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Rattaché(e) à la Responsable Marketing Relationnel, vous assurerez principalement les missions suivantes : La mise à jour de la ligne éditoriale multi marques ; La production et la planification des contenus pertinents, qualitatifs, répondant à la stratégie globale de l’entreprise ; Établir et assurer le suivi des plannings éditoriaux en fonction des lignes éditoriales ; Le pilotage des dispositifs créatifs de communication avec l’aide de ressources internes, de freelances ou de prestataires – management transverse ; La diffusion des contenus produits sur tous les supports (réseaux sociaux, interne, signature d’email, espace personnel & co…); La planification et la mise en œuvre de nos webinar/live d’experts ; Le suivi des actions réalisées, l’analyse et optimisation des résultats ; La veille concurrentielle et le suivi des « best practices » communication du marché et du marketing digital

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1. Orchestrer la communication des mises à jour et lancement de produits. Participer à la stratégie de go-to-market, prix et calendrier de lancement. Collaborer étroitement avec l’équipe Produit pour surveiller et anticiper toutes les nouveautés. Se synchroniser avec l’équipe Customer Success pour s’assurer de la mise à disposition des ressources documentaires nécessaires. Solliciter notre designer et graphiste pour la production éventuelles d’assets. Evangéliser et s’assurer de la formation des équipes internes sur les nouveautés. Alimenter l’équipe Sales & Marketing pour la communication à destination des prospects et du marché de nos nouveautés importantes. 2.Piloter la stratégie éditoriale. S’approprier nos ressources documentaires existantes : documentation & FAQ, doc interne, parcours e-learning… Mettre en place un plan de communication et d’animations adapté à destination de nos utilisateurs pour assurer la promotion efficace des nouveautés : changelog, webinars, newsletters, blog, use cases, interviews… Veiller à l’harmonisation et la cohérence des contenus de l’ensemble les supports de communication. Être force de proposition pour l’élaboration de nouveaux contenus et canaux : news in app, forums et communauté, réseaux sociaux… Faire une veille régulière du secteur et un benchmark concurrentiel. Communiquer les informations sectorielles importantes à nos clients. 3. Assurer la production des contenus adéquats. Participer activement à la production de l’ensemble des contenus à destination de nos utilisateurs, et leur diffusion. Mobiliser et coordonner les contributeurs internes (Customer Success Managers, Product Managers, Designer, Sales & Marketing). Sublimer nos messages marketing : savoir parfaitement argumenter les meilleures selling points, mettre en valeur le ROI pour nos utilisateurs, et être garant de la qualité et beauté des contenus produits. Définir et cadencer un planning d’animations pour dynamiser les échanges avec notre communauté. 4. Mesurer la performance. Adresser les bons messages à la bonne audience. Mettre en place des indicateurs de performance pour justifier de l’efficacité des actions menées. Etre co-responsable des indicateurs d’Upsell avec l’équipe CSM. Exploiter les données d’utilisation de la plateforme pour affiner la stratégie de communication

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En tant que Senior Strategist - Digital Marketing, vous aurez différentes responsabilités : - Production et pilotage des missions :en charge de missions pour nos clients, vous aurez le rôle de définir les objectifs, gérer l’avancée de la mission notamment en encadrement de profils analystes junior, et être garant de la qualité des livrables et la pertinence de la vision et des recommandations. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés de nos clients à un niveau C-Level (Directeur marketing, directeur digital, directeur e-commerce), responsable de l’alignement entre les attentes clients et la qualité du niveau de réponse à leurs enjeux stratégiques. - Développement commercial : vous participerez activement au développement commercial de l’équipe Marketing. Vous serez amené(e) à piloter des propositions commerciales de manière autonome avec un niveau élevé d’exigence sur nos convictions, la méthodologie et la meilleure combinatoire d’expertises. Vous devrez contribuer au développement de notre activité chez nos clients existants et à l’entrée de nouveaux comptes. - Evolution des offres et méthodologies de l’équipe : les sujets que nous traitons étant en perpétuelle évolution, vous serez partie prenante et proposerez de manière proactive des évolutions dans les problématiques à adresser, et outils et méthodologies pour y répondre. - Contenu et thought leadership : vous serez amené(e) à contribuer à la rédaction de contenu (articles, podcasts, études) sur des problématiques liées au marketing digital et à la communication pour les différents supports de *** afin de faire rayonner *** au sein de l’écosystème

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Les missions: * Identification de prospects, à partir d’une bonne compréhension du marché (lead generation). * Qualification et démarchage d'entreprises : email, téléphone. * Collaboration avec la team Account Executive. * Organiser et participer à des salons. - Etre proactif pour trouver des nouveaux canaux de développement du business. * Ponctuellement, d’autres missions variées

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Les missions proposées seront les suivantes : Animer le réseau de CTO en lien avec le pôle Network & Partnerships. Développer la reco de talents grâce au réseau. Mettre en place une stratégie de chasse (outils, process, reportings). Créer ta propre méthodologie de screening des talents. Mettre en place ta propre stratégie CRM sur notre outil RCRM & Hubspot. Accompagner et coacher les talents pour leur apporter des conseils personnalisés. Dessiner et déployer un proces de suivi d’account management. Communiquer grâce à des reportings sur l’avancée des recrutements et tes performances

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POSTE & MISSIONS: Intégré.e au sein des équipes Conseil de *** vous intervenez dans le secteur du luxe, et vous aurez pour principales missions : La participation à la gestion des plans pluri-médias. L’élaboration d’analyses de concurrence qualitatives et quantitatives (suivi des investissements media et de la stratégie de communication), La participation à l’élaboration des stratégies media sur la base des briefs clients (stratégie globale et stratégie d’investissement sur les différents médias), La gestion des relations avec les experts médias en interne et avec les régies publicitaires : présentation des études, participation aux rencontres avec les différentes régies TV, presse, radio, Internet ... La réalisation des bilans de campagne et l’analyse des performances. Le suivi de la facturation des campagnes

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En pratique, ton poste consistera à : L’élaboration de la stratégie et le déploiement de nos contenus sur l’ensemble de nos réseaux sociaux. La gestion du budget, de la création et de l’optimisation de campagnes d’acquisition + rétention (Adwords, Facebook Ads, automation). La stratégie et l’élaboration de nos communications clients (newsletters, prints et calendrier édito/videos). La mise en place de mécaniques organiques et partenariats pour générer du traffic (influence, partenaires affinitaires et affiliés, événementiel). Le pilotage de nos relations presse. Ce qui t’attend : Une équipe super cool et bienveillante animée par le challenge créatif. Une liberté de créer des contenus innovants et voir réaliser tes idées. Une collaboration étroite avec tous les pôles (achats, création, B2B…) et en lien direct avec les fondateurs

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Pour accompagner notre développement, nous cherchons notre futur(e) Partnerships Officer. Rattaché(e) au Head of Marketing, il/elle possède un rôle central dans l’organisation en pilotant les partenariats et l’animation de la communauté. A ce titre, il/elle peut être amené(e) à : Communauté et partenariats. Animation d’une communauté volontaire et engagée. Mise en place de partenariats stratégiques auprès d’entreprises du secteur. Pilotage d’une agence en charge de l’animation et la clôture de deals partenaires. Organisation d’évènements externes (communauté, webinars, relations publiques, etc). Collaboration avec diverses agences (publicité, communication, etc) et partenaires. Communication: Proposition de contenus nécessaires (site, blog, études, emailings, webinars, podcasts). Participation à la mise en place de supports (rapport annuel, études, appels d’offres, etc). Assistance sur diverses tâches liées à la communication ou au marketing

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Acteur complémentaire et indispensable de l'équipe Customer Experience et Marketing Group ,vous aurez la responsabilité de co-construire, valider, déployer et optimiser la stratégie marketing multicanales répondant aux attentes de nos partenaires internationaux. voici ce que nous vous proposons : En lien avec les équipes de développement international, vous construirez et déploierez les campagnes marketing opérationnelles répondant aux enjeux du plan de communication, résultant des attentes de nos enseignes partenaires. Vous créez et mettez à disposition de nos partenaires internationaux un Kit Marketing (prérequis et guidelines marketing) leur permettant de mettre en en œuvre en autonomie leur plan d'animation. Pour certains de nos pays, vous assurez la mise en œuvre des campagnes marketing tous canaux (PLV magasin off et online, tracts, e-mails, SMS, newsletters, relais sur les sites partenaires et sur ***…) avec nos partenaires : du brief au monitoring des opérations, dans le respect du budget, des plannings et de la réglementation. Vous analyser et être force de proposition pour optimiser les plans campagnes (coût, résultat, contenu, média …).

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Rattaché(e) à notre Responsable Marketing, vous collaborez au quotidien avec les équipes internes ou les clients pour mener vos projets de manière proactive. Vous contribuez à toutes les activités de marketing opérationnel : Valoriser nos solutions et services : participer à l’organisation d’évènements externes, concevoir des supports commerciaux, développer notre présence sur LinkedIn et favoriser l’employée advocacy, contribuer aux newsletters à destination de nos prospects. Animer la communauté de nos clients : communiquer auprès de nos clients pour relayer l’actualité des solutions SIRH, présenter les nouveaux modules et mettre en avant les réussites projets. Notre équipe est polyvalente. Vous serez amené(e) à participer à différentes missions de communication interne, de marque employeur ou d’animation de notre site web.

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Accompagné(e) par des agences conseil, vous aurez notamment pour missions : Événementiel: Organisation et suivi logistique des salons, conventions clients et AG de nos partenaires (suivi des inscriptions, relances, création des outils de communication). Préparation et participation aux différents événements internes (séminaires, journée d’intégration, meeting et évènements de team buidling. Production du matériel de communication à destination de la force de vente : Gestion de la production des supports papiers (brochures, flyers) Kakémono, stand parapluie : suivi du stock, relance des productions suivi des livraisons. Gestion des goodies, cadeaux et communications clients. Réseaux sociaux et communication digitale: Participation à la réflexion sociale (Facebook, Twitter, Linkedin) : ligne éditoriale et collaboration avec le CM. Analyse des KPI’s et reporting mensuel. Veille des activations RS. Prise en charge des Newsletters B2B et B2C (planning, contenu et envoi). Mise à jour du site corporate, organisation des interview vidéo, shooting salariés…

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En tant que chargé de markerting et communication btob et en collaboration avec ton manager et toute l’équipe ***, tu auras pour missions : La création des supports client & utilisateurs. La mise en place et la gestion du CRM entreprise et utilisateurs. La rédaction de contenu blog & site internet. La création de contenu sur nos réseaux sociaux. Etre force de proposition dans les campagnes de communication de nos clients et savoir les accompagner. Gérer la relation avec notre agence presse. Concevoir des campagnes marketing. La création et gestion des évenements entreprises & utilisateurs