Commercial

Gestionnaire de Compte

Vos missions commerciales sont de : Réaliser une prospection (téléphonique et terrain) régulière efficace. Assurer les rendez-vous clients et visites d’actifs afin d’établir le cahier des charges, hiérarchiser les propositions, proposer des offres… Animer votre portefeuille utilisateurs et votre portefeuille offres, Effectuer une veille marché sur des sites internet spécialisés, Gérer le suivi administratif demandé : rédaction des descriptifs, mandats, reportings réguliers de votre activité, Suivre les dossiers et finaliser les transactions afin de fidéliser son portefeuille clients.

Commercial

Gestionnaire de Compte

Vos missions commerciales sont de : Réaliser une prospection (téléphonique et terrain) régulière efficace. Assurer les rendez-vous clients et visites d’actifs afin d’établir le cahier des charges, hiérarchiser les propositions, proposer des offres… Animer votre portefeuille utilisateurs et votre portefeuille offres, Effectuer une veille marché sur des sites internet spécialisés, Gérer le suivi administratif demandé : rédaction des descriptifs, mandats, reportings réguliers de votre activité, Suivre les dossiers et finaliser les transactions afin de fidéliser son portefeuille clients.

Administration

Responsable Administratif

Poste et missions: vous mènerez à bien les missions suivantes en collaboration avec les consultants et notre département Etudes : Analyse financière, juridique et immobilière des opérations d’investissement. Constitution des préconisations commerciales. Elaboration DCF. Analyse par capitalisation. Elaboration stratégie commerciale. Bilan promoteur. Etudes de marché. -Elaboration des teasers et info memo. Les biens à analyser sont situés en Ile-de-France et en région et sont principalement constitués de bureaux, commerces, entrepôts mais aussi de résidentiels, RSS, etc.

Commercial

Gestionnaire de Compte

Ta mission : accompagner *** dans ses ambitions de croissance ! En lien direct avec notre Key Account Manager, tu auras en charge de développer les relations clients avec nos partenaires BtoB. Ton cadre d’intervention / tes missions : aider au pilotage des grands comptes ***. péréniser et fidéliser nos partenaires. optimiser le taux d’usage auprès de notre population bénéficiaire (+700 000 personnes). exécuter le plan d’animation commerciale auprès de nos partenaires. participer, en lien avec notre KAM, à la stratégie commerciale de l’entreprise. Analyser la performance globale de ton portefeuille afin d’adapter ta stratégie commerciale. Mettre en place des opérations de communication et d’événementiel en collaboration avec le pôle com’ et marketing. Véritable challenger, tu es au coeur de l’éxecution de notre stratégie de développement. Tu développes ton portefeuille partenaires et construis une relation privilégiée. Ta capacité d’analyse et de remise en question sont tes atouts pour toujours faire évoluer ta stratégie, tes picths et tes outils. Enfin, tu es un amabassadeur du projet *** que tu portes auprès des ples belles sociétés Française. Tu es animée par notre mission, rendre l’accès aux soins de la vision et à l’expérience *** accessible au plus grand nombre.

Gestion de projet et coaching

Product managers

Tout d’abord, tu développeras une stratégie d’entreprise à visée d’augmenter le taux de rétention de nos clients B2B et B2C pour sublimer les différents leviers d’acquisition marketing. En parallèle, tu construiras un outil de suivi de nos performances de fidélisation B2B2C et mettras en place des actions personnalisés dans nos différents parcours de vente pour assurer une évolution constante de nos taux de satisfaction client. Ton cadre d’intervention / tes missions : Mettre en place d’un outil de suivi de notre NPS. Contribuer à l’enquête de satisfaction client en rappelant des clients « target » pour notre satisfaction. optimiser le taux d’usage auprès de notre population bénéficiaire (+700 000 personnes). Accompagner les différents pôles *** sur la stratégie CS (Formation, Analyse, Solutions). Suivre et analyser les clients dans leurs parcours de vente. Véritable challenger, tu es au coeur de l’exécution de notre stratégie de fidélisation. Tu développeras tes outils et sera un charge d’un sujet stratégique de l’évolution de l’entreprise.

Support client

Support client téléphone, email, et chat

TES MISSIONS: En lien direct avec le responsable commercial BtoB, tu participeras activement à à la dynamique de chasse de la société ?. Développement des actions de chasse. Analyse et qualification des prospects BtoB. Mise à jour du CRM. Utilisation des différents moyens d’automatisation (Kaspr ; Linkedin ; Phantombuster). Prospection active multicanale (mail ; téléphone ; social selling). Participation aux events & salons. Accompagnement du responsable commercial en rendez-vous client

Marketing

Consultants analytics

Ton rôle: Mettre en place les meilleures stratégies pour nos clients, assurer le bon déroulement des campagnes ainsi que la relation client ⚡. Tu prendras également part à une multitude de projets annexes. Chez ***, nous aimons les profils proactifs et plein d’idées ; nous serons toujours prêts à t’entendre et à t’aider dans leur déploiement ⚡. Rattaché.e au Head Of du pôle, tu bénéficieras d’un réel équilibre entre autonomie et collaboration ?. Tes missions: Accompagner le portefeuille clients (30-60 clients actifs par Account Strategist - AS) : ?. Elaboration de stratégies digitales marketing de haut niveau pour les top clients. Facilitation de la transition de *** sur son positionnement, notamment vis-à-vis des clients à faible potentiel. Mise en place des campagnes, suivi et reporting. Management d’une équipe d’assistant.e.s AS (1 ou 2 selon l’activité). Être actif.ve dans la dimension “Business” & “Care” : ?. Accompagnement des clients et maintien d’une relation de haut niveau, permettant de minimiser le taux de Tchurn et surtout de développer l’activité (nombre de campagnes, typologies de campagne, récurrence & panier moyen). Missions connexes, hors cadre opérationnel pur (Newsletter, Case studies, whitepapers marché, prise de feedbacks, présentation nouveautés, chasse aux contacts des autres entités, etc…). etre proactif.ve sur les sujets internes : ⚙️. Définition, mise en place, optimisations de process interne. Veille stratégique/concurrentielle régulière. Echange avec les autres Business Units de l’entreprise pour améliorer la productivité. Recherche de partenaires *** (agences, partenaires technologiques, innovation, designers, etc…). Automatisation lorsque c’est possible (concentrer l’humain sur les tâches à valeur ajoutée). Être un.e représentant.e de *** à l’externe ?️

Tech

Développeur Web Back-End

Ton rôle: En tant que développeur.se expérimenté.e, tu viendras renforcer et structurer les pratiques de développement de la Team Technique ?. Tes missions: Participer avec l’équipe au développement de l’ensemble de nos produits chez *** ?. Participer aux cérémonies agiles. Participer aux choix techniques des futurs produits. Mentorer les développeurs de l’équipe. Créer les standards et bonnes pratiques techniques. Garantir une qualité de code sur nos produits. Quelques infos sur la stack actuelle : FrontEnd : React.js, Next.js, Mui, Typescript, Apollo GraphQL Client,Design System, Cypress & React Testing Library, BackEnd : Node.js, TypeORM,Apollo ,GraphQL Server, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, Mocha & Chai, Data : Airflow, Connecteur Python, BigQuery, dbt, ElasticSearch, Metabase

Marketing

Consultants SEO

Vos principales missions seront : 1) Gestion de projet et relation client: Audits techniques & Analyses de logs. Mises en place de stratégies éditoriales. Mises en place de campagnes de netlinking. Stratégies Youtube, podcasts… Identification des nouveaux leviers de croissance. Benchmarks concurrentiels. Conception SEO/UX. Synergies SEO/SEA. Réalisation de bilans… 2) Formations: Vous êtes amenés à délivrer des formations pour nos clients, ou en interne pour nos équipes (Account Strat, Paid media, Sales…)

Ressources Humaines

Recrutement

Rattaché directement au Directeur Financier et RH de l’entreprise, vos principales missions seront : Définition des profils recherchés avec les opérationnels. Participation à toutes les étapes du recrutement : de la diffusion des offres d’emploi à l’onboarding du candidat et le suivrez dans ses premiers pas dans l’entreprise. Identifier les profils via différents canaux et qualifier leurs compétences. Développement et animation des relations écoles : définition de la stratégie campus management, participation et animation d’actions écoles. * Marque Employeur : participation à la création de campagne de communication (visuels, vidéos, etc.) sur nos réseaux sociaux en collaboration avec l’équipe marketing, organisation en autonomie d’évènements recrutement, animation de nos plateformes marque employeur (JobTeaser, Glassdoor, LinkedIn…). Gestion de la relation avec les prestataires externes (cabinets/agences). Innovez et proposez de nouvelles approches recrutement. Au fur et à mesure de votre évolution, on vous confiera également des tâches RH : Onboarding des collaborateurs. Administration du personnel. Paie & SIRH (outils 100% automatisé Payfit).

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Vos principales missions seront : Compréhension de la problématique client : Analyse des briefs, force de proposition dans les recommandations media et l’activation des partenaires. Définition et mise en place des campagnes : Elaboration de la stratégie de ciblage et d’enchères et sélection des inventaires, identification et recommandation des segments d’audience pertinents. Gestion du tracking : configuration et pilotage des campagnes et optimisations avec les équipes. Suivis, analyse, bilans et reportings clients. Optimisation de campagnes multi-plateformes DV360 / Yahoo / Teads / AAP / Xandr / … + Multipays. Négociation commerciale avec les éditeurs partenaires. Identification des opportunités d’Upsell sur son portefeuille d’annonceurs. Encadrement de stagiaires et alternants : Formation et accompagnement en prévision de futurs recrutements

Business et conseil

Business developpers

? LA MISSION : générer un maximum de rendez-vous qualifiés pour ton responsable commercial. Tu identifies puis contactes des prospects à fort potentiel et es leur premier interlocuteur : tu interviens dans la compréhension stratégique de leur besoin en début de cycle de vente afin de nouer avec eux des relations solides. Ta cible prioritaire, les e-commerçants ? Tu mènes des campagnes de prospection par téléphone afin de détecter de nouvelles opportunités. Tu qualifies le besoin et alimentes notre pipeline en planifiant de nouveaux rendez-vous au Business Developper de ton binôme. Tu entres en contact et engages nos prospects en leur présentant notre entreprise et en adaptant ton discours à leurs besoins. Tu es force de proposition sur l’argumentaire commercial sur la base des retours clients. Tu participes au perfectionnement de nos offres commerciales. Bref, tu te perfectionnes sur le métier de Sales !