Marketing

Consultants marketing

Tout au long de ton alternance, tu seras amené·e à : Participer à la mise en oeuvre de la stratégie marketing et communication. Gérer des campagnes emailing (newsletter hebdomadaire, emailing ciblé…). Orchestrer et optimiser les campagnes ads : diffusion, suivi du budget et du ROI, A/B testing. Aider à assurer le pilotage d’une stratégie d’acquisition de leads B2B (contributeurs) en cohérence avec la cible préalablement définie avec le client (porteurs et porteuses de projet) et analyser les KPIs. Réaliser le reporting hebdomadaire des campagnes et de la newsletter. Analyser les KPIs afin d’optimiser les campagnes en cours. Travailler sur la refonte du blog de *** (publication des articles, planning éditorial…). Gérer des partenariats de mentorat et de visibilité : suivi en autonomie de tes partenaires et gestion de projet.

Communication

Consultants relation presse

TES MISSIONS & RESPONSABILITÉS: Prospection de nouveaux clients (annonceurs et agences médias). Détection des besoins des clients et prospects. Réalisation de recommandations en fonction de ces besoins. Analyse et monitoring de l’activité et des performances commerciales. Réflexion stratégique et mise en place d’outils de tracking et fidélisation des clients

Expert data

Data analysts

Product Strategy: - En relation avec le Head of Product, définir les objectifs et résultats-clés à atteindre pour ton périmètre produit ; - Générer une liste priorisée d'opportunités produit pour y parvenir ; - Embarquer toutes les parties prenantes sur cette stratégie. Product Discovery: - Suivre et piloter la performance du produit et être en support du reste de l’équipe sur l’analyse des données quantitatives et le plan de tracking ; - Identifier et prioriser les besoins utilisateurs et business de la plateforme. Pour cela, tu récoltes toutes les informations quantitatives et qualitatives nécessaires. Tu es l'expert du problème et collabore de manière intensive avec tous les autres experts à disposition (design, tech, business) ; - Dérisquer et concevoir les solutions produit pour tenter de résoudre les problèmes identifiés ; - Plus spécifiquement, concevoir en collaboration avec l’équipe produit et tech les solutions “data” permettant à nos utilisateurs d’analyser plus finement la performance de leurs projets et prendre de meilleures décisions. Product Delivery: - Lancer et tester les nouvelles fonctionnalités de ton périmètre produit ; - Favoriser une livraison rapide et incrémentale ; - Être garant de la qualité de ce qui est mis aux mains de l'utilisateur : expérience simple, fidèle au design imaginé, bug-free ; - Mesurer et partager en interne l'impact de ce qui est livré. Business Intelligence: - Accompagner les équipes business dans la définition des dashboards de suivi liés à leur activité et l’utilisation de l’outil de data viz ; - Appui au développement du business via l'analyse de campagnes, un monitoring hebdomadaire, et des recommandations d'amélioration permanente en relation avec le webmarketing ; - Être l’interlocuteur principal pour créer et optimiser des requêtes complexes correspondant à un besoin précis du business ; - Diffuser une culture data au sein de l’entreprise. Amélioration continue: - Faire régulièrement de la veille sur les meilleures expériences utilisateur du marché et s'en inspirer ; - Être à l'écoute de ce qui se fait de mieux en terme de Product Management et de Data (conférences, podcasts, articles...) ; - Partager ces opportunités en interne afin de challenger les produits, outils et process existants.

Administration

Assistant Administratif

Prendre en charge les dossiers administratifs de formation clients à destination de l’OPCO. Accompagner les Customer Trainers (Formateurs) dans le suivi post formation (émargement/appreciation/relances…). Traitement administratif des ventes. Préparer l’ensemble des informations nécessaires à la facturation des clients. Suivre la facturation des clients : relance, mise en demeure, recouvrement. Effectuer des reportings mensuels pour l’équipe Sales et produire des documents de présentation à l’attention du Directeur du service. Centraliser et archiver les factures fournisseurs (tout confondus). Centraliser et suivre les courriers entrants. Gérer le matériel et MAJ du parc informatique (commande, réparation, restitution etc.). Administrer les accès aux outils (onboarding & offboarding). Gérer le standard et rediriger vers les bons interlocuteurs

Ressources Humaines

Administration du personnel

Accompagner la Direction dans la définition et la mise en œuvre de la roadmap RH liée à l’exécution du BP à 4 ans. Créer une DRH capable de soutenir et d’accélérer le développement d’*** en véritable Business Partner. Développer la marque employeur d’*** pour favoriser le recrutement et le développement des talents. Être le garant de la tenue du plan de recrutement dans le respect du budget et piloter la MS en ce sens (50 à 143 en 2023). Gérer les litiges, les ruptures de contrats, les précontentieux et le suivi des contentieux. Accompagner le middle management dans l’exercice de la responsabilité managériale. Effectuer un suivi de proximité des collaborateurs *** sur toute question relative aux aspects RH. Mettre en place l’instance de représentation du personnel et gestion des relations sociales. Faciliter la communication interne avec les collaborateurs

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Rassembler toutes les informations qualitatives et quantitatives pour identifier les problèmes et besoins de nos utilisateurs. Identifier et analyser les besoins fonctionnels en termes de production comptable (pré-comptabilité, comptabilité, fiscalité, restitution…). Co-construire avec l’équipe produit une la feuille de route de logiciel SaaS ***. Définir la backlog priorisée en harmonie avec la solution *** et décliner en plan de développement avec une équipe d’ingénieur(es). Piloter les plans de livraison produit. Présenter et promouvoir les nouvelles fonctionnalités en collaboration avec commerciaux et les contacts clients afin de pousser vers l’adoption du produit. Etre le référent produit sur les fonctionnalités livrées par l’équipe

Gestion de projet et coaching

Scrum masters

Comprendre et transformer des parcours métiers en test fonctionnels. Mise en place et maintenance des tests e2e automatisés et manuels (Front-end et API). Exécution des tests. Amélioration continue de l’existant. Partage des bonnes pratiques auprès des parties prenantes. Suivi et gestion de release. Lancement et reporting des tests de régression. Remontée des bugs et validation de leur résolution. Stack: Azure. Cypress. Git (Azure, Github). CircleCi. Slack. Notion

Tech

Développeur Web Front End

Participer au cadrage des nouvelles fonctionnalités. Animer des ateliers de conception autour des fonctionnalités. Concevoir et développer des fonctionnalités robustes, en appliquant les bonnes pratiques (Clean code / TDD). Identifier les architectures cibles assurant la maintenabilité et la scalabilité de la solution. Participer au suivi, l’évolution et le support des fonctionnalités

Tech

Développeur Web Back-End

Participer au cadrage des nouvelles fonctionnalités. Animer des ateliers de conception autour des fonctionnalités (DDD / Event storming). Concevoir et développer des fonctionnalités robustes, en appliquant les bonnes pratiques (Clean code / TDD / BDD). Identifier les architectures cibles assurant la maintenabilité et la scalabilité de la solution (Microservices / Reactive architecture / Event driven). Participer au suivi, l’évolution et le support des fonctionnalités

Profession du Chiffre

Auditeur comptable

Missions: Participer à la définition des features en étroite collaboration avec les Product owner et les Tech lead. Discerner les remontées clients pouvant avoir un impact sur les features et l’évolution du produit. Suivre les process de onboarding et formation des clients. Effectuer de la veille réglementaire afin d’identifier les impacts des légaux sur le produit. S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue du produit

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Missions: Analyser l’environnement du client et ses problématiques (Avant-vente): Assistance aux Account Executive en avant-vente. Assistance à l’expression du besoin et à la rédaction de cahier des charges. Chiffrage de missions complémentaires. Effectuer un diagnostic de l’organisation (Après-vente). Compréhension des processus métier. Comprehension de la cartographie du système d’information du client. Gestion de projet: Création du plan de déploiement et de migration. Gestion du planning et des intervenants. Préparation et animation des Comités de pilotage. Rédaction des comptes rendus des Comités de pilotage. Suivi des actions et des engagements. Suivi et mise à jour du planning. Proposer un schéma opérationnel cible (target operating model). Etude d’impact (RH, SI, Workflow). Cartographie des processus sur la base du nouvel SI. Proposer un plan de conduite du changement. Gestion du client: Gestion des attentes. Gestion des délais. Gestion des risques projets et communication interne. Accompagnement du client dans la rédaction de son plan de migration. S’assurer que les éléments contractuels sont monitorés et respectés dans la phase de déploiement. Maintenir à jour la documentation interne de gestion de projet. Responsable du revenu généré et facturé au client à chacune des phases projet

Gestion de projet et coaching

Product managers

Vous aimez : • La relation client, la transformation des modèles de distribution. • La collaboration sur des sujets variés de transformation de la banque et de l’assurance. • La stimulation intellectuelle et le traitement stratégique des données, mais aussi la mise en œuvre concrète de vos recommandations.