Tech

Développeur Mobile

Nos Technos: Swift, UIKit ou SwiftUI, Objective-C bonus. Missions: En tant que Lead Developer chez *** tes missions seront les suivantes : Lever les incertitudes techniques par du prototypage régulier. Apporter des solutions innovantes et de la créativité sur ton projet. Être garant de la qualité du code. Faire avancer l’état de l’art de *** et rendre ton équipe autonome sur la réalisation de leurs tâches techniques. Challenger et accompagner ton client dans le développement de son produit

Ressources Humaines

Recrutement

Définir ta stratégie pour sourcer les meilleurs profils. Constituer et suivre ton vivier de talents. Qualifier les candidats, les évaluer et les coacher tout au long du process jusqu’au recrutement. Participer au rayonnement de la marque employeur de ***. Développer des projets parallèle pour permettre çà l’équipe de progresser (marque employeur, refonte de processes, analyse de la performance, management visuel…)

Business et conseil

Business developpers

Ton rôle dans le binôme , sera d’assurer le business development de *** Nantes en : Développant de nouveaux partenariats pour ***, en cherchant des entreprises ayant un projet d’application mobile et en leur proposant un accompagnement sur mesure répondant à leurs problématiques. Développant nos partenariats avec nos clients existants, soit en prologeant les projets en cours, soit en lançant de nouveaux projets. Participation aux recrutements de nouveaux *** nantais·es. Relation avec les écoles cibles. Organisation d’évènements avec les étudiants·es et candidats·es. Ensuite, tu devras encadrer les product owner dans leurs projets. Cela passe par : T’assurer que le PO aide le client à construire un produit qui réponde à la fois à ses problématiques business et aux besoins des utilisateurs. Assurer la livraison du produit dans les temps en coordonnant les parties prenantes. Garantir le respect de la méthodologie agile et l’amélioration continue

Support client

Support client téléphone, email, et chat

Missions: Contacter les prospects via des appels et de l’emailing. Assurer la gestion quotidienne des appels, emails et messages entrants via les différents outils. Être le garant de ses objectifs. Assurer des reporting commerciaux. Mettre à jour la base de données. Assurer des missions transverses (projets de réflexion, actions de communication…) relatives au développement de l’activité

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Votre mission consistera à : » Organiser la prospection : mise en place de l’offre commerciale, des plaquettes de démarchage et de propositions commerciales individualisée. » Générer des contrats : identification, prise de rendez-vous, réalisation de rendez-vous, signature. » Exécuter les missions : organiser et piloter la bonne réalisation des opérations de communication avec les écoles et recruteurs. » Travailler sur des tâches connexes relatives au développement de l’activité

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Missions: » Suivi téléphonique de prospects intéressés et qualifiés. » Assurer le suivi des candidats formés : téléphone, mails, conseils concernant leurs CV, leurs lettres de motivation, leurs process de recrutement et leurs mises en relation. » Délivrer certaines formations***: Corporate Finance, M&A, fit et conseil en stratégie. » Gérer le suivi des formations logistiques et la planification des formateurs. » Réalisation de conférences dans les écoles partenaires. » Animation du réseau *** : événements thématiques avec des professionnels en finance et conseil en stratégie

Commercial

Ventes de services

Animation de l’équipe commerciale. Construire et accompagner l’équipe commerciale dans des stratégies de ventes. Être garant de l’alignement marketing-ventes et co-construire les actions marketing avec la responsable de l’équipe (webinars, emailings, tradeshows, …). Accompagner votre équipe dans leurs efforts de prospection, négociation et closing ; développer leurs compétences en vente de façon continue. Collaborer efficacement avec la direction et les parties prenantes pour faire évoluer les process et pratiques métier et favoriser la croissance de l’entreprise. Veiller à la mise en œuvre de ces process par l’équipe commerciale. Recruter, accueillir et former les nouveaux membres de votre équipe. Mettre en place un reporting complet en cohérence avec les objectifs de chacun et la ligne stratégique de l’entreprise. Développement commercial: Analyser et répondre aux besoins de digitalisation des processus métiers des Entreprises. Pratiquer les environnements de démonstration et présentez les points essentiels ainsi que les avantages de nos solutions telle qu’elles seront utilisées par le prospect. Développer de nouveaux comptes clients et de nouveaux projets. Assurer le suivi des relations client en utilisant le CRM. Réaliser l’ensemble des étapes du cycle de vente. Gérer votre objectif individuel de ventes en mixant prospects et opportunités clients, sachant que 98% du portefeuille existant nous renouvellent leur confiance chaque année.

Commercial

Gestionnaire de Compte

Développement commercial: Au sein d’une équipe commerciale, analyser et répondre aux besoins de digitalisation des processus métiers des Entreprises. Pratiquer les environnements de démonstration et présentez les points essentiels ainsi que les avantages de nos solutions telle qu’elles seront utilisées par le prospect. Développer de nouveaux comptes clients et de nouveaux projets. Assurer le suivi des relations clients en utilisant le CRM. Réaliser l’ensemble des étapes du cycle de vente. Gérer votre objectif individuel de ventes en mixant prospects et opportunités clients, sachant que 98% du portefeuille existant nous renouvellent leur confiance chaque année. Approche client: Comprendre et suivre les préoccupations métiers de nos clients, savoir imaginer des solutions adaptées et fédérer les bonnes compétences afin d’y répondre au mieux : c’est cette approche consultant(e) que nous privilégions. Accompagner le prospect dans la compréhension et l’approche pragmatique de la manipulation de la solution. Responsables Informatique, Chefs de Projet ou Responsables de département sont vos interlocuteurs privilégiés. Présenter le fonctionnement de nos solutions logicielles lors de webinars et lors de salons professionnels

Tech

Développeur Web Back-End

Votre rôle de facilitateur permettra le déploiement d’applications dans un environnement cloud et vous aurez la charge de : Développer des modules web en lien avec les demandes des chefs de produits. Développer des outils web internes. D’assurer une veille technologique et établir des recommandations

Marketing

Consultants marketing

Structuration de l’organisation et des process de l’équipe marketing/com: Recruter, manager et coordonner toutes les fonctions marketing. Mise en place de la stratégie marketing globale notamment pour développer la génération de leads BtoB qualifiés (Objectif >70% des leads B2B proviennent de l’inbound marketing). Développement de la notoriété de *** via une stratégie de branding online (référencement web SEO, netlinking) et offline (ex : événements santé). Suivre la performance des actions menées à l’aide d’indicateurs performance clés en fonction du planning stratégique, avec forte vision ROIste en lien avec les OKR et KPIs mis en place. Etablissement, suivi, et reporting du budget marketing. Mise en place d’orientation stratégique en fonction d’étude constante et approfondie du secteur. Collaboration fréquente avec les pôles Sales et Opérations

Tech

Full Stack

1. Développement de nouvelles fonctionnalités et produits. Stack : NuxtJs / Node.js / ionic / mysql / redis. 2. Maintenance de la base de code. Correction de bugs ?. Amélioration incrémentale de la qualité du code. Contribution aux améliorations structurelles. 3. Construction de l’équipe tech. Participation à la mise en place de process (agile, tests, sécurité…). Participation aux activités de l’équipe (“demo day”, “mini-conf” internes…). Participation au recrutement des CDI et stagiaires. Participation à la formation des nouveaux venus, notamment stagiaires

Tech

Développeur Web Front End

MISSIONS : Au sein de l’équipe design, vous aurez pour mission principale le développement et la maintenance des nos produits . Intégration/développement front-end sur la base des maquettes graphiques de l’équipe créa. Mise à jour quotidienne de landing pages du site en collaboration avec les chefs de projets web. Maintenance technique des pages de contenu : gestion courante des problèmes techniques, support technique auprès des prestataires. Suivi et optimisation en continu du référencement du site (SEO / SEA, temps de chargement, poids des images)