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Product Manager (Tech)

14/12/2021

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Gestion de projet et coaching

Product managers

Ta mission en tant est d’être le garant de la vision produit et de ses développements pour rendre les nos clients et clientes addicts à l’expérience ***. 1. Connaître parfaitement nos clients (vendeurs et acheteurs) et analyser leurs besoins. Mise en place de sessions d’échanges mensuelles avec nos clients. Restitution des learnings à toute l’équipe. 2. Imaginer des produits techniques et solutions digitales innovantes et conformes aux besoins du client, qui rendront l’expérience *** exceptionnelle et addictive. Structurer les objectifs de chaque développement. Imaginer des idées efficaces et innovantes pour créer l’émerveillement chez nos clientes et atteindre ces objectifs. Mise en place d’un process de validation de la pertinence de ces idées. Restitution des learnings à toute l’équipe. 3. Construire et leader la product roadmap : Superviser les étapes développement d’un produit dans son ensemble en tenant compte des délais, du budget et des objectifs de l’entreprise. Documenter les cahiers des charges. Collaborer avec le design et le CTO pour la bonne réalisation de la roadmap. Remonter les retards et décalages. 4. Représenter et défendre la vision produit au sein de l’équipe et toutes les semaines dans le point comex. 5. Suivre et analyser les performances à travers les KPIs prédéfinis

Implementation Manager

03/12/2021

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Gestion de projet et coaching

Product managers

Missions : Déployer et accompagner: En déploiement initial de *** et de ses interconnexions : ? Cadrer et suivre chacune des étapes du déploiement initial de connecteurs complexes entre *** et d’autres outils, avec toutes les parties prenantes (clients, agences, prestataires), dans des délais minimaux : kick-off technique, rédaction de spécifications techniques, suivi de projet, contrôle qualité, gestion de la migration. ? Equiper toutes les équipes en charge du déploiement de connecteurs “simples” en ressources, documentations et processus. En avant-vente, assurer le relais des équipes commerciales sur les sujets de connexions et partenariats techniques : démo, étude de faisabilité, revue des cas d’usage, réponses aux audit technico-fonctionnels. Après le déploiement, assurer le support de niveau 2 sur les connecteurs. À tout moment du cycle : optimiser les processus et assurer la disponibilité des informations et des ressources nécessaires à toutes les parties prenantes, internes et externes. Prioriser et accompagner la roadmap. Centraliser, spécifier et évaluer les besoins de nouveaux connecteurs et d’évolution sur connecteurs. Prioriser les initiatives et développements, en collaboration avec les équipes produit et commerciale ; gérer en équipe le budget associé. Garantir la standardisation maximum des connexions entre *** et nos partenaires. Assurer la gestion de projet et la livraison des fonctionnalités. Assurer les lancements de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux connecteurs : documentation interne / externe, pré-requis, schémas techniques, cas d’usage, plan de déploiement. Construire des relations pérennes. Entretenir des relations avec nos partenaires techniques — SaaS, agences et prestataires. Contribuer à faire de nos partenaires une source d’opportunités commerciales et d’accélération du MRR, en collaboration avec les Implementation Manager et l’équipe Marketing.

Product Marketing Manage

02/12/2021

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Gestion de projet et coaching

Product managers

Tes missions en tant que Product Content Manager ? Valoriser le produit par le contenu. Cas client (vidéo ou print) mettant en avant les usages et contextes de déploiement de notre solution (par secteur et cas d’usage). Présentation des nouvelles fonctionnalités produit. Deck de présentation pour soutenir les équipes Account. exécutive / Account Managers / Customer Success Managers dans les process de vente et de déploiement en automatisant au maximum la création de nouvelles résentations. Pages produits / offre de notre site. Articles ou autres formats de contenus destinées à alimenter nos compagnes sur les volets Considération et Décision. Organiser et veiller à la fiabilité de l’ensemble du contenu produit. Organiser les ressources et la documentation en interne pour que chacun puisse trouver simplement rapidement les contenus recherchés à jour. Communiquer en interne et en externe sur le produit. Animer un process de lancement de nouvelles fonctionnalités produits en interne pour que tout le monde soit au courant des dernières nouveautés et de la roadmap produit. Imaginer et mettre en place la communication externe sur le produit.Alimenter la roadmap produit par la veille et l’animation des remontées terrain. Analyser les remontées / insights des commerciaux. Conduire une veille marché (concurrence et RH au sens large) pour identifier les grandes tendances. Très transversal, tu as vocation à diffuser la culture produit et devenir le lien entre les Équipes Marketing, Product et Sales.

Head of Marketing F/H

27/11/2021

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Gestion de projet et coaching

Product managers

Vous animerez une équipe de 2 personnes que vous ferez rapidement grandir. Vous mettrez en place des process de génération de leads alignés sur les pratiques d’achat de nos différentes topologies de clients, que vous saurez mesurer et optimiser. Vous utiliserez pour cela différent canaux, incluant bien évidemment en premier lieu celui du digital dont les outils devront vous être familiers (SEO, SEA, marketing automation, growth hacking, etc.) Vos missions : - PILOTAGE DE L’ACTIVITE : Comprendre la vision stratégique du dirigeant et la traduire en plan d’action marketing opérationel avec des objectifs à court et moyen termes (KPI). Piloter au quotidien l’activité marketing et la faire grandir. Etre également opérationnel en sachant mettre en place les derniers outils digitaux de génération de leads (marketing automation, growth hacking, etc.). Nourir régulièrement l’équipe commerciales en leads qualifiés. S’engager sur le retour sur investissement des actions marketing (KPI). Participer au développement de nos solutions en étant force de proposition pour les faire évoluer. Veiller à l’alimentation du CRM et recueillir les data reflétant la performance des actions marketing et leur transformation en opportunités / signatures. Effectuer une veille concurrentielle afin de faire évoluer le positionnement de la société. Rendre compte d’un reporting auprès du CEO (KPI, réussites, points d’alerte et propositions). GESTION ET MANAGEMENT : Piloter le budget de l’activité marketing et son optimisation en lien avec le CEO et le DAF. Mettre en place les KPI dans une approche « data driven » (coût d’acquisition vs. ROI, etc.). Impulser quotidiennement du rythme en y associant un suivi régulier. Encadrer l’équipe marketing avec leadership, fédérer et motiver par l’exemplarité et l’engagement. Animer et coacher l’équipe marketing dans une perspective d’amélioration de la performance individuelle et collective. Recruter, accueillir et former les nouveaux collaborateurs. Conduire les entretiens individuels et accompagner le développement des compétences des collaborateurs. Mener les actions de sanction et le cas échéant de licenciement en lien avec le CEO.

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