Trouvez instantanément le candidat que vous recherchez Offres de poste

Entreprise

Publiez votre offre sur le réseau Orburo

Publier une offre
?
AMAH SENA A...
€50 / hr

Ressources Humaines

Formation ...(+1)

Diplômé en Histoire Contemporaine à l'Université de Lomé au Togo ,d' un certificat de fin de formation en création d'un parcours culturel à l' Université Senghor d'Alexandrie, et d'un certificat de formation en Linguistique, à l’Université Nationale des Sciences et de la Technologie, (Russie) en 2020 je suis actuellement formateur et rédacteur de projets et d’articles togolais, responsable de la structure de rédaction d'article, d'ouvrage, de projet et de formation appelée La Future Leaders society créée en janvier 2016. Mon premier livre avec cette structure est «L'Histoire Contemporaine vue des coins des yeux, publiée aux Editions Universitaires Européennes en avril 2016. En juillet 2016, poussant très haut pour faire partie d'une famille d'auteurs professionnels, j'ai fait mes premiers pas avec AFNOR Editions, où je participe avec d'autres auteurs expérimentés que moi la collaboration avec le KIT prêt à l'emploi, mise à jour 61, sorti en novembre 2016 avec mon article '' vendre un produit en utilisant le power point ''. Ces expériences m'ont permis d'avoir aujourd'hui quatre projets pour la communauté en général: Le projet de formation des agents d’entretiens, l'E - Foire virtuelle, Santé en ligne, et actuellement l' E - Stand Virtuel Emploi destiné à moderniser le processus de recrutement du personnel corporatif, qui était auparavant physique mais désormais exclusivement en ligne. J'ai d'autres expériences dans mon parcours, sans oublier de mentionner qu'actuellement, je suis formateur et le directeur country d'OYA opportunity et aussi de la WWF Suede au Togo et co- fondateur de la FUTURE TEAM Togo. Je suis également ambassadeur de Global peace, alumni du Réseau des incubés vivre ensemble de l'Organisation Internationale de la Francophonie, bureau afrique de l'ouest , alumni Future Team world, et également président de African change makers Togo.
Loading...

Une offre ultra-flexiblesans contraintes

  • OrburO s’adapte à vos besoins métiers, vos process de recrutement, l’urgence de vos projets …et même votre personnalité !
  • Vous choisissez votre / vos prestaires, les mobilisez rapidement, et stoppez la prestation au gré de vos besoins.
OPTION 1
Vous effectuez la recherche

Parcourez notre base de profils d’indépendants, sélectionnez ceux-qui vous intéressent et accédez à leur profil complet

1 crédit par profil(1 crédit = 75€HT) / tarification dégressive

OPTION 2
Nous effectuons la sélection des compétences pour votre compte

Décrivez brièvement votre besoin et nous effectuons la recherche et la sélection pour vous. Nous procédons également aux vérifications suivantes par entretien téléphonique :

  • Disponibilité immédiate
  • Conformité du candidat avec le profil décrit
  • Engagement à répondre à la mission proposée

Mission de qualification : 799€ HT/ profil

Vous souhaitez gagner votre indépendance, être maître de votre emploi du temps, obtenir une meilleure rémunération ? Inscrivez vous sur :

Sur la durée
  • Bénéficiez, à temps partiel, d’un savoir-faire non disponible dans votre entreprise.
  • Externalisez un service ou un département de votre entreprise

OrburO, votre partenaire dans les situations d’urgence… et sur la durée

Ponctuellement
  • Remplacez un collaborateur défaillant.
  • Réalisez une mission spécifique dans un temps limité

Les 4 engagements OrburO

Qualification

Chaque candidat a fait l’objet d’une évaluation par notre équipe RH

Satisfaction garantie

Satisfait ou remboursés ! Le profil sélectionné ne vous convient pas ? Nous vous remboursons... sans conditions !

Meilleur prix

A compétence égale, les rémunérations varient en fonction du coût de la vie du pays du candidat. Tous les budgets s’y retrouvent !

Transparence

OrburO facture uniquement la mise en relation et ne prend pas de commission sur les missions effectuées (sauf supervision sur demande).

Témoignages

Afin de renforcer rapidement notre équipe de dév sur de nouveaux projets, j’ai consulté 12 profils, qui tous m’ont répondu dans les 24 heures, puis, interviewé 8 d’entre eux, et retenu 4 profils au final, dont 2 en Tunisie et 2 à Madagascar. Cette équipe réponds pleinement à nos attentes en termes de compétence et de cout. OrburO a répondu à nos attentes et devient la solution de recrutement que nous allons certainement utiliser par l’avenir lorsque nécessaire.

Philippe Racine, Fondateur de Stent AI & co-fondateur V3 Stent, Montréal

"Nous avons une équipe de plus de 60 personnes répartis sur plusieurs cabinets, mais je n’avais pas de personnes sous la main pour transférer dans notre système comptable le fichier client en Excel d’une société comptable que nous avons racheté.

J’ai demandé au service RH de OrburO de me proposer deux profils : un opérateur de saisie, et un chargé de compte (ASM) que j’ai formé en vue qu’il forme l’opérateur et supervise son travail. Cette tâche exécutée à temps plein nous a permis de finaliser l’intégration clients en quelques jours, pour un prix bien inférieur à celui de mes collaborateurs. Sans aucun doute ferais-je appel aux services RH de OrburO si d’autres besoins se présentent.

Eric Bedetti – Dirigeant, Expert-comptable & Commissaire aux Comptes, CENSIAL

"J’étais à la recherche d’une assistante personnel capable de me seconder dans diverses tâches administratives afin de me libérer pour le développement commercial. J’ai trouvé plusieurs candidats d’excellents niveaux sur OrburO, aidé dans ma recherche par le scoring. Après avoir échangé avec quelqu’une d’entre elles j’ai trouvé quelqu’un qui est compétent, fidèle, et impliqué dans son travail. Exactement ce dont j’avais besoin.

Joan Abessera – Propriétaire HiraSkin"