Tech

Développeur Web Front End

En tant que Lead Dev Front, vous serez en charge : · du développement de nos interfaces web en lien avec notre produit et notre backend. . de participer à la définition de l’architecture technique, en collaboration avec les différents experts. . de la bonne compréhension des attendus clients transmis par les PO et l’équipe design. . du pilotage technique des développeurs Front. . du maintien en conditions opérationnelles de nos interfaces Web, en lien avec notre DSI

Support client

Support client téléphone, email, et chat

Tes missions : Prise en charge des prospects solaires : découverte et qualification par téléphone des besoins des clients ayant demandé un devis ; Gestion de la relation commerciale : suivi de projets solaires au long terme dans le cadre d’une vente complexe ; Analyse du besoin client : affinement de l’offre d’autoconsommation solaire ; Etudes technico-économiques des projets solaires : calculs de rentabilité des projets, veille du cadre réglementaire de l’autoconsommation et participation aux contenus informatifs sur l’énergie ; Mise en place du parcours utilisateur (web et via le service client) ; Recherche, recrutement et fidélisation des installateurs partenaires.

Ressources Humaines

Gestion de carrières

Tes missions : Identification de nouveaux partenaires pouvant générer des leads et nourrir l’acquisition de *** ; Mettre en place des stratégies d’approches pour ces prospects selon leurs typologies (discours, moyen de communication) ; Suivre et closer les deals de partenariats ; Entretenir son portefeuille de partenaires ; Mise en place des parcours clients avec l’équipe produit (création de contenu, landing page, liens de redirection …).

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Vous serez en charge des missions suivantes : Revue et mise en place de la stratégie Opérations. Revue entière de l’organisation et des processus commerciaux (discours/trames, processus de vente, animation, cadre de travail, indicateurs, politique salariale…). Management des équipes Opérations, avec en direct plusieurs chefs d’équipe. Recrutement et formation des commerciaux & managers B2C (de 20 commerciaux à une trentaine fin 2022). Développement de la culture de la performance (aider les équipes à devenir des commerciaux aguerris et des experts de leur marché). Mise en place de nouvelles offres, dont la montée en puissance de l’offre en marque propre *** Rénovation

Web et graphic design

UX designers

Tu seras en charge de : Identifier les besoins utilisateurs et les corréler avec les objectifs business. Définir et améliorer en continu les fonctionnalités : mise en place du parcours de diagnostic énergétique et de recommandation personnalisées d’actions d’économies d’énergie. Co-concevoir de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec l’équipe Design & Produit. Assurer la bonne implémentation des fonctionnalités et produits en collaboration avec l’équipe tech. Renforcer notre Design System pour nous permettre de délivrer efficacement les meilleures expériences utilisateur. Mettre en place les outils et méthodologies que tu jugeras adaptés pour améliorer nos standards Design. Ponctuellement, concevoir et réaliser les supports de communication online: e-mailings, newsletters, kits de bannières, infographie dans le respect de la charte….

Marketing

Consultants marketing

Voici tes futures missions : Identifier et qualifier des partenaires potentiels ; Mettre en place des stratégies d’approches pour ces prospects selon leurs typologies (discours, moyen de communication) ; Imaginer des contenus créatifs et percutants et chapeauter leur réalisation ; Contacter, par mail et par téléphone, un maximum d’entreprises ; Suivre et closer les deals de partenariats ; Entretenir ton portefeuille de partenaires ; Missions SEO : assurer la santé des sites, définir les arborescences, les mots-clés pertinents, le maillage interne, et analyser la data SEO.

Marketing

Consultants SEO

Tes missions: Exécution de la stratégie SEO : priorisation des contenus à produire, brief et suivi des rédacteurs web, diffusion des contenus ; Optimisation : technique, contenu, netlinking afin d’améliorer notre visibilité sur les moteurs de recherche ; Participation à la mise en place d’un site SEO friendly : travail sur les volumes de recherche, création des contenus, mise en place d’une stratégie d’acquisition, etc ; Définition de la stratégie de partenariats et de netlinking : définir les typologies de partenaires potentiels, établir une liste de ces partenaires potentiels, les contacter, définir les modalités du partenariat et le mettre en place ; Analyse de la data SEO : utilisation des outils comme la Google search console, Google analytics ou d’autres outils SEO pour comprendre les évolutions ; Gestion de projets : tu coordonneras toutes tes actions avec le chef de projet contenus, le chef de projet SEO, nos développeurs et nos webdesigner.

Tech

Full Stack

Missions: Implémenter de nouvelles fonctionnalités sur l’application *** (web/iOS/Android), l’application pour suivre et maîtriser sa consommation d’énergie. Participer à la création de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration de la plateforme web du conseiller énergie : comparaison d’offres, création de projet de rénovation énergétique et de projet d’autoconsommation solaire. Construire et améliorer les outils internes à destination des équipes (commerciaux, marketing, partenariat). Lancer le site *** dans de nouveaux pays en Europe

Gestion de projet et coaching

Product managers

Ce que nous attendons de toi sur le plan stratégique : Être force de proposition au niveau du choix des leviers pour répondre aux objectifs de *** en terme d’acquisition clients et de notoriété. Innover constamment sur les leviers d’acquisition existants et en tester de nouveaux. Faire de la veille constante sur l’industrie, la concurrence et les pratiques du marketing, et proposer des pistes d’amélioration en fonction. Ce que nous attendons de toi sur le plan opérationnel : Mise en place d’actions growth hacking pour booster la génération de lead. Scaler les actions growth avec du marketing automation. Gérer et optimiser nos campagnes SEA. Suivre les KPIs d’acquisition de l’entreprise et prendre des actions en vue de les optimiser. Animer notre présence sur les réseaux sociaux. Mais plein d’autres sujets sont à prendre, si tu as des affinités : Produire du contenu (articles, livres blancs…) afin de positionner *** comme expert de l’UX et de la recherche utilisateur. Organiser des évènements (webinars, meetups, prises de paroles…) et assurer une présence constante dans les communautés d’UX design, UX research et Product. Trouver et gérer les bons prestataires pour avancer sur les sujets growth et marketing

Tech

Full Stack

Tes missions seront les suivantes : Participer au développement des prochaines features. Challenger les choix d’architecture technique. Être garant de la qualité du code et de la stabilité de la plateforme. Participer à la conception du produit. Si tu le souhaites, tu pourras également : T’impliquer dans la stratégie de l’entreprise. Participer au recrutement et à la formation des prochains membres de l’équipe technique. Mettre en place les process qui te tiennent à cœur. A titre d’exemple, voici quelques-uns des challenges techniques pour les prochains mois : Construire un algorithme de sélection et d’invitation des participants aux études. Migrer en event-sourcing une partie des API. Implémenter des outils de visio et de partage d’écran directement dans la plateforme. Construire une architecture haute disponibilité qui tient la charge. Nos technos: ReactJS, TypeScript, NodeJs, Nestjs, AWS, docker, CQRS …

Ressources Humaines

Gestion de carrières

Ton quotidien si tu nous rejoins: Tu définis les besoins en recrutement avec tes partenaires (start-ups, scale-ip grands groupes…) en fonction de leurs projets et de leur environnement. Tu connais ton marché par coeur et tu les aides à définir leurs besoins. Tu chasses les meilleurs profils et tu fais un point avec eux sur leur carrière. Tu leur proposes des job qui correspondent à leurs besoins. Tu gères tout le process et tu coordonnes tes deux clients: l’entreprise et le.a candidat.e. Tu coaches tes candidat.e.s pour les aider à donner le meilleur d’eux-mêmes. Tu closes le deal par une négociation et une offre. C’est de la double vente : tu dois convaincre à la fois ton.a candidat.e et ton partenaire

Business et conseil

Business developpers

1. De contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale du pôle. Définir une stratégie d’acquisition et des objectifs pour assurer la performance et la réussite du pôle. Identifier les canaux d’acquisition des clients Grands Comptes. Elaborer le pitch commercial. Définir un argumentaire pour traiter les objections de ces cibles. 2. D’acquérir de nouveaux clients et conquérir un marché encore quasi inexploité par ***. Elaborer une stratégie de prospection BtoB. Identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales outbound Mid Market et Grands comptes. Découvrir et comprendre les besoins de nos prospects (DRH, DSI, CTO etc) afin de te positionner en interlocuteur conseil. Démontrer la valeur ajoutée de notre service. Gérer de A à Z le cycle de vente BtoB (prospection jusqu’au closing). Assurer la gestion des appels d’offre. Suivre et analyser tes KPI via notre CRM. 3. D’assurer la pérennité de nos relations clients et veiller à l’amélioration de l’activité du pôle conseil. Elaborer une stratégie de fidélisation propre aux clients Grands Comptes. Développer une relation solide avec nos clients. S’assurer que nos clients soient satisfaits. Collaborer avec notre équipe business au sujet du suivi des comptes clients. aVeiller à notre amélioration continue et proposer des actions allant dans ce sens