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Directeur Administratif et Financier

Au sein de l’équipe crédit, vous analysez la solvabilité financière des entreprises sur lesquelles nous sommes interrogés et recommandez un montant d’engagement que vous serez amené à commenter et justifier auprès de nos clients (assureurs, établissements financiers, entreprises). Vous êtes l’un(e) des interlocuteurs de nos clients (principalement des assureurs-crédit) et de nos partenaires sur tout sujet en rapport avec la gestion des risques, domestique et export : décisions de crédit, monitoring et révision des engagements et bien entendu, des aspects performance de *** en tant que prestataire de service de gestion de risque. Vous participez à l’encadrement et à la formation des autres membres de l’équipe y compris les arbitres juniors et des stagiaires. Vous serez amené à représenter *** à l’extérieur ainsi qu’en interne, notamment pour les présentations du service crédit.

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Pilotage et évolution de l’offre financière: Définir et mettre en oeuvre la stratégie d’*** en termes de gestion financière, afin de proposer une offre la plus compétitive et engagée possible à nos clients entreprises et épargnants, dans le respect des contraintes réglementaires. Incarner l’engament d’*** en matière d’impact / ISR : nous sommes engagés pour faire bouger les lignes en matière d’épargne responsable, notre directeur.trice investissements sera bien entendu un.e représentant.e majeur.e de nos convictions et de notre stratégie impact. Etre garant.e de la sélection et du suivi des supports de placements référencés par *** auprès de ses clients (tenue d’un comité d’investissement mensuel ***). Concevoir, piloter et faire évoluer les profils de gestion proposés à nos épargnants (conseil en allocation, allocations de portefeuille, recommandations d’arbitrage, etc…) en lien étroit avec l’équipe Produit. Se positionner en tant que référent.e en matière de conseil financier et de gestion d’actifs en interne pour transmettre et développer la connaissance au sein de l’organisation. Mener une veille et une analyse constante du marché, des offres de la concurrence et de la réglementation afin d’adapter nos offres et d’accompagner le développement d’*** dans la durée.Participer au marketing de notre offre financière et à sa commercialisation auprès des entreprises (soutien appels d’offres, interventions en RDV commerciaux…) et des épargnants (animation d’un podcast mensuel, réaliser de points marché etc…). Structuration et développement du pôle Investissement. Définir les objectifs et les priorités du pôle. Porter la croissance et le développement du pôle dans le cadre de projets structurants et innovants. Faire grandir l’équipe (2 personnes), l’accompagner dans son développement et sa montée en compétences

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Vos missions: Préparer et mettre à jour les différents tableaux financiers : P&L mensuels, prévisions, suivi du budget des équipes, cash position, etc. Gérer les comptes clients en émettant des factures et en assurant l’encaissement (Quickbooks). Être l’interlocuteur de référence de notre expert-comptable pour la gestion au quotidien (déclarations diverses, TVA, URSSAF, etc.). Participer aux futures levées de fonds : construction d’un BP prévisionnel, rédaction pitch finance. Plus largement, intervenir en transversal avec l’ensemble des équipes sur l’ensemble des problématiques financières

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Voici vos missions: Vous prenez en charge mensuellement le calcul du coût du risque *** France et apportez l'ensemble des éclairages nécessaires à son explication ; Vous participez aux processus budgétaires ; Vous intervenez en véritable Business Partner de la Direction Data et Risques en accompagnant ses membres dans le cadre de la mise en place de la stratégie Risque ; Vous menez des études ponctuelles et approfondies et contribuez à la détermination des rentabilités suivies dans l'entreprise ; Vous poursuivez les travaux de reporting sur le suivi des risques et accompagnez les directions dans le pilotage du coût du risque en vue de sécuriser l'atteinte des objectifs ; Vous travaillez en transverse avec les autres directions, notamment en participant à la bonne communication des informations et en coordonnant les réunions d'échange.

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Le responsable financier structure le maintien et le contrôle des flux et de la croissance du groupe, il/elle est responsable de leur reporting mensuel (p&l, cash, bilan), il/elle supervise et contrôle la transcription des opérations générales, analytiques et commerciales. Clôtures mensuelles : P&L, cash et BS, pour la direction et les autorités fiscales et réglementaires, et les autorités réglementaires. Appui à la structuration financière dans un contexte de scale-up (nouveaux pays, nouveaux produits, automatisation des produits, automatisation des workflows) : processus, outils, digitalisation, fiscalité... Gestion d'une équipe dédiée, garantissant l'exactitude et l'exhaustivité des flux financiers et comptables : flux comptables, consolidés et statutaires. Suivi de la trésorerie, préparation des paiements des fournisseurs et des prestataires fiscaux/sociaux, Gestion de la paie.

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Mission #1 - Pilotage de l’activité: Production des reportings mensuels, trimestriels et annuels, à destination des organes de gouvernance de la société (conseil d’administration, direction générale). · Préparer les analyses Actual vs Budget/Forecast. · Gérer et optimiser les budgets / forecasts / plans. · Suivre quotidiennement le cash in & out. · Piloter la performance opérationnelle (daily / weekly / monthly). · Communiquer auprès des équipes marketing, produits. · Standardiser et améliorer les reportings et processus financiers. Mission #2 - Analyser des données: · Gérer et optimiser les budgets / forecasts / plans. · Suivre quotidiennement le cash in & out. · Piloter la performance opérationnelle (daily / weekly / monthly). · Participation à la mise en place de reportings BI en lien avec la Team Data. Mission #3 - Performance improvement: · Contribution à l’optimisation du résultat de ***. · Interagir avec les Commissaires aux Comptes avec l’équipe comptable. · Participer à des analyses financières ad-hoc

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Pour accompagner notre développement, nous cherchons notre futur(e) Accounting Officer. Rattaché(e) au Head of Finance, il/elle possède un rôle central dans l’organisation en pilotant les aspects économiques et comptables du groupe. A ce titre, il/elle peut être amené(e) à : Administration des ventes. Préparer la facturation mensuelle des clients et le suivi des paiements. Faciliter la conformité juridique et économique de nos partenaires. Suivre la signature des contrats clients et fournisseurs. Pilotage de la trésorerie: Gérer les flux entrants/sortants et la trésorerie du groupe. Suivre l’évolution et préparer le prévisionnel de trésorerie. Calculer l’évolution des dépenses par famille d’achats. Comptabilité et finance: Saisir les éléments comptables (écritures, rapprochements bancaires, paie). Participer à la clôture comptable (inventaire, gestion des immobilisations, consolidation). Préparer les paies et déclarations à effectuer par la société (fiscales, sociales, douanes)

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Rattaché à la direction, tu accompagnes le pilotage de l’activité de l’entreprise vers les objectifs et les budgets définis : Pilotage et l’animation de la performance et le suivi des coûts (définition des indicateurs, mise en place de tableaux de bord, analyse de la marge, suivi des coûts de développement produits…). Suivi et l’analyse économique de l’activité des structures (gestion des charges, suivi des charges d’exploitation, suivi des investissements, préparation des business plan…). Suivi et le contrôle des budgets (animer le processus budgétaire, proposer des procédures d’avancement…). Reporting (clôture mensuelle…)

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Vos missions principales seront les suivantes : Optimisation/négociation et suivi des financements : organisation des appels d’offres. Supervision des info-mémos financements. Participation active en comité d’investissement : challenger les parties prenantes pour garantir l’exactitude des hypothèses de financement retenues, effectuer des tests de sensibilité et des analyses de scénarios. Diversification des sources de financement : dette bancaire/obligataire, senior/junior. Création et entretien de la relation avec de nouveaux partenaires financiers. Mise en place, closing des financements. Reporting auprès de nos partenaires. Veille du marché bancaire et des nouvelles structures de financement

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Rattaché(e) à la Direction Infrastructure, vous aurez pour missions : - La gestion financière des projets : • Gestion des tableaux de bord des dépenses du service pour la préparation et le suivi des budgets d’investissement annuels. • Elaboration des budgets du service en coordination avec la direction. • Elaboration d’un rapport mensuel des dépenses et du prévisionnel des dépenses à la direction. • Mise en place des budgets par affaires avec le service avant-vente et suivi des dépenses en optimisant les coûts. • Suivi et analyse des résultats mensuels avec chaque chef des projets. • Contrôler la facturation fournisseur en coordination avec la comptabilité. • Elaboration et négociation des bordereaux de prix des fournisseurs en coordination avec la direction. • Être le/la garant(e) des dépenses engagées pour le compte de l’entreprise. • Être le/la garant(e) du respect des budgets et de leur optimisation. - La gestion de projets : • Encadrement, coordination et animation de l’animation de l’équipe Déploiement et Maintenance et Exploitation. • Choix des entreprises en coordination avec la direction et les chefs de projets. • Réalisation du suivi de la gestion opérationnelle du déploiement du réseau. • Être le/la garant(e) de l’application de la charte graphique et de l’application du CCTP. • Coordonner les différents bureaux d’études, maîtrise d’œuvre et entreprise de réalisations. • Coordonner les actions de communication entre la maîtrise d’œuvre et les collectivités locales. • Être le/la garant(e) du respect des plannings et des livrables clients. • Être le/la garant(e) de la qualité de service et de sa continuité.• Accompagner le service commercial et avant-vente dans le ciblage des actions et de la prospection. - Management de l’équipe : • Organiser, accompagner, monter en compétences, coordonner et animer les équipes, fédérer… • Remonter les alertes. Ces attributions sont susceptibles d’évolution.

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Finance: Gestion financière d'entreprise / Exactitude de la responsabilité / Rapports réglementaires / Reporting financier pour le conseil / Prévisions financières et budget / Mettre en place des outils et des indicateurs pour rendre compte de la situation financière de l'entreprise / Contrôle interne (20/30%). Gestion du contrôle financier / Gestion des contrôles périodiques / Opérations bancaires. Négociations avec les banques, Mastercard / Calcul des fonds propres et des exigences de fonds propres. Financement. Contribuer aux processus de financement non dilutifs (innovation, expansion internationale, financement local, etc.) / Relation avec les banques / Gestion d'équipe / Gérer notre directrice administrative actuelle et son apprentie.