompagner notre développement, nous cherchons notre futur(e) Partnerships Officer. Rattaché(e) au Head of Marketing, il/elle possède un rôle central dans l’organisation en pilotant les partenariats et l’animation de la communauté. A ce titre, il/elle peut être amené(e) à : Communauté et partenariats. Animation d’une communauté volontaire et engagée. Mise en place de partenariats stratégiques auprès d’entreprises du secteur. Pilotage d’une agence en charge de l’animation et la clôture de deals partenaires. Organisation d’évènements externes (communauté, webinars, relations publiques, etc). Collaboration avec diverses agences (publicité, communication, etc) et partenaires. Communication: Proposition de contenus nécessaires (site, blog, études, emailings, webinars, podcasts). Participation à la mise en place de supports (rapport annuel, études, appels d’offres, etc). Assistance sur diverses tâches liées à la communication ou au marketing

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Rattaché(e) à notre Responsable Marketing, vous collaborez au quotidien avec les équipes internes ou les clients pour mener vos projets de manière proactive. Vous contribuez à toutes les activités de marketing opérationnel : Valoriser nos solutions et services : participer à l’organisation d’évènements externes, concevoir des supports commerciaux, développer notre présence sur LinkedIn et favoriser l’employée advocacy, contribuer aux newsletters à destination de nos prospects. Animer la communauté de nos clients : communiquer auprès de nos clients pour relayer l’actualité des solutions SIRH, présenter les nouveaux modules et mettre en avant les réussites projets. Notre équipe est polyvalente. Vous serez amené(e) à participer à différentes missions de communication interne, de marque employeur ou d’animation de notre site web.

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Accompagné(e) par des agences conseil, vous aurez notamment pour missions : Événementiel: Organisation et suivi logistique des salons, conventions clients et AG de nos partenaires (suivi des inscriptions, relances, création des outils de communication). Préparation et participation aux différents événements internes (séminaires, journée d’intégration, meeting et évènements de team buidling. Production du matériel de communication à destination de la force de vente : Gestion de la production des supports papiers (brochures, flyers) Kakémono, stand parapluie : suivi du stock, relance des productions suivi des livraisons. Gestion des goodies, cadeaux et communications clients. Réseaux sociaux et communication digitale: Participation à la réflexion sociale (Facebook, Twitter, Linkedin) : ligne éditoriale et collaboration avec le CM. Analyse des KPI’s et reporting mensuel. Veille des activations RS. Prise en charge des Newsletters B2B et B2C (planning, contenu et envoi). Mise à jour du site corporate, organisation des interview vidéo, shooting salariés…

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En tant que chargé de markerting et communication btob et en collaboration avec ton manager et toute l’équipe ***, tu auras pour missions : La création des supports client & utilisateurs. La mise en place et la gestion du CRM entreprise et utilisateurs. La rédaction de contenu blog & site internet. La création de contenu sur nos réseaux sociaux. Etre force de proposition dans les campagnes de communication de nos clients et savoir les accompagner. Gérer la relation avec notre agence presse. Concevoir des campagnes marketing. La création et gestion des évenements entreprises & utilisateurs

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Ses missions : • Élaborer la stratégie marketing en lien avec la stratégie d’entreprise, la traduire en actions marketing multicanales et Growth : Pub digitale (Google Ads, LinkedIn Ads,…), Réseaux Sociaux, Content Marketing & SEO, Evénements (webinaires, conférences), Mailing, Relations Presse… • Être l’architecte de notre Lead Machine, qui utilisera les meilleurs outils et pratiques, pour « scaler » et être un avantage compétitif. • Générer des leads de qualité sur les pays et secteurs cibles, en collaboration avec les équipes BizDev et Sales, et en ligne avec notre ambitieux plan de croissance. • Piloter la performance marketing de chaque canal ou investissement, gérer le budget et les prestataires marketing afin d’obtenir le meilleur ROI. • Last but not least : Manager et coacher l’équipe Marketing pour la faire grandir