Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Au sein de la DSI, vous encadrez, animez et suivez les équipes techniques en charge de l’activité hébergement, des prestations d’installation chez nos clients et du support technique. Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations réalisées et de la satisfaction des clients. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : -Le management de proximité : Vous encadrez et animez votre équipe. Vous organisez les réunions régulières et assurez la bonne communication entre les membres de l’équipe, vous-même et les autres membres du service. Vous organisez l’activité et affectez les prestations clients pour les membres de votre équipe. Vous conduisez les entretiens réguliers, suivez la qualité du travail de vos équipes et contribuez au maintien et au développement de leurs compétences. -Le recrutement et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe : Vous recrutez et pilotez le planning d’intégration et de montée en compétences des nouveaux membres de votre équipe. Vous contribuez à leur montée en compétence, à leur prise d’autonomie afin de les rendre opérationnels. -La gestion de la sécurité : en lien avec le RSSI, vous participez à la gestion des risques dans le SI hébergement en appliquant les politiques et procédures en place. Vous mettez en place les démarches nécessaires pour contrôler et agir contre les intrusions, les fraudes ou autre risque liés à la sécurité. Vous participez à la démarche d’amélioration continue de la sécurité du SI. -La plateforme d’hébergement : Vous êtes garant(e) du maintien en condition opérationnelle de la plateforme d’hébergement afin de garantir un fonctionnement optimum des services hébergés. - La relation clients : Vous coordonnez l’activité de votre équipe et modérez les incidents systèmes. Vous intervenez en tant qu’interlocuteur privilégié auprès des services internes (Support, avant-vente) et auprès des clients en médiation quand cela est nécessaire.

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Rattaché(e) à l’équipe Déploiement basée à notre agence Parisienne (Paris IX), vous assurez le pilotage du déploiement et de l’intégration de nos solutions digitales citoyennes chez nos clients qui sont essentiellement des collectivités territoriales. Vous intervenez sur l’intégralité des étapes de déploiement, de la définition du besoin à la formation. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Recueillir et analyser les besoins auprès des utilisateurs. - Accompagner le client dans l’exécution du projet. -Coordonner les différents intervenants. - Assurer le suivi du projet et du respect des délais. -Ponctuellement, réaliser les formations sur les solutions logicielles.

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Manager, évaluer et coacher une équipe d’Inside Sales pour une région définie. Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader Sales de la même région. Mettre en place les objectifs de signature et accompagner les équipes à les atteindre. Analyser, évaluer les indicateurs de performance en collaboration avec le Head of sales et mettre en place des plans d’action et des reporting réguliers sur ces indicateurs. Accompagnement dans la négociation avec les principaux restaurants indépendants et “héros locaux” afin d’assurer un partenariat de qualité. Partager avec les autres responsables les bonnes pratiques mises en œuvre dans son équipe dans un souci d’amélioration et d’alignement des communications et pratiques. Continuellement développer les membres de votre équipe en les coachant au quotidien.

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

GESTION DE PROJET : -pilotage de la production des formations. -coordination des différentes parties prenantes impliquées. -respect du planning. -qualité de la formation livrée. -PRODUCTION DE NOUVELLES FORMATIONS : - accompagnement des experts dans l’élaboration des contenus pédagogiques. - thématiques abordées. -scripts. -tournage des vidéos. - activités pédagogiques. AMÉLIORATION CONTINUE DU CATALOGUE : -mise à jour de nos formations dans une logique d’itération constante. -suivi de la satisfaction des apprenants. -recueil de nouveaux besoins. - Conception de nouveaux supports pédagogiques.

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

En tant que Chargé de projets, vous serez responsable de la gestion des projets stratégiques principalement d’ordre technologique d’envergure nationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs du bureau de projets pour livrer des initiatives transformationnelles sur les plateformes de l’entreprise au Québec et dans le reste du Canada. À ce titre, vous devrez coordonner toutes les tâches reliées à la réalisation du projet, de la planification des échéanciers en collaboration avec les parties prenantes jusqu’au suivi des budgets. Vous serez le principal point de contact pour les clients internes et serez responsable de communiquer l’avancement du projet en organisant des rencontres de suivi et en tenant à jour les outils de planification/communication propres à chaque initiative. Vous serez également responsable de maintenir une bonne relation avec les divers départements et fournisseurs externes afin d’assurer une exécution efficace et professionnelle.

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous intervenez comme Chef de projet confirmé au sein de notre centre R&D à Guyancourt. Sous la responsabilité d’un Directeur technique, vous serez en charge de : Piloter le Projet : - Gouvernance, -Contrôle des plannings, -Conformité de la gouvernance du projet avec les méthodes internes. Assurer les comités de suivi : - Suivi et production des supports, -Compte-rendu des différents meetings de suivi de projet. Gérer la communication et le reporting : - Assistance et Gestion du Projet, - Reporting régulier vers les programmes génériques, -Consolidation des informations et avancements des projets,-Remontée/alertes en temps, - Suivre les alertes et risques.

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

MISSIONS: A. Stratégie éditoriale: - Identifier les sujets qui sont recherchés ou qui interpellent les préretraités et les jeunes retraités. Comprendre pourquoi ces sujets les interpellent en allant interroger la communauté et en travaillant avec un comité de rédaction de jeunes retraités afin de trouver les accroches qui font mouches. Créer un planning de contenus à 3 mois (de sa conception à sa sa sortie). B. Production de contenus: Identifier des jeunes retraités de la communauté et leur tirer les vers du nez : on veut qu’ils nous racontent ce qu’ils ont réellement vécu, sans tabous, pour que cela soit utile aux futurs retraités. Notre force, c’est de donner des contenus concrets et facilement activables. Prendre la plume pour produire des contenus éditoriaux en fonction des besoins des différents pôles de la boîte. Rédiger des trames d’intention et des fils rouges de sujets qui seront produits par un pôle de freelance que tu manageras (lorsque le format est trop chronophage/technique à produire en interne). Soutenir la team marketing dans son copywriting pour atteindre ses objectifs de conversion mensuels. C: Diffusion & Reporting. Intégrer les contenus produits sur nos différents supports (RS, Newsletter, site, parcours d’accompagnement, communauté Alumni) afin de maximiser leur diffusion. Analyser l’engagement des prospects et de la communauté actuelle face aux contenus que tu produis (pages vues, intentions d’inscription…)

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Un produit génial répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes tech. Un job très gratifiant au quotidien avec des clients qui nous adorent. Des fondateurs qui ont à coeur le bien-être et le rayonnement de toute la team. Des bureaux magnifiques et flambants neufs offrant un cadre de travail idéal. Une passion commune pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec) tous les vendredis. Pour accélérer notre développement à travers la France, nous cherchons à développer notre implantation locale en recrutant un(e) City Manager basé(e) à Strasbourg.Nous ne traitons que des leads entrants, donc aucune prospection chez nous :)Travaillant en autonomie, tes missions consisteront à : -Gérer et closer les leads générés sur la région strasbourgeoise. -Augmenter le taux de conversion et le panier moyen sur les leads entrants de la zone. -Leverager la présence physique pour développer des partenariats locaux, augmenter le referral etc...

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Un produit génial répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes tech. Un job très gratifiant au quotidien avec des clients qui nous adorent. Des fondateurs qui ont à coeur le bien-être et le rayonnement de toute la team. Des bureaux magnifiques et flambants neufs offrant un cadre de travail idéal. Une passion commune pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec) tous les vendredis. Pour accélérer notre développement à travers la France, nous cherchons à développer notre implantation locale en recrutant un(e) City Manager basé(e) à Marseille. Nous ne traitons que des leads entrants, donc aucune prospection chez nous :)Travaillant en autonomie, tes missions consisteront à : -Gérer et closer les leads générés sur la région de Marseille. -Augmenter le taux de conversion et le panier moyen sur les leads entrants de la zone. -Leverager la présence physique pour développer des partenariats locaux, augmenter le referral etc...

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Un produit génial répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes tech. Un job très gratifiant au quotidien avec des clients qui nous adorent. Des fondateurs qui ont à coeur le bien-être et le rayonnement de toute la team. Des bureaux magnifiques et flambants neufs offrant un cadre de travail idéal. Une passion commune pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec) tous les vendredis. Pour accélérer notre développement à travers la France, nous cherchons à développer notre implantation locale en recrutant un(e) City Manager basé(e) à Toulouse. Nous ne traitons que des leads entrants, donc aucune prospection chez nous :)Travaillant en autonomie, tes missions consisteront à : - Gérer et closer les leads générés sur la région toulousaine. -Augmenter le taux de conversion et le panier moyen sur les leads entrants de la zone. -Leverager la présence physique pour développer des partenariats locaux, augmenter le referral etc...

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Un produit génial répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes tech. Un job très gratifiant au quotidien avec des clients qui nous adorent. Des fondateurs qui ont à coeur le bien-être et le rayonnement de toute la team. Des bureaux magnifiques et flambants neufs offrant un cadre de travail idéal. Une passion commune pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec) tous les vendredis. Pour accélérer notre développement à travers la France, nous cherchons à développer notre implantation locale en recrutant un(e) City Manager basé(e) à Lille. Nous ne traitons que des leads entrants, donc aucune prospection chez nous :)Travaillant en autonomie, tes missions consisteront à : -Gérer et closer les leads générés sur la région lilloise. -Augmenter le taux de conversion et le panier moyen sur les leads entrants de la zone. -Leverager la présence physique pour développer des partenariats locaux, augmenter le referral etc...

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Gestion de projets post-signature: • Vous êtes l’interface de nos clients dans le cadre de l’intégration de nos solutions : chef de projet, utilisateurs clés et administrateurs ERP, au sein d’ETI et de grandes entreprises, • Comprendre le fonctionnement interne des clients et définir les besoins fonctionnels avec eux, • Discuter, cadrer et orienter le client par rapport à ses besoins et à nos solutions, • Mettre en place le planning d’intégration avec le client et animer les réunions de cadrage et de suivi, • Former les futurs utilisateurs de nos solutions, • Suivre le projet en post-production (1 à 3 mois après son déploiement) : correctifs, réponse aux questions techniques et fonctionnelles, mise en place de reporting. -Technique: • Proposer les solutions techniques adéquates en fonction des souhaits des clients ainsi que des contraintes de leur environnement et de nos solutions, • Développer des fonctionnalités en JavaScript en s’appuyant sur une API dédiée, • Implémenter et paramétrer nos solutions en mode SaaS. -Collaboration interne: • En interne, vous échangez quotidiennement avec : o votre équipe : les projets sont généralement menés en binôme, o les équipes commerciales pour prendre connaissance des besoins et contraintes des clients, o les équipes R&D pour échanger sur les évolutions de nos solutions, o les équipes Support pour aider à la résolution de problématiques techniques rencontrées par nos clients.