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Consultants relation presse

Vous avez pour missions de : Réaliser des présentations du logiciel *** à distance par webinaire (poste sédentaire localisé à Paris 12, Cour Saint-Emilion / Gare de Lyon). Mener vos démarches commerciales dans leur intégralité, de la prospection jusqu’à la conclusion d’une affaire. Gérer la relation client à distance des clients apportés. Participer aux salons et événements professionnels

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Missions : Imaginer et créer des assets de communication engageants (livres blancs, cases studies, présentations commerciales…). Gérer les RP en collaboration avec notre agence partenaire, coordonner nos prises de paroles. Rédiger et/ou valider des communiqués de presse, articles, interview, et tribunes. Suivre et mesurer les retombées presse et communication. Développer des relations et partenariats stratégiques avec les acteurs générateurs de notoriété et de leads. Planifier et organiser nos événements (salons, conférences…) en collaboration avec les équipes internes. Coordonner l’ensemble de la logistique des événements (invitations, réservations…) avec nos prestataires. Suivre et développer la stratégie de contenu et de réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram…).

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Pour accompagner notre développement, nous cherchons notre futur(e) Partnerships Officer. Rattaché(e) au Head of Marketing, il/elle possède un rôle central dans l’organisation en pilotant les partenariats et l’animation de la communauté. A ce titre, il/elle peut être amené(e) à : Communauté et partenariats. Animation d’une communauté volontaire et engagée. Mise en place de partenariats stratégiques auprès d’entreprises du secteur. Pilotage d’une agence en charge de l’animation et la clôture de deals partenaires. Organisation d’évènements externes (communauté, webinars, relations publiques, etc). Collaboration avec diverses agences (publicité, communication, etc) et partenaires. Communication: Proposition de contenus nécessaires (site, blog, études, emailings, webinars, podcasts). Participation à la mise en place de supports (rapport annuel, études, appels d’offres, etc). Assistance sur diverses tâches liées à la communication ou au marketing

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Rattaché(e) à notre Responsable Marketing, vous collaborez au quotidien avec les équipes internes ou les clients pour mener vos projets de manière proactive. Vous contribuez à toutes les activités de marketing opérationnel : Valoriser nos solutions et services : participer à l’organisation d’évènements externes, concevoir des supports commerciaux, développer notre présence sur LinkedIn et favoriser l’employée advocacy, contribuer aux newsletters à destination de nos prospects. Animer la communauté de nos clients : communiquer auprès de nos clients pour relayer l’actualité des solutions SIRH, présenter les nouveaux modules et mettre en avant les réussites projets. Notre équipe est polyvalente. Vous serez amené(e) à participer à différentes missions de communication interne, de marque employeur ou d’animation de notre site web.

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Accompagné(e) par des agences conseil, vous aurez notamment pour missions : Événementiel: Organisation et suivi logistique des salons, conventions clients et AG de nos partenaires (suivi des inscriptions, relances, création des outils de communication). Préparation et participation aux différents événements internes (séminaires, journée d’intégration, meeting et évènements de team buidling. Production du matériel de communication à destination de la force de vente : Gestion de la production des supports papiers (brochures, flyers) Kakémono, stand parapluie : suivi du stock, relance des productions suivi des livraisons. Gestion des goodies, cadeaux et communications clients. Réseaux sociaux et communication digitale: Participation à la réflexion sociale (Facebook, Twitter, Linkedin) : ligne éditoriale et collaboration avec le CM. Analyse des KPI’s et reporting mensuel. Veille des activations RS. Prise en charge des Newsletters B2B et B2C (planning, contenu et envoi). Mise à jour du site corporate, organisation des interview vidéo, shooting salariés…

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En tant que chargé de markerting et communication btob et en collaboration avec ton manager et toute l’équipe ***, tu auras pour missions : La création des supports client & utilisateurs. La mise en place et la gestion du CRM entreprise et utilisateurs. La rédaction de contenu blog & site internet. La création de contenu sur nos réseaux sociaux. Etre force de proposition dans les campagnes de communication de nos clients et savoir les accompagner. Gérer la relation avec notre agence presse. Concevoir des campagnes marketing. La création et gestion des évenements entreprises & utilisateurs

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Vos missions s’articulent autour de trois temps forts : A vous de créer, piloter puis animer vos événements : Gestion et suivi personnalisé des invités. Préparation et mise à jour des bases de données. Orchestration de l’évènement en qualité de gestion de projet. Coordination des différentes parties prenantes (clients, audience, intervenants,…). A vous d’être curieux et audacieux sur le content management : Analyse et compréhension des enjeux des communautés de dirigeants. Veille concurrentielle. Interview de parties prenantes. Élaboration d’un programme annuel sous forme d’un plan marketing. Coordination et validation de rédaction de contenus (livre blanc, baromètre, compte rendu…). A vous d’exprimez vos talents de commercial : Promotion des dispositifs (presse, digital, emailing,…). Organisation des mises en relation individuelles entre membres de chaque communauté. Animation des groupes LinkedIn et WhatsApp. Création d’outils d’aide à la promotion (brochure, mini-site, leaflet,…). Pilotage et suivi des leads générés sur l’ensemble des dispositifs marketing

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Ses missions : • Élaborer la stratégie marketing en lien avec la stratégie d’entreprise, la traduire en actions marketing multicanales et Growth : Pub digitale (Google Ads, LinkedIn Ads,…), Réseaux Sociaux, Content Marketing & SEO, Evénements (webinaires, conférences), Mailing, Relations Presse… • Être l’architecte de notre Lead Machine, qui utilisera les meilleurs outils et pratiques, pour « scaler » et être un avantage compétitif. • Générer des leads de qualité sur les pays et secteurs cibles, en collaboration avec les équipes BizDev et Sales, et en ligne avec notre ambitieux plan de croissance. • Piloter la performance marketing de chaque canal ou investissement, gérer le budget et les prestataires marketing afin d’obtenir le meilleur ROI. • Last but not least : Manager et coacher l’équipe Marketing pour la faire grandir

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Vos missions, si vous l’acceptez ! ➢ Définir et mettre en oeuvre la stratégie de Marketing-Communication en cohésion avec la stratégie globale de l’entreprise en Europe. ➢ Comprendre les attentes de chaque public afin de les traduire en solutions et en actions de marketing-communication. ➢ Concevoir les messages à communiquer et être le garant du discours à tenir ainsi que des actions à mettre en place : Edition (plaquettes de présentation, outils commerciaux). Web (sites internet, réseaux sociaux, podcasts…). Evènementiel (salons professionnels, petits-déjeuners). Corporate. Relations presse. ➢ Développer des outils de marketing-communication pour assurer la visibilité de l’entreprise. ➢ Recueillir les informations stratégiques en lien avec le développement de l’entreprise. ➢ Travailler étroitement avec la Direction et de façon transversale avec d’autres services. ➢ Manager une équipe de 3 collaborateurs en accompagnant et développant leurs compétences. ➢ Piloter et gérer les budgets en relation avec l’équipe de Direction. ➢ Assurer le reporting d’activité et la tenue des KPI’s. ➢ Effectuer la veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…).