Gestion de projet et coaching

Scrum masters

Concevoir les solutions pour améliorer le parcours utilisateur. Définir la roadmap produit. Exprimer et prioriser les fonctionnalités à développer. Traduire les besoins en users stories, storyboard/parcours, wireframes. Etre garant du backlog. Participer à la réussite de phase de recette applicative avec collaboration avec les QA. Déterminer et suivre ses KPI’s d’avancement et de performance. Communication des nouvelles fonctionnalités développées en interne/externe. Réaliser une veille stratégique, identifier les innovations à fort potentiel.

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Scrum masters

Scrum Master / Coach Agile- H/FVous interviendrez sur des projets de développement logiciels dans des environnements Microsoft chez nos clients grand compte en dans des contextes Agile. Vous rejoindrez notre Lean Startup interne et serez acteur de son développement. Dans un mode collaboratif et motivant, animé par les rituels de méthodologie Scrum Agile, vous serez amené(e) à participer aux différentes phases des projets data pour nos clients prestigieux. Assurer le rôle de Scrum Master ou de Coach Agile auprès de nos clients en accompagnant leurs équipes dans leur transformation digitale. Accompagner l’adoption d’un Framework Agile (Scrum ou Kanban) chez nos clients. Accompagner nos coachs lors d’ateliers de User Story Mapping, d’Impact Mapping, Design Thinking… Assister nos formateurs à la conception et l’animation de formations. Maitriser la configuration de Dashboard Azure DevOps / Jira

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Au sein des équipes “Strategist” IT constituées de 9 consultants, vos missions s’articuleront autour de 3 grandes phases : Structuration organisationnelle et méthodologique. Accompagnement à la transformation agile des organisations. adrage des démarches « Digital-ready IT » selon le framework ATHOMS (Architecture, Technologie, Humain, Organisation, Méthodologie, Sécurité). Construction de plan de transformation Agile à l’échelle (SAFe, Spotify…) et DevOps. Organisation de la DSI et gouvernance. Audit et comparaison des standards du marché. Analyse et construction de modèles opérationnels digitaux : Target Operating Model (TOM). Accompagnement de la transformation via le coaching opérationnel des équipes nouvellements constituées. Stratégie IT: Définition du schéma directeur SI & Digitaux : Comment l’IT devient un facilitateur du business. Formalisation de la vision stratégique IT pour répondre aux enjeux du marché. Déclinaison et priorisation en portefeuille de projets SI et Digitaux. Accompagnement et déploiement opérationnel - Product Management. Pilotage agile des chantiers priorisés : Structuration de l’équipe. constitution du backlog priorisée à partir des besoins utilisateur, mise en place de la comitologie. Accompagnement au changement via la mobilisation des collaborateurs et parties-prenantes. Analyse et adaptation du framework de déploiement

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Notre ambition est de disposer des meilleurs outils et produits digitaux répondant nos besoins métiers et business. Ainsi, vous aurez par exemple les missions suivantes : Faire évoluer à la fois les outils (GESCOF) et le système de management de la qualité (SMQ) au sein du pôle Learning & Development. Ceci en lien avec l’évolution des exigences Qualiopi et avec pour objectif de remporter un succès lors de l’audit de surveillance début 2023. Mettre en place un Learning Management System de pointe adapté à la fois pour nos clients et en matière de développement des connaissances et des savoir-faire en interne. Digitaliser nos process de gestion RH et d’administration du personnel (recrutement, gestion des temps, notes de frais, etc). Piloter le déploiement de notre outil de suivi du staffing et de la production « Westaff » en cours de développement par nos équipes ***. Faire évoluer le site internet en lien avec la stratégie et les objectifs de développement

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Les missions sont très variées: Être capable d’assurer la vision stratégique du produit. Comprendre le contexte client. Identifier la valeur ajoutée du produit. Préparer et animer les ateliers produit. Construire la product roadmap. Mettre en place les conditions de succès d’un projet. Comprendre l’organisation interne du client et identifier les partie prenantes clés. Définir le cadre méthodologique de gestion de projet adapté (scrum). Identifier les dépendances relatives au projet et mettre en place un plan d’action pour les lever. Animer la gouvernance autour du projet. S’assurer du niveau de satisfaction du client et le mesurer. Assurer la livraison des produits. Définir les spécificités techniques en se basant sur un point de vue utilisateur (user stories). Construire un backlog cohérent avec la product roadmap. Animer les sprints agiles de développement (animer les rituels agiles, prioriser le backlog, valider les fonctionnalités développées). Être le garant de la qualité du produit développé

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Tu devras ainsi notamment : Comprendre le vrai besoin de l’utilisateur, cerner sa problématique et ses attentes. Construire, déployer et assurer le suivi de plans d’acquisition et de rétention de notre communauté d’utilisateurs de l’application, ainsi que de nos clients en B2B. Définir et élaborer une stratégie ciblée auprès des différents canaux d’acquisition (SEM, SEO, SMO, emailing, cooptation user…) pour l’application et le web. Définir et élaborer un programme de rétention/fidélisation de nos users. Suivre et optimiser les indicateurs de performances d’acquisition et de rétention, sur des campagnes ponctuelles et/ou en continu, notamment en créant des outils de reporting et d’analyse aidant à la décision. Gérer et optimiser la visibilité sur le web tout en générant un trafic qualifié. Mettre en place des actions de growth hacking et imaginer de nouveaux leviers d’acquisition. Coordonner les agences partenaires et les prestataires. Piloter les budgets alloués aux différents canaux. Être en veille sur l’innovation en marketing digital. S’adapter aux méthodes agiles Scrum et Sprints

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"A ce titre, il/elle peut être amené(e) à : Conception fonctionnelle du produit: Construire la vision de la plateforme digitale d’un point de vue fonctionnel et technique. Valider la roadmap produit et la priorisation du backlog de développements. Piloter la conception de notre produit en mode agile (US, cérémonies, etc). Valider les règles de gestion couvrant les cas fonctionnels. Valider les design UX/UI grâce aux phases de recherche utilisateurs et d’A/B testing. Garantir le respect du budget, du périmètre, de la qualité et des délais du projet. développement technique du produit: Etudier la stratégie technique actuelle, la challenger et l’améliorer : infrastructure, langages, processus, organisation, release management, gestion des données, sécurité… Assurer une transition progressive et sécurisée avec l’agence digitale. Constituer l’équipe de développeurs et suivi de la performance et des objectifs. Piloter le développement de nouvelles features selon le Product Backlog. Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité et de vélocité de l’équipe. Maintien en conditions opérationnelles: Garantir une continuité de service avec une disponibilité élevée (> 99%). Garantir une forte résilience de l’infrastructure (tests de charge, CI/CD, etc.). Mettre en place d’outils de supervision (monitoring infrastructures, testing automatisé, etc). Garantir un niveau de sécurité optimal en préventif et en curatif (PRA, disaster plans, etc). Piloter la TMA et la correction d’anomalies : analyse, priorisation, solutions de contournement. Stack technique: Infra : Azure, Azure DevOps, Git, CI/CD, JIRA. Back : Java/Kotlin, Spring Boot, Maven, Elasticsearch, Swagger, Flyway, API. Front : React, JavaScript/TypeScript, Yarn, CRA, SASS, Storybook, BoilerPlate."

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Travailler sur des projets à fort enjeux dans le domaine de l’avionique de vol et de systèmes/logiciels embarqués : cockpit, IHM, IFE, systèmes de vision / Saisir les nombreuses opportunités de nos clients dans le secteur de l'aéronautique, du spatial et de la défense / Dynamiser votre carrière autour des systèmes embarqués, avec des rôles de développeurs, de leaders techniques, d'experts, de Scrum Master ou d'architectes / Développer des logiciels de base, proche du hardware / Apporter des modifications d’interfaces bas niveau / Développer des drivers / Participer aux phases de tests, d’intégration et de validation / Contribuer à la mise en œuvre des pratiques Agile, dans une démarche d'amélioration continue