Gestion de projet et coaching

Scrum masters

Notre ambition est de disposer des meilleurs outils et produits digitaux répondant nos besoins métiers et business. Ainsi, vous aurez par exemple les missions suivantes : Faire évoluer à la fois les outils (GESCOF) et le système de management de la qualité (SMQ) au sein du pôle Learning & Development. Ceci en lien avec l’évolution des exigences Qualiopi et avec pour objectif de remporter un succès lors de l’audit de surveillance début 2023. Mettre en place un Learning Management System de pointe adapté à la fois pour nos clients et en matière de développement des connaissances et des savoir-faire en interne. Digitaliser nos process de gestion RH et d’administration du personnel (recrutement, gestion des temps, notes de frais, etc). Piloter le déploiement de notre outil de suivi du staffing et de la production « Westaff » en cours de développement par nos équipes ***. Faire évoluer le site internet en lien avec la stratégie et les objectifs de développement

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Scrum masters

Les missions sont très variées: Être capable d’assurer la vision stratégique du produit. Comprendre le contexte client. Identifier la valeur ajoutée du produit. Préparer et animer les ateliers produit. Construire la product roadmap. Mettre en place les conditions de succès d’un projet. Comprendre l’organisation interne du client et identifier les partie prenantes clés. Définir le cadre méthodologique de gestion de projet adapté (scrum). Identifier les dépendances relatives au projet et mettre en place un plan d’action pour les lever. Animer la gouvernance autour du projet. S’assurer du niveau de satisfaction du client et le mesurer. Assurer la livraison des produits. Définir les spécificités techniques en se basant sur un point de vue utilisateur (user stories). Construire un backlog cohérent avec la product roadmap. Animer les sprints agiles de développement (animer les rituels agiles, prioriser le backlog, valider les fonctionnalités développées). Être le garant de la qualité du produit développé

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Scrum masters

Tes missions : - Conseiller, accompagner la conception et l'implémentation des nouveaux besoins métier. - Assurer un rôle de référent sur la solution auprès des différents intervenants. - Participer au déploiement de Salesforce (configuration, revue de design, fine-tuning, livraison, formations administrateurs et utilisateurs). - Assurer le suivi et le pilotage, tant au niveau du contenu et de la qualité des livrables, que du respect du budget. - Gérer les priorités et assurer les arbitrages. - Conduire les ateliers, récolter et formaliser en autonomie les besoins complexes.

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No-code process & Ops: Documenter et faire évoluer la stack et les process actuels qui font tourner 90% du business. Être le/la partenaire privilégié(e) des équipes Sales et Talents pour identifier de nouvelles problématiques business et opérationnelles. Imaginer les solutions idéales et les déployer. Être le/la garant(e) des process & data. Être en veille constante sur les nouvelles opportunités d’automation sur les outils de notre stack (nouveaux endpoints zapier etc..). Anticiper et résoudre les problématiques qui se présenteraient à toi. Suivre la méthodologie Agile adaptée au Nocode et participer à son développement. Product Managment: Être le/la responsable du déploiement de la méthode Agile et des rituels nécessaires. Être le/la responsable des produits *** (Talent App, Client App, App Réseau..). Utiliser diverses techniques de product discovery pour identifier les opportunités produit qui contribuent à impacter tes KPIs. Et définir les bonnes étapes pour tester et valider ces opportunités (MVP, AB tests etc). Transformer ta roadmap en un backlog de user stories, planifier les sprints de développement en collaboration avec le dev *** et l’agence (si elle est mandatée), puis contribuer à valider la qualité des produits livrés. Tu seras le/la 1èr(e) recrue du pôle Product qui sera amené à grandir rapidement.

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"A ce titre, il/elle peut être amené(e) à : Conception fonctionnelle du produit: Construire la vision de la plateforme digitale d’un point de vue fonctionnel et technique. Valider la roadmap produit et la priorisation du backlog de développements. Piloter la conception de notre produit en mode agile (US, cérémonies, etc). Valider les règles de gestion couvrant les cas fonctionnels. Valider les design UX/UI grâce aux phases de recherche utilisateurs et d’A/B testing. Garantir le respect du budget, du périmètre, de la qualité et des délais du projet. développement technique du produit: Etudier la stratégie technique actuelle, la challenger et l’améliorer : infrastructure, langages, processus, organisation, release management, gestion des données, sécurité… Assurer une transition progressive et sécurisée avec l’agence digitale. Constituer l’équipe de développeurs et suivi de la performance et des objectifs. Piloter le développement de nouvelles features selon le Product Backlog. Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité et de vélocité de l’équipe. Maintien en conditions opérationnelles: Garantir une continuité de service avec une disponibilité élevée (> 99%). Garantir une forte résilience de l’infrastructure (tests de charge, CI/CD, etc.). Mettre en place d’outils de supervision (monitoring infrastructures, testing automatisé, etc). Garantir un niveau de sécurité optimal en préventif et en curatif (PRA, disaster plans, etc). Piloter la TMA et la correction d’anomalies : analyse, priorisation, solutions de contournement. Stack technique: Infra : Azure, Azure DevOps, Git, CI/CD, JIRA. Back : Java/Kotlin, Spring Boot, Maven, Elasticsearch, Swagger, Flyway, API. Front : React, JavaScript/TypeScript, Yarn, CRA, SASS, Storybook, BoilerPlate."

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Scrum masters

Travailler sur des projets à fort enjeux dans le domaine de l’avionique de vol et de systèmes/logiciels embarqués : cockpit, IHM, IFE, systèmes de vision / Saisir les nombreuses opportunités de nos clients dans le secteur de l'aéronautique, du spatial et de la défense / Dynamiser votre carrière autour des systèmes embarqués, avec des rôles de développeurs, de leaders techniques, d'experts, de Scrum Master ou d'architectes / Développer des logiciels de base, proche du hardware / Apporter des modifications d’interfaces bas niveau / Développer des drivers / Participer aux phases de tests, d’intégration et de validation / Contribuer à la mise en œuvre des pratiques Agile, dans une démarche d'amélioration continue

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Scrum masters

- Veille à la mise en œuvre et au respect des pratiques agile et des principes du Manifeste du projet, - Anime plusieurs équipes et développe la responsabilisation des membres (et la délégation de l'animation), - Challenge les équipes sur leurs actions d’amélioration continues - Travail à l’amélioration du fonctionnement du pool et des équipes que ce soit sur les phases de DELIVERY et de PROD. - Pilotage de KPIs et reporting sur l’efficience des équipes et de l’organisation (identification des risques, plan d'action, suivi) - Travaille sur des actions transverses avec les autres scrum master pour améliorer le système et l'organisation (et pas uniquement sur les équipes TECH)