Gestion de projet et coaching

Chef de projet

? Tes missions: Au soutien de la Responsable de Production, tu assures la réalisation des projets de site internet dans les délais et les bons niveau de qualité. Tu participes à l’amélioration du “Site Parfait” pour en faire une référence ! Tu réalises les projets de création de site web en respectant les délais & qualité annoncés par le chef de projet. Tu identifies les points d’améliorations et tu remontes les retours. Tu es porteur de la culture *** en interne et en externe. ? Ce que tu vas apprendre. Tu sauras créer un site vitrine responsive en toute autonomie à l’aide du visual builder Divi et le personnaliser grâce à des extensions ! Tu maîtriseras les paramétrages techniques des sites : Installation, optimisation et mise en ligne. Tu apprendras toutes les clés qui font le succès d’un site internet : graphisme, expérience utilisateur, référencement naturel…

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Sous la responsabilité des Lead de l’équipe R&D/3D, ta mission sera ? : Développer des briques logicielles utilisant les technologies Javascript et WebGL; Développer des outils front et back pour la chaîne de création d’images et de modèles en place chez ***; Analyser et maintenir une base de code existante exploitant des techniques de shaders appliqués au traitement d’images; Dialoguer avec les ingénieurs de recherche de l’équipe R&D et analyser leur briques algorithmiques pour les intégrer dans tes outils; Collaborer avec les équipes front/back web (la plateforme), AI/ML, et 3D prod; Mettre à profit ta connaissance de la production pour proposer des solutions innovantes aux problématiques des différents métiers.

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TA MISSION : DÉVELOPPER TA PRACTICE ET TON EQUIPE. Manager 2 puis 4 chasseurs de tête confirmés (20% du temps). Développer et conseiller de nouveaux clients (20% du temps - avec reprise d’un existant à ton arrivée). Chasser les techs (une formation technique viendra parfaire ton expertise - 60% du temps)

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Au sein d’une équipe de 3 consultants, chefs de projets, d’experts sémantiques reconnus et d’analystes développeurs expérimentés, vous serez en charge de la gestion des projets d’intégration clients et travaillerez activement avec notre équipe de développeurs depuis la phase de spécification jusqu’à la livraison, la maintenance et le support. Vous serez en contact direct avec nos clients et partenaires (Clermont-Ferrand, Lyon, Paris, Toulon, Bruxelles, Liège, Genève, Helsinki, Londres, …) et serez amené à vous y rendre régulièrement. Vous serez également proche de l’équipe commerciale et marketing, serez actif dans les phases d’avant-vente, les réponses aux appels d’offres et participerez au rayonnement de *** en participant activement aux événements internationaux (salons, conférences, démonstrations, formations produits, …), notamment en Europe et aux Etats-Unis.

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Ainsi, vos missions s’articuleront autour des 3 axes suivants : Définir les besoins en collaboration avec les autres pôles. Collecter les besoins exprimés par les différents acteurs de l’entreprise et co-construire l’Expression de besoins. Spécifier les besoins sous forme de User Stories. Faire preuve d’une démarche active en apportant sa vision omnicanale et sa compréhension. Participer au chiffrage (coût/ROI) et à la priorisation des projets et sujets “Omnicanal”. Mettre en œuvre et piloter les projets en mode agile. Piloter des projets en mode Agile : prioriser les besoins en fonction de leur plus- value pour le client et l’entreprise, ajuster les plannings, respecter l’enveloppe budgétaire, communiquer sur l’avancement. Valider les développements au fur et à mesure des cycles de développement. Inscrire les projets et sujets dans la démarche d’Intelligence Collective de l’entreprise. Participer au Run des applications du périmètre CRM. Assister et former les utilisateurs dans l’utilisation des applications. Réaliser le support et l’analyse d’incidents de niveau 2. Faire la promotion des applications en interne. Récupérer les feedbacks utilisateurs et Proposer des optimisations

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Pilotage multi-projets. Avec le client : Garant du respect du planning (jalons), du périmètre et du budget des différents projets auprès du client. Animation des ateliers de conception fonctionnels et techniques. Participation aux comités de pilotage avec le client : reporting avancement projet, communication client et gestion de crise/escalade. En interne : Suivi de l’avancement du projet avec le CP et le dev. Suivi et priorisation des devs/des projets avec les différents responsables de projet et le responsable dev. Expert ***. Définir la configuration et l’intégration la plus adaptée au besoin du client selon les standards *** que ce soit sur la partie métier (scenarios omnicanaux) que sur la partie technique (définition précise de la configuration et du schéma d’intégration entre les différents systèmes). Analyser les problématiques/demandes d’évolution du client, challenger et apporter des solutions selon un planning réaliste, un coût et une faisabilité technique qualitative. Aider le client dans sa conduite du changement. En charge de diffuser l’information au sein de *** en ce qui concerne le projet/les fonctionnalités. Suivi de l’opérationnel en binôme avec le chef de projet. Support du CP à la rédaction des spécifications fonctionnelles qui décrivent le besoin métier du client. Support du CP à la rédaction des spécifications techniques détaillées pour définir la configuration et le contrat d’interface (fichiers plats via FTP et API) du projet pour les ingénieurs Onboarding. Support du CP sur la collaboration avec les ingénieurs Onboarding lors de la configuration. Support du CP lors des tests la solution pour le projet ou des montées de version de la solution *** (tests de non régression) que ce soit d’un point de vue fonctionnel et technique. Exemples: tests des interfaces + tests d’imports et exports via fichiers plats ou API + vérification des bonnes informations des les flux commandes, produits, stocks, statut de commande, test de l’ensemble du cycle de vie de la commande avec les dépendances associées entre chaque système,… Avant-vente/cross-sell. Le/La Responsable de projet peut être amené(e) à participer à des avant-ventes et faire le suivi cross vente avec les commerciaux avec des ateliers de cadrage avant lancement d’un nouveau lot.

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Les missions : Vision IT: • Apporter une vision stratégique, technique et organisationnelle de long-terme pour le département IT. • Arbitrer et accompagner des décisions techniques, d’architecture, de data et de sécurité. • Assurer un maximum d’efficacité en définissant des indicateurs de performance.• Promouvoir l’innovation et l’évolution de la technologie au travers d’une roadmap tech pour donner un avantage concurrentiel. Business Partner: Comprendre les problématiques Marketing, Produit, RH, Finance et Projet. • Assurer un rôle d’ambassadeur tech et savoir porter la voix de l’IT auprès du Comité de Direction et savoir exposer les sujets, les contraintes et la vision stratégique. • Anticiper et Définir une organisation des équipes qui saura incarner les choix et la vision stratégique. • Revoir et mettre en place des process “scalable” afin d’anticiper le futur et accompagner la dynamique de croissance. Stakeholder Management : • Instruire les sujets IT en interne et auprès du Groupe et remporter l’adhésion de ces derniers. • Déployer les process internes du Groupe et participer aux différentes instances techniques, de sécurité et d’incident management. • Assurer l’interface sur les sujets Tech auprès des équipes en interne : Marketing, Produit, Commerciale etc … Gestion financière & relations prestataires: • Être garant(e) du budget IT en trouvant des leviers d’économies et/ou d’optimisation. • Gérer les relations avec nos prestataires: gérer les nouveaux contrats et mener à bien les négociations de renouvellement. • Superviser et garantir l’équilibre budgétaire de l’infrastructure, des consultants et des licences. Management de l’équipe: • Accompagner et coacher vos N-1 et participer activement à la gestion de leur carrière ainsi que de l’équipe IT. • Structurer l’équipe et optimiser les process et méthodes de travail en phase de scaling. • Impliquer et accompagner l’équipe sur les choix technologiques. • Incarner les valeurs d’entreprise et les pratiques applicables au Groupe et ***. • Participer à la stratégie de recrutement et de fidélisation des profils IT compétents

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Vous êtes créateur de relation de confiance, acteur clé de projets stratégiques ? Venez rejoindre notre pôle Advertising ! A ce titre, interlocuteur privilégié de vos clients, vos principales missions sont : • Définition des phases techniques du projet. • Pilotage, suivi et coordination du projet (analyse des besoins, élaboration d’un cahier des charges et d’un planning). • Conseil et accompagnement. • Reprise et/ou mise à jour de données. • Test et recette technique. • Rédactions des spécifications. • Participation à la réalisation de développements d’intégration spécifiques à vos clients. • Garant des développements liés aux spécifications

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Il est notamment attendu de : Conduire le changement auprès des professionnels de santé et du secteur médico-social et participer au développement des usages des solutions, en appui aux référents territoriaux et aux référents solutions; o Conduire le changement auprès des professionnels : accompagnement, formation sur site et hors site, promotion et communication, suivi des usages ; o Mettre en œuvre la méthodologie de déploiement en coordination avec les acteurs (directeurs de structures, tutelles…) et professionnels de santé ; o Assurer le suivi et le reporting des actions ; o Recueillir et reporter les facteurs de succès et de risques ; o Proposer des adaptations des méthodologies de déploiement. Contribuer aux travaux d’amélioration continue des solutions auprès du pôle Transversal : o Recueillir, analyser et reporter les demandes d’évolution et les besoins des professionnels / Proposer des évolutions ; o Participer à l’animation des nouvelles versions. Mettre en œuvre une démarche qualité d’accompagnement des professionnels dans la durée, en coordination avec plusieurs départements de *** : o Contribuer à la rédaction des supports documentaires et leur amélioration continue : procédures, guides d’utilisation, supports de formation, formation continue… dans une logique de knowledge management ; o Accompagner les utilisateurs existants des solutions : mise à jour de données, support utilisateurs de niveau 2, formation continue, … ; o Contribuer au suivi des usages et veiller à la qualité des données des applications. Accompagner et animer les acteurs de santé dans l’appropriation et l’acculturation aux SI partagés en santé : o Accompagner les professionnels et acteurs de santé dans l’expression de leurs besoins métiers ; o Contribuer à l’élaboration de réponses aux attentes du terrain.

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Vos missions: Notre Direction en charge du Software grandit et se renforce. Nous cherchons un(e) Senior IT Projet Manager pour être le/la garant(e) de la satisfaction client et de la bonne animation des équipes sur tout ou partie des projets, dans le respect des objectifs (délais et budgets) de son périmètre contractuel. A ce titre, vous serez en charge de : Assurer le pilotage de plusieurs projets stratégiques en parallèle. Sous la responsabilité du CTO, le/ la Senior IT Project Manager conçoit, prépare et suit la réalisation de tout ou partie des projets dont il/elle a la charge. Il/elle ordonnance et articule divers ensembles de projets. Définir, mettre en place et suivre les process. Il/elle est en charge de la planification, de l’analyse des tableaux de bord, du reporting, de la gestion des ressources des projets. Il/elle anime les réunions d’avancement du projet avec les équipes. Gestion et suivi opérationnels des projets. Il/elle intervient également sur les problématiques rencontrées ou alertes en cours de contrat pour l’adaptation aux évolutions de contexte. Il/elle pilote la relation client (interne) et supervise les équipes projet. Il/elle définit, met en place et assure le suivi des process. Il/elle peut être amenée à participer à tout ou partie du processus commercial des projets. Environnement technique : • Php / symfony / doctrine. • Java / Spring / hibernate. • Docker / Gitlab / IDE de JetBrains (IntelliJ et phpStorm). • PostgreSQL / MariaDB. • API Rest. • Cloud Azure

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Rattaché(e) au Responsable SEO dans l’équipe Audiences, votre rôle sera de booster la visibilité du site pagesjaunes.fr pour lequel vous proposez et gérez des optimisations. Vous êtes également responsable des impacts SEO de l’ensemble des modifications initiées par les autres services. Piloter et gérer des projets d’optimisations SEO : - Etre moteur dans l’élaboration de la rodmap SEO. - Rédiger et suivre les évolutions SEO, identifier les adhérences auprès des équipes internes. - Gérer toutes les différentes problématiques SEO : techniques, sémantiques, éditoriales, notoriété. - Mesurer et analyser les résultats. Faire de la veille et de l’évangélisation SEO : - Réaliser une veille SEO pour identifier de nouvelles opportunités. - Collaborer avec différents partenaires internes : équipes produit, data, contenu, etc. - Gérer les reporting SEO et partager les performances en interne

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Vos missions, si vous les acceptez : Lancer de nouvelles campagnes display ou poursuivre les optimisations des campagnes existantes. Echanger directement avec nos différents partenaires Display & VOL (Facebook, Kwanko, Google, Criteo, Youtube). Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (brand manager, SEO manager, CRM/PRM manager, data analyst, data scientist, chef de produit, pricing manager) et en binôme avec le chargé d’acquisition SEA. Réaliser le suivi budgétaire, les optimisations, le reporting quotidien/hebdomadaire/mensuel et la synthèse des résultats de performances de vos leviers. Maîtriser les différentes mécaniques d’attribution/contribution en donnant un sens aux chiffres via plusieurs prismes de lecture des résultats