Gestion de projet et coaching

Chef de projet

En tant que Directeur.rice de projet, vous travaillerez en immersion chez nos clients pour apporter toujours plus d’impact et d’efficacité sur la direction de projet de grande envergure. En rejoignant notre équipe, vous serez amené à travailler dans des entreprises nationales et internationales dans différents secteurs d’activité : transport, énergie, service, industrie, services financiers, média… ⭐️ Les missions : Assurer le pilotage de projets (coût, délai, qualité et risques) ; Comprendre, recueillir et analyser les besoins clients ; Superviser la conception et la réalisation de projets ; Négocier et rédiger les documents contractuels ; Conseiller les chefs de projets ; Participer aux recrutements de l’équipe ; Evaluer et faire progresser les collaborateurs ; Arbitrer les affectations entre les différents projets ; Déployer la stratégie industrielle de l’entreprise ; Négocier les prestations auprès des fournisseurs ; Organiser, gérer et animer les réunions et comités de pilotage. Par ailleurs, vous serez amené.e à devenir un acteur important d’une entreprise en pleine croissance avec une prise de responsabilité rapide sur des activités clés : Contribuer activement au développement de l’offre Lean IT ; Participer aux phases de commercialisation (avant-vente, pitch…) ; Former et partager la connaissance auprès des autres membres de l’équipe.

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Chef de projet

⭐️ Les missions : Vous aurez la responsabilité de bâtir les produits, services et projets de nos clients. Vous devrez participer à la co-construction la vision du produit/projet et piloter sa mise en œuvre au regard des moyens mis à votre disposition (budget, RH, outillage) ; Vous construirez la roadmap des évolutions qui contribueront à atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise ; Vous évoluerez au contact des équipes métiers, de réalisation et des services d’architecture. Ainsi vous devrez être un bon communiquant capable d’adapter votre discours à votre interlocuteur.

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Chef de projet

Engagé dans une stratégie de croissance maîtrisée, *** recrute un(e) chef de projet. Au sein de notre équipe Services, vos principales missions seront les suivantes : Initialiser / Préparer le projet : • Prendre en compte les infos projets issu du commercial. • Identifier les ressources internes nécessaires et disponibles et élaborer le planning du projet. • Initialiser le projet avec le client. Pilotage et mise en œuvre du projet : • Superviser l’activité des consultants rattachés au projet (analyse et spécifications détaillées, réalisation de la solution,…). • Coordonner les parties prenantes du projet (équipe interne, équipe client,…). • Rédiger le plan d’assurance qualité et s’assurer de sa bonne application. • Piloter les risques projets. Gérer le portefeuille projets. • Identifier et gérer les priorités projets. Etablir les éléments constitutifs de la facturation pour l’ERP. • Suivre les actions/budget hors périmètre initial

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Chef de projet

Vos missions : En tant que Technical Onboarding Manager, vous êtes en charge de l’implémentation des projets techniques auprès des clients. En tant qu’interlocuteur technique privilégié, vous accompagnez les clients dans la mise en place technique de la solution *** et vous assurez le déploiement de la plateforme. Vous collaborez avec l’Onboarding manager en charge de l’implémentation fonctionnelle de *** pour coordonner les phases de l’implémentation fonctionnelle et technique. Vous maitrisez parfaitement le produit *** et le process d’implémentation technique. Vous maitrisez les différents types de connecteurs (mise en place du SSO, partage de fichiers plats par sftp, connecteurs via API, lien avec les outils RH type ATS, SIRH etc). Vous vous assurez de respecter un timing bien défini dans la mise en place des connecteurs et coordonnez les actions entre le client et les équipes techniques chez *** pour caler les échéances et respecter le calendrier. Vous mettez en place la documentation nécessaire pour expliquer et documenter les différents connecteurs. Vous êtes à l’écoute des besoins des clients pour prioriser les fonctionnalités et enrichir la roadmap en travaillant en collaboration avec les équipes produit et développement. Vous assurez une passation des sujets techniques au Customer Success manager dédié dès le déploiement de la solution par le client.

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Chef de projet

Principales responsabilités : Prendre en charge la coordination et la logistique en lien avec le processus de développement de produits; Effectuer des communications quotidiennes avec nos divers agents et fournisseurs à l’international; Assurer une communication étroite avec l’équipe de développement des affaires concernant l’évolution des étapes de développements de produits et gestion des délais d'expédition et de livraison; Analyser les différentes soumissions tout en se basant sur les besoins du clients, l’historique des commandes passées et/ou sur l’analyse de marché; Négocier les prix et faire le placement stratégique des commandes auprès de nos manufacturiers à l’international; Rédiger et conceptualiser les documents de spécifications relatifs aux besoins spécifiques de chaque client (type d’emballage, étiquette de prix, exigences d’expédition, etc.); Faire la recherche et le développement de nouveaux manufacturiers chevronnés, en conformité avec les valeurs de l’entreprise; Veiller à l’amélioration continue de ses tâches; Effectuer d’autres tâches complémentaires au besoin.

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Chef de projet

Vos missions en tant que Sales Director : Structurer l’équipe de vente au sein de la zone de vente pour une génération efficace de revenus à travers les verticales de marché. Travailler avec la structure de vente indirecte pour obtenir un réseau dense de revendeurs à valeur ajoutée. Concevoir et exécuter des stratégies de vente et de marché avec la structure de développement commercial. Prioriser, organiser et exécuter les activités de vente pour transformer les opportunités en nouveaux revenus garantis. Utiliser son réseau personnel afin de créer une bonne compréhension et une sensibilisation à la technologie *** parmi les prospects ciblés. Identifier les comptes stratégiques dans la zone de vente et s’assurer qu’un accord peut être conclu avec le compte dans le délai le plus court possible. Construire la confiance et établir des liens solides avec les clients et les partenaires dans la zone de vente. Organiser l’équipe pour mener à bien les activités de gestion des comptes avec les clients existants afin d’assurer un faible taux de désabonnement et l’expansion des comptes. Travailler avec le Chief Revenue Officer pour optimiser la génération de RAR.

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Chef de projet

Au sein d’une équipe de 3 consultants, chefs de projets, d’experts sémantiques reconnus et d’analystes développeurs expérimentés, vous serez en charge de la gestion des projets d’intégration clients et travaillerez activement avec notre équipe de développeurs depuis la phase de spécification jusqu’à la livraison, la maintenance et le support. Vous serez en contact direct avec nos clients et partenaires (Clermont-Ferrand, Lyon, Paris, Toulon, Bruxelles, Liège, Genève, Helsinki, Londres, …) et serez amené à vous y rendre régulièrement. Vous serez également proche de l’équipe commerciale et marketing, serez actif dans les phases d’avant-vente, les réponses aux appels d’offres et participerez au rayonnement de *** en participant activement aux événements internationaux (salons, conférences, démonstrations, formations produits, …), notamment en Europe et aux Etats-Unis.

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Chef de projet

Ainsi, vos missions s’articuleront autour des 3 axes suivants : Définir les besoins en collaboration avec les autres pôles. Collecter les besoins exprimés par les différents acteurs de l’entreprise et co-construire l’Expression de besoins. Spécifier les besoins sous forme de User Stories. Faire preuve d’une démarche active en apportant sa vision omnicanale et sa compréhension. Participer au chiffrage (coût/ROI) et à la priorisation des projets et sujets “Omnicanal”. Mettre en œuvre et piloter les projets en mode agile. Piloter des projets en mode Agile : prioriser les besoins en fonction de leur plus- value pour le client et l’entreprise, ajuster les plannings, respecter l’enveloppe budgétaire, communiquer sur l’avancement. Valider les développements au fur et à mesure des cycles de développement. Inscrire les projets et sujets dans la démarche d’Intelligence Collective de l’entreprise. Participer au Run des applications du périmètre CRM. Assister et former les utilisateurs dans l’utilisation des applications. Réaliser le support et l’analyse d’incidents de niveau 2. Faire la promotion des applications en interne. Récupérer les feedbacks utilisateurs et Proposer des optimisations

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Chef de projet

Votre rôle au quotidien : • Répondre aux différentes sollicitations des régulateurs (AMF, ACPR) et du médiateur de l’AMF. • Accompagner et animer les équipes métiers dans le cadre de l’appropriation des dispositifs de conformité des services d’investissement et de la diffusion de la culture Conformité au sein de ***. • Décliner le dispositif réglementaire et le dispositif cadre groupe. • Accompagner les évolutions projets/produits de *** (assistance, analyse de conformité). • Collaborer au sein de l’équipe compliance en participant également au dispositif de conformité bancaire et assurance-vie. • Participer à la veille réglementaire impactant les activités de ***. • Participer à la revue du corps procédural en appui des métiers. Reporting: Préparer les reportings réglementaires à destination des différents régulateurs. • Participer aux différents reportings à destination des instances d’Arkea Direct Bank, de *** (Comités, Directoire, Conseil de surveillance) et du Groupe Crédit Mutuel Arkéa.

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Chef de projet

Tes missions: Designer, construire et être responsable d’un large périmètre opérationnel d’***. Coordonner et manager au quotidien une équipe opérationnelle (+6 personnes aujourd’hui, en croissance) responsable du support et des onboardings & offboardings de nos clients. Assurer le bon déroulé des opérations et l’expérience client (engagement de SLA, suivi des KPIs, satisfaction client, gestion de la charge de travail de ton équipe). Définir et mettre en place de nouveaux process, repenser et construire l’organisation pour optimiser l’efficacité opérationnelle. Identifier et mettre en place de nouveaux outils et tableaux de bord pour améliorer le travail de ton équipe et gagner en visibilité sur les opérations. Participer en première ligne au recrutement des équipes, à leur formation et progression chez ***. Travailler main dans la main avec le CEO d’*** (ex BCG et HEC) pour construire les opérations et soutenir la forte croissance d’***.

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Chef de projet

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un (e) Chef de Projet dans la région de Bordeaux, Limoges ou Toulouse. • Se coordonner avec l’équipe développement pour anticiper les projets à venir et définir les délais de démarrage de la construction, • Piloter les études réalisées en interne ou par des prestataires externes, • Comprendre et analyser les contrats de construction, • Organiser et formaliser les consultations des fournisseurs et sous-traitants dans le respect du budget défini, • Gérer de façon globale un portefeuille de projets en termes de coût, délai, sécurité et qualité, • Coordonner toutes les parties impliquées dans le projet : internes (développement, bureau d’études, achats, conducteurs de travaux) et externes (sous-traitants, fournisseurs, bureaux de contrôle, propriétaires fonciers, gestionnaire de réseau, etc.), • Valider et suivre les paiements, • Représenter l’entreprise vis-à-vis des interlocuteurs externes dans le cadre des projets, • Rendre compte à la direction de l’entreprise de l’avancement des projets, • Gérer les arbitrages entre risques (délai, qualité, coût) avec l’appui du Directeur des Opérations, • Organiser la formalisation de tous les autocontrôles afin d’obtenir les validations des bureaux de contrôle et le Consuel, • Gérer le respect des règles QHSE des projets confiés.

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Chef de projet

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un (e) Conducteur de Travaux dans la région de Bordeaux, Limoges ou Toulouse. • Superviser l’avancement du chantier et la gestion des sous-traitants conformément à la planification établie. • Intervenir auprès des fournisseurs pour l’approvisionnement du chantier. • Intervenir lors de l’installation de chantier, du montage des structures métalliques, des équipements de sécurité. • Contrôler en continu le suivi qualité du chantier. • Vous êtes le garant de la sécurité collective du chantier et l’interlocuteur principal des coordinateurs de sécurité et exploitant agricoles. • Vous faites le suivi du budget du projet en concertation avec le Chef de Projet et l’administration de la société.