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Brand & Content Manager

04/11/2021

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Gestion de projet et coaching

Chef de projet

MISSIONS: A. Stratégie éditoriale: - Identifier les sujets qui sont recherchés ou qui interpellent les préretraités et les jeunes retraités. Comprendre pourquoi ces sujets les interpellent en allant interroger la communauté et en travaillant avec un comité de rédaction de jeunes retraités afin de trouver les accroches qui font mouches. Créer un planning de contenus à 3 mois (de sa conception à sa sa sortie). B. Production de contenus: Identifier des jeunes retraités de la communauté et leur tirer les vers du nez : on veut qu’ils nous racontent ce qu’ils ont réellement vécu, sans tabous, pour que cela soit utile aux futurs retraités. Notre force, c’est de donner des contenus concrets et facilement activables. Prendre la plume pour produire des contenus éditoriaux en fonction des besoins des différents pôles de la boîte. Rédiger des trames d’intention et des fils rouges de sujets qui seront produits par un pôle de freelance que tu manageras (lorsque le format est trop chronophage/technique à produire en interne). Soutenir la team marketing dans son copywriting pour atteindre ses objectifs de conversion mensuels. C: Diffusion & Reporting. Intégrer les contenus produits sur nos différents supports (RS, Newsletter, site, parcours d’accompagnement, communauté Alumni) afin de maximiser leur diffusion. Analyser l’engagement des prospects et de la communauté actuelle face aux contenus que tu produis (pages vues, intentions d’inscription…)

S.D.R Team Leader H/F

26/10/2021

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Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Activités principales: Développer l’activité commerciale de l’entreprise en utilisant les outils à disposition (téléphone / mail / réseaux sociaux…) pour détecter les opportunités à venir et établir une relation privilégiée avec les prospects, Cartographier les comptes clients : Identifier la solution en place / les contacts clés, / Comprendre et qualifier le besoin des prospects, / Evaluer les opportunités commerciales et communiquer les éléments clés aux commerciaux, / Réaliser une veille online et offline pour alimenter la base de leads, / Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux, / Alimenter et qualifier le CRM avec les informations obtenues lors des échanges avec les prospects, / Établir le reporting de l’activité à destination du manager, de manière hebdomadaire, / Reporting hebdomadaire de l’activité commerciale, / Former et assister son équipe dans sa montée en compétence, / Participer au recrutement de nouveaux éléments de l’équipe S.D.R, / Remonter des besoins nécessaires à l’atteinte de l’objectif, / Accompagner les S.D.R. sur des comptes complexes et/ou stratégiques, / Organiser des Business Review avec chaque membre de l’équipe, / Animer les réunions commerciales, / Veiller au respect des valeurs de l’entreprise. -Activités complémentaires: Participer aux actions de communication (salons, etc.), / Partager avec l’équipe commerciale et marketing les informations pertinentes du marché (concurrence, actualités clients / prospects…) issues de leur activité

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