Marketing

Consultants marketing

Tes missions: En tant que Sales, tu seras en relation directe avec un des co-fondateurs : Analyse du brief client et définition de la stratégie d’acquisition digitale. Chasse outbound : cold-emailing, cold-LinkedIn, prospection par téléphone. Sourcing : analyse des levées de fonds, identification de sources de leads, développement de partenariats. Process : réflexion autour du cycle de vente, A/B test de différentes méthodes, benchmarks d’outils de vente. Participation aux événements tech. Réponse aux appels d’offres. Création d’audits de comptes Google Ads/Facebook Ads personnalisés. Marketing : rédaction d’articles spécialisés, contenu réseaux sociaux, campagnes digitales, supervision de création de contenu marketing, initiatives PR

Marketing

Traffic managers

Tes missions: En tant que Traffic Manager, tu seras responsable d’un portefeuille de clients et de la gestion de leur campagne d’acquisition digitale : Analyse du brief client et définition de la stratégie d’acquisition digitale. Gestion des campagnes marketing online : Facebook, Google, Bing, LinkedIn, Pinterest, Twitter… Gestion de la relation client : rendez-vous, appels hebdomadaires, échanges quotidiens. Analyse et reporting des performances. Participation aux événements tech

Ressources Humaines

Gestion de carrières

Tes missions en tant que Bras droit seront les suivantes: Développement commercial : tu seras amené(e) à participer au développement commercial de*** (trouver de nouveaux leads, générer de nouveaux partenariats, etc.). Communication : tu seras chargé(e) de la communication de *** sur les différents réseaux sociaux et de son rayonnement sur le marché du digital. Admin : tu aideras Rémy, dans les tâches administratives et opérationnelles du quotidien. Stratégique : au quotidien, tu participeras à des missions ponctuelles selon les besoins de l’agence : benchmarks et veilles concurrentielles, gestion de documents stratégiques, présentation et audit prospectif, gestion, etc. Recrutement : qui dit startup en plein essor, dit nécessité de trouver de nouvelles recrues. Ainsi, tu participeras et veilleras au bon déroulement du processus de recrutement de ***. Couteau suisse : tu seras également challengé(e) sur pleins d’autres sujets autour de l’univers entrepreneurial. Les +: Une courbe d’apprentissage exponentielle. Une culture collaborative et responsabilisante. La possibilité de travailler avec deux entrepreneurs hors-pair ;)

Commercial

Gestionnaire de Compte

Tes missions: En tant qu’Account Manager SEA, tu seras responsable d’un portefeuille de clients de moyennes et grandes tailles, de la gestion de leurs campagnes d’acquisition digitale ainsi que du management de Consultants juniors : Analyse du brief client et définition de la stratégie d’acquisition digitale. Gestion des campagnes marketing online : Facebook, Google, Bing, LinkedIn, Pinterest, Twitter… Gestion de la relation client : rendez-vous, appels hebdomadaires, échanges quotidiens. Analyse et reporting des performances. Participation aux événements tech. Suivi des clients des consultants de ton équipe. Participation au développement stratégique de l’agence

Ressources Humaines

Recrutement

Pilotage du processus de recrutement : Tu assureras la compréhension des besoins avec les opérationnels, la rédaction des annonces, la sélection des candidats ainsi que les entretiens téléphoniques et physiques en collaborant avec les équipes opérationnelles. Si nécessaire, tu mettras en place une stratégie d’approche directe. Tu assureras la relation avec les candidats en leur partageant des feedbacks en continu tout au long du process. Tu assureras les propositions d’embauche et négociations. Stratégie : Tu auras pour responsabilité d’établir la meilleure stratégie de sourcing et de choisir les meilleurs canaux de recrutement en fonction du poste. Tu assureras la pertinence de nos outils de recrutement (fiches de postes, annonces, cas pratiques). Onboarding : Tu assureras l’onboarding de tes nouvelles recrues : accueil, organisation de points avec les différentes équipes. Reporting : Tu assureras le suivi et le reporting des activités de recrutement, l’analyse des résultats, la détection des freins de recrutement et l’identification de plans d’actions. Projets : Tu imagineras et mettras en place des actions innovantes afin d’améliorer les process de recrutement et onboarding.

Business et conseil

Business developpers

Assurer la prospection commerciale pour l’équipe, générer des discussions avec des prospects potentiels. Récupérer des briefs privés ou publiques, donnant lieu à la production de propositions commerciales par l’équipe. Contribuer à la visibilité de l’équipe et de *** en accompagnant les experts à l’organisation d’événements ou de tables rondes. En plus de cet axe commercial, le profil sera capable de rédiger des propositions commerciales en autonomie, via une connaissance des métiers et expertises de la communauté Transfo.

Gestion de projet et coaching

Scrum masters

Au sein des équipes “Strategist” IT constituées de 9 consultants, vos missions s’articuleront autour de 3 grandes phases : Structuration organisationnelle et méthodologique. Accompagnement à la transformation agile des organisations. adrage des démarches « Digital-ready IT » selon le framework ATHOMS (Architecture, Technologie, Humain, Organisation, Méthodologie, Sécurité). Construction de plan de transformation Agile à l’échelle (SAFe, Spotify…) et DevOps. Organisation de la DSI et gouvernance. Audit et comparaison des standards du marché. Analyse et construction de modèles opérationnels digitaux : Target Operating Model (TOM). Accompagnement de la transformation via le coaching opérationnel des équipes nouvellements constituées. Stratégie IT: Définition du schéma directeur SI & Digitaux : Comment l’IT devient un facilitateur du business. Formalisation de la vision stratégique IT pour répondre aux enjeux du marché. Déclinaison et priorisation en portefeuille de projets SI et Digitaux. Accompagnement et déploiement opérationnel - Product Management. Pilotage agile des chantiers priorisés : Structuration de l’équipe. constitution du backlog priorisée à partir des besoins utilisateur, mise en place de la comitologie. Accompagnement au changement via la mobilisation des collaborateurs et parties-prenantes. Analyse et adaptation du framework de déploiement

Tech

Développeur Mobile

Au sein de l’équipe mobile, composée de Mobile Product Manager, de Développeur·euses iOS et Android, de Designers UX-UI, ainsi que de Développeur·euses back end vous serez en charge de : Développer une solution se basant sur les spécifications fonctionnelles et techniques de nos clients. Choix d’une solution technique adaptée, définition de l’architecture technique du projet, dans l’ecosystème Android. Assurer la qualité de l’applications à travers des tests UI et unitaires. L'automatisation de la chaîne de compilation. Assurer la livraison des applications de nos clients. Vous serez confronté·es quotidiennement à de nouvelles problématiques. Chaque nouvelle application est l’occasion de découvrir ou d’approfondir ses connaissances dans un nouveau domaine. Voilà quelques exemples de projets challengeants sur lesquels nos ingénieurs ont travaillé : Développement de l’application G7, Farmi, MyCanal … Développement de l’application Learning Quiz faite en Kotlin Multiplatform. Un projet de développement comme FlexFuel. Porter une application mobile de multimédia sur Apple TV ou Android TV

Marketing

Consultants analytics

Missions en relation avec nos clients : - Phase d’audit des mesures digitales / éléments techniques de nos clients. - Recueil des besoins et collecte de données auprès du client. - Rédaction de cahier des charges de tracking en adéquation avec l’expression de besoin. Missions techniques : - Développement ou amélioration de nos solutions de tracking. - Paramétrage de ces outils de (TMS, webanalyse / adtech). - Mise en place de solutions de visualisation de données (tracking, dashboard,rapports personnalisés...). Missions internes : - Analyses sur nos problématiques de mesure avancées (Impact des campagnes sur les ventes en magasins, Mesure de l’effet TVtoWeb. Veille concurrentielle et techniques : Web-analyse, tracking... - Participation à nos études de cas en lien avec les équipes market et com de l’agence. Missions commerciales : - Contribution aux phases d’avant-vente : Appels d’offres, réponses au briefs et pitch

Commercial

Gestionnaire de Compte

Tes missions : Gestion d’un portefeuille de compte : Nous vous confierons un portefeuille de comptes dont vous serez l'interlocuteur privilégié. Vous saurez comprendre leurs enjeux afin de leur présenter de nouvelles propositions de collaboration et animerez la relation commerciale. Ouvrir des conversations Business : En vous appuyant sur nos expertises, nos références ainsi que sur nos études, vous établirez un premier contact avec des potentiels clients. Identifier et comprendre les besoins de vos clients : Vous assurerez la qualification des projets IT dans des environnements clients complexes, en arborant une posture d’écoute et de conseil. Leader les réponses aux appels d’offres : Vous coordonnerez les équipes projets (consultants, directeurs de projets, chefs de projets, technical leaders et développeurs, designers) afin d’établir les propositions commerciales. Rayonner : Vous représenterez *** dans l'écosystème et aurez besoin d'être proactif/-ve et entreprenant-e pour développer notre notoriété auprès des clients : organisation d’événements, prise de parole lors d’événements, etc.

Gestion de projet et coaching

Scrum masters

Notre ambition est de disposer des meilleurs outils et produits digitaux répondant nos besoins métiers et business. Ainsi, vous aurez par exemple les missions suivantes : Faire évoluer à la fois les outils (GESCOF) et le système de management de la qualité (SMQ) au sein du pôle Learning & Development. Ceci en lien avec l’évolution des exigences Qualiopi et avec pour objectif de remporter un succès lors de l’audit de surveillance début 2023. Mettre en place un Learning Management System de pointe adapté à la fois pour nos clients et en matière de développement des connaissances et des savoir-faire en interne. Digitaliser nos process de gestion RH et d’administration du personnel (recrutement, gestion des temps, notes de frais, etc). Piloter le déploiement de notre outil de suivi du staffing et de la production « Westaff » en cours de développement par nos équipes ***. Faire évoluer le site internet en lien avec la stratégie et les objectifs de développement

Gestion de projet et coaching

Chef de projet

Pour répondre aux attentes et aux exigences de nos clients grands compte (public / privé), vous interviendrez à toutes les étapes clés d’un projet : Rédaction de propositions commerciales adaptées aux besoins du client. Gestion de projet et coordination des différents intervenants dans la conception de formations E-learning/blended et présentiel (Expert métier, ingénieur pédagogique, formateur, graphiste, UX designer…). Définition de dispositifs innovants de formation (blended learning, micro learning). Relation client de la prise de brief en passant par la conception jusqu’à la mise en ligne de la formation