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Consultants relation presse

Votre mission principale consistera à générer de nouveaux contacts pour les équipes de qualification/commerciales ; pour cela, votre quotidien sera articulé autour de : La création, la diffusion et le suivi de campagnes marketing ciblées. La recherche de fournisseurs (type prestataires externes d’emailings). L’organisation de notre participation à des salons, séminaires et web-conférences. La création ou la traduction d’outils d’aide à la vente (brochures, fiches solutions, présentations, vidéos…). La mise à jour du contenu du site web français.

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Vos principales missions consisteront à : Relations Presse : Renforcer la notoriété de *** et la positionner comme un acteur incontournable du secteur bancaire français en maximisant sa couverture médiatique et la qualité de l’image véhiculée, tout en veillant à préserver la réputation de l’entreprise de toute communication sensible. Assurer et coordonner toute la relation presse via l’agence de relation presse mandatée ainsi que les journalistes et les différents médias parties prenantes en direct (flux entrants et prospectifs). Assurer une présence de qualité et ciblée dans les médias. Planifier les communiqués de presse. Assurer la coordination avec les verticales métiers (marketing banque, crédits et épargne) pour réaliser des communiqués de presse adaptés. Assurer une coordination de qualité avec les équipes en charge de la communication (financière et corporate) au sein du groupe Société Générale. Marque : Gérer la plateforme de marque et de communication de *** et contribuer à atteindre les objectifs de notoriété de *** et la positionner comme un acteur incontournable du secteur bancaire français. Définir la charte de marque et éditoriale. Assurer les collaborations avec l’agence de création et les studios d’exécution. Organiser, développer et suivre l’ensemble des créations dédiées aux campagnes de communication Branding & performance

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Missions : Imaginer et créer des assets de communication engageants (livres blancs, cases studies, présentations commerciales…). Gérer les RP en collaboration avec notre agence partenaire, coordonner nos prises de paroles. Rédiger et/ou valider des communiqués de presse, articles, interview, et tribunes. Suivre et mesurer les retombées presse et communication. Développer des relations et partenariats stratégiques avec les acteurs générateurs de notoriété et de leads. Planifier et organiser nos événements (salons, conférences…) en collaboration avec les équipes internes. Coordonner l’ensemble de la logistique des événements (invitations, réservations…) avec nos prestataires. Suivre et développer la stratégie de contenu et de réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram…).

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POSTE & MISSIONS: Intégré.e au sein des équipes Conseil de *** vous intervenez dans le secteur du luxe, et vous aurez pour principales missions : La participation à la gestion des plans pluri-médias. L’élaboration d’analyses de concurrence qualitatives et quantitatives (suivi des investissements media et de la stratégie de communication), La participation à l’élaboration des stratégies media sur la base des briefs clients (stratégie globale et stratégie d’investissement sur les différents médias), La gestion des relations avec les experts médias en interne et avec les régies publicitaires : présentation des études, participation aux rencontres avec les différentes régies TV, presse, radio, Internet ... La réalisation des bilans de campagne et l’analyse des performances. Le suivi de la facturation des campagnes

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En pratique, ton poste consistera à : L’élaboration de la stratégie et le déploiement de nos contenus sur l’ensemble de nos réseaux sociaux. La gestion du budget, de la création et de l’optimisation de campagnes d’acquisition + rétention (Adwords, Facebook Ads, automation). La stratégie et l’élaboration de nos communications clients (newsletters, prints et calendrier édito/videos). La mise en place de mécaniques organiques et partenariats pour générer du traffic (influence, partenaires affinitaires et affiliés, événementiel). Le pilotage de nos relations presse. Ce qui t’attend : Une équipe super cool et bienveillante animée par le challenge créatif. Une liberté de créer des contenus innovants et voir réaliser tes idées. Une collaboration étroite avec tous les pôles (achats, création, B2B…) et en lien direct avec les fondateurs

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En tant que chargé de markerting et communication btob et en collaboration avec ton manager et toute l’équipe ***, tu auras pour missions : La création des supports client & utilisateurs. La mise en place et la gestion du CRM entreprise et utilisateurs. La rédaction de contenu blog & site internet. La création de contenu sur nos réseaux sociaux. Etre force de proposition dans les campagnes de communication de nos clients et savoir les accompagner. Gérer la relation avec notre agence presse. Concevoir des campagnes marketing. La création et gestion des évenements entreprises & utilisateurs

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Vos missions s’articulent autour de trois temps forts : A vous de créer, piloter puis animer vos événements : Gestion et suivi personnalisé des invités. Préparation et mise à jour des bases de données. Orchestration de l’évènement en qualité de gestion de projet. Coordination des différentes parties prenantes (clients, audience, intervenants,…). A vous d’être curieux et audacieux sur le content management : Analyse et compréhension des enjeux des communautés de dirigeants. Veille concurrentielle. Interview de parties prenantes. Élaboration d’un programme annuel sous forme d’un plan marketing. Coordination et validation de rédaction de contenus (livre blanc, baromètre, compte rendu…). A vous d’exprimez vos talents de commercial : Promotion des dispositifs (presse, digital, emailing,…). Organisation des mises en relation individuelles entre membres de chaque communauté. Animation des groupes LinkedIn et WhatsApp. Création d’outils d’aide à la promotion (brochure, mini-site, leaflet,…). Pilotage et suivi des leads générés sur l’ensemble des dispositifs marketing

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Ses missions : • Élaborer la stratégie marketing en lien avec la stratégie d’entreprise, la traduire en actions marketing multicanales et Growth : Pub digitale (Google Ads, LinkedIn Ads,…), Réseaux Sociaux, Content Marketing & SEO, Evénements (webinaires, conférences), Mailing, Relations Presse… • Être l’architecte de notre Lead Machine, qui utilisera les meilleurs outils et pratiques, pour « scaler » et être un avantage compétitif. • Générer des leads de qualité sur les pays et secteurs cibles, en collaboration avec les équipes BizDev et Sales, et en ligne avec notre ambitieux plan de croissance. • Piloter la performance marketing de chaque canal ou investissement, gérer le budget et les prestataires marketing afin d’obtenir le meilleur ROI. • Last but not least : Manager et coacher l’équipe Marketing pour la faire grandir

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Vos missions, si vous l’acceptez ! ➢ Mettre en place la stratégie éditoriale : planification des contenus en fonction des objectifs marketing, définition des angles, coordination des besoins et mise en oeuvre. ➢ Conceptualiser et rédiger différents types de supports en français et en anglais : communiqués de presse, plaquette de présentations, brochures, articles, interviews, newsletters, publications sur les réseaux sociaux. ➢ Garantir une haute qualité et une cohérence de marque pour tout contenu publié. ➢ Gérer les projets au niveau marketing-communication des actifs en Europe (The Medelan, The Trade, The Go,..). ➢ Assurer la gestion des relations presse en relation avec l’agence de presse. ➢ Contribuer à l’organisation d’événements et y participer. ➢ Travailler de façon transversale avec d’autres départements et d’autres pays. ➢ Réaliser le suivi et le reporting régulier des actions menées. ➢ Assurer une veille concurrentielle et sectorielle.

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Vos missions, si vous l’acceptez ! ➢ Définir et mettre en oeuvre la stratégie de Marketing-Communication en cohésion avec la stratégie globale de l’entreprise en Europe. ➢ Comprendre les attentes de chaque public afin de les traduire en solutions et en actions de marketing-communication. ➢ Concevoir les messages à communiquer et être le garant du discours à tenir ainsi que des actions à mettre en place : Edition (plaquettes de présentation, outils commerciaux). Web (sites internet, réseaux sociaux, podcasts…). Evènementiel (salons professionnels, petits-déjeuners). Corporate. Relations presse. ➢ Développer des outils de marketing-communication pour assurer la visibilité de l’entreprise. ➢ Recueillir les informations stratégiques en lien avec le développement de l’entreprise. ➢ Travailler étroitement avec la Direction et de façon transversale avec d’autres services. ➢ Manager une équipe de 3 collaborateurs en accompagnant et développant leurs compétences. ➢ Piloter et gérer les budgets en relation avec l’équipe de Direction. ➢ Assurer le reporting d’activité et la tenue des KPI’s. ➢ Effectuer la veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…).

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Vous êtes tombé dans la marmite de l’ère digitale à la naissance et mettez de la stratégie numérique sur vos toasts le matin? Vous avez envie de contribuer de façon significative à la croissance d’une marque que les québécois adorent avec un rayonnement national ? On a besoin de vous! Que vous soyez chef d’équipe média numérique, stratège média numérique, media lead manager ce poste pourrait être pour vous ! Sous la responsabilité du Directeur, Marketing numérique, vous aurez pour principal mandat de planifier, mettre en œuvre et optimiser des campagnes publicitaires ainsi que de superviser l’équipe adops. Vous devrez accroître le rayonnement de l’entreprise par la génération de leads qualifiés sur le site *** et l’analyse de performance de nos canaux numériques, payants ou organiques. Membre clé d’une équipe marketing experte et expérimentée, le candidat retenu participera à l’élaboration, au déploiement et à l’analyse des résultats de nos stratégies numériques avec un regard continu sur le tracking et les outils opérationnels en place.

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Développer notre présence dans les médias : repérer les journalistes, constituer des listes de presse, rédiger des communiqués originaux, contacter les journalistes par téléphone et organiser des rencontres avec eux afin de leur donner envie de parler nous ! Organiser et suivre des événements impliquant des actions de mécénat, de collectes de fond etc. Gérer en autonomie notre magazine digital interne qui est aujourd’hui diffusé tous les mois : identification des sujets, création de la ligne éditoriale, collecte des informations, rédaction des articles, et diffusion du magazine. Faire de la veille afin d’identifier de nouvelles opportunités de communication pour ***. Participer à la réflexion stratégique de nos enjeux de communication et lancer de nouveaux projets.