Offres

Trouvez dès maintenant votre prochaine mission

Directeur de projet H/F

14/02/2022

Tarif €70 000 / année - €75 000 / année

map France

clock Plein temps

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

En tant que Directeur.rice de projet, vous travaillerez en immersion chez nos clients pour apporter toujours plus d’impact et d’efficacité sur la direction de projet de grande envergure. En rejoignant notre équipe, vous serez amené à travailler dans des entreprises nationales et internationales dans différents secteurs d’activité : transport, énergie, service, industrie, services financiers, média… ⭐️ Les missions : Assurer le pilotage de projets (coût, délai, qualité et risques) ; Comprendre, recueillir et analyser les besoins clients ; Superviser la conception et la réalisation de projets ; Négocier et rédiger les documents contractuels ; Conseiller les chefs de projets ; Participer aux recrutements de l’équipe ; Evaluer et faire progresser les collaborateurs ; Arbitrer les affectations entre les différents projets ; Déployer la stratégie industrielle de l’entreprise ; Négocier les prestations auprès des fournisseurs ; Organiser, gérer et animer les réunions et comités de pilotage. Par ailleurs, vous serez amené.e à devenir un acteur important d’une entreprise en pleine croissance avec une prise de responsabilité rapide sur des activités clés : Contribuer activement au développement de l’offre Lean IT ; Participer aux phases de commercialisation (avant-vente, pitch…) ; Former et partager la connaissance auprès des autres membres de l’équipe.

Scrum Master H/F

14/02/2022

Tarif €50 000 / année - €55 000 / année

map France

clock Plein temps

Gestion de projet et coaching

Scrum masters

⭐️ Les missions : Accompagner et inspirer les équipes pluridisciplinaires dans la livraison de Produits à un rythme constant, conformément aux principes Agile ; Aider à créer les artefacts Agiles ; Aider à animer les événements Agiles ; Aider l’équipe à produire les Users stories et fournit des conseils sur leur rédaction ; S’assurer que les points de blocage sont identifiés et remontés si nécessaire ; Vérifier que la maturité de l’équipe évolue pour permettre au coach de quitter le projet le plus rapidement possible ; Permettre à l’équipe d’améliorer son efficacité et la qualité des livrables en suivant les bonnes pratiques de développement Agile ; Motiver l’équipe et incarner un état d’esprit positif et constructif en plus des valeurs et de la culture Agile ; Coacher l’équipe dans l’auto-organisation et la pluridisciplinarité ; Protéger l’équipe contre les interruptions externes ; Aider l’équipe à créer des produits de grande Valeur ; Aider à comprendre la nécessité d’avoir des Users stories claires et concises ; Construire des tableaux de bord Agiles et coordonne la livraison des artefacts Agiles, y compris les livrables techniques et de Valeur business ; Communiquer sur l’avancement des développements ; Introduire une culture d’amélioration continue pendant le développement ; Former l’équipe de développement dans des environnements organisationnels dans lesquels Scrum n’est pas encore complètement adopté et compris ; Faire grandir les équipes de *** sur les aspects d’Agilité : proposer des formations, des thématiques d’investigation…

Architecte Data et SI H/F

14/02/2022

Tarif €70 000 / année - €75 000 / année

map France

clock Plein temps

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

⭐️ Les missions : La modernisation des SI : migration ou évolution des Datacenters, transformation du réseau, déploiement de nouvelles technologies d’infrastructure (ex : conteneurs) ; La transformation vers le Cloud : définition de la stratégie et de l’organisation cible, migration, accostage à de nouveaux fournisseurs, définition des patterns d’architecture ; La réorganisation et l’intégration de l’agilité dans les équipes IT : passage à l’échelle des méthodologies agiles, transformation DevOps, restructuration des fonctions et des équipes d’une DSI ; La mise en place de solutions Data : identification et qualification des cas d’usage, implémentation et pilotage de leurs passages à l’échelle ; La définition des nouvelles stratégies des DSI : identification des vecteurs de transformation des métiers grâce aux assets technologiques, définition et mise en place de cadre d’architecture d’entreprise, passage d’une orientation technologie à une orientation métier. Par ailleurs, vous serez amené.e à devenir un acteur important de la croissance de *** avec des activités clés : Contribuer activement au développement de l’offre Architecture ; Participer aux phases de commercialisation (avant-vente, pitch…) ; Former et partager la connaissance auprès des autres membres de l’équipe.

Loading...